この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社すると教育担当の先輩についていろいろ教えてもらうことができました。教育担当でない先輩方も快く教えてくださる方が多かったように思います。
【...続きを読む(全186文字)
シーツー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーツー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にシーツー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社すると教育担当の先輩についていろいろ教えてもらうことができました。教育担当でない先輩方も快く教えてくださる方が多かったように思います。
【...続きを読む(全186文字)
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教育体制は存在しませんでした。
基本的に新人を放置して、ただひたすら怒鳴って言うことを聞かせるという事しか行っていなかったと思います。
分からないこと...続きを読む(全163文字)
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実力さえあれば、販売代理店の方に信頼いただき、会社の評価があがります。
その事により、出張でセミナーを行ったり、クロージングをしにいきます。
多くの経...続きを読む(全169文字)
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本社システム部に関しては朝7時頃からの「自主学習」をほぼ強制で行っているようでした。
各拠点に関しては一切研修等はなく、自社システムのマニュアルを見て勝...続きを読む(全152文字)
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・研修・上司、仕事を通してどのようなスキルが身に付くか
オフィスはショールームも併設でしたので、常に来客がある環境です。
常に身だしなみや接客態度など...続きを読む(全217文字)
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社員育成やキャリアアップの制度は確立していない。一通りのことは説明してくれるが、その後はやってみろといった感じ。先輩によっては丁寧にレクチャーしてくれる方...続きを読む(全160文字)
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教育体制はかなり放置気味です、個々のコンテンツや業務の理解度で割り当てられる仕事が変わってきます。
全てをこなせば、オールラウンダーになり、リーダー職も...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特にないです。上司に怯えながら仕事をする毎日だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンすぎる体制を変えた方がい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休は欠勤扱いになります。
有休の話を出すこと自体タブーでした。以前、他の社員が辞めるときに有休を消化して辞めたと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社長や常務、主力の代理店に気に入られば簡単に昇格できる。ただ、一度でもミスをするとかなりつめられるので、それを耐える精神力は必要。とにかく接待...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
一般スタッフっているうちは、標的にされないので人付き合いに興味が無い方は続かれると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良いとこはほぼないと感じてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は目に見えるものとしてなく、役員の気分で昇給や賞与の金額が...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
一般の間は休日出勤はない。
正社員になる時に1.5時間のみなし残業が付くように変わるような話だったが、他の人は断ったりしていた。私は断れるよう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に自分の好きなように出来る。ショールームに来られる代理店の方を始め、ユーザー様のサポートや商品説明会、代理店向けの勉強会をするため資料作...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にダラダラと残業をするだけ。
特に上の人達が残業に対しての認識が仕方のないことと捉えているようで、夜遅くまで...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のレベルが低く、働く環境も威圧感たっぷりで馴染めませんでした。
新人研修は大雑把であるにも関わらず、求めるス...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
常務が女性である為か、女性だから良い悪い等の偏見がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られるように業務ではなく、上の人...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全ては自分で。会社は当てにできません。ここで他者との差をつけるチャンスではあるが、そのような人材は育つと飛び立つ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分から手を挙げることができれば、いろいろな仕事にチャレンジできる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修は充実していた印象。関連会社も全国にあり多いので、人員も多いので人事が毎月フィードバックしてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
道を覚えてくるので早く行けたりできます。信号の繋がり方がうまい走り方や道を覚えたりするので今後の自分の為にはなるかとは思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社してからある程度教えてくれる研修のような制度はありますが、基本はOJT的な形で働きながら覚えるといった感じです。マニュアルはありますが、1...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上司がぶっ飛んでる営業マンで、それを完璧に真似ればスキルアップには繋がるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も同期も部下...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的には即戦力が求められるので、自身の担当する技術領域では一人称で業務ができる必要があります。全くの未経験からの教育は基本的に期待できないで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
多業種、多職種を経験できることはとても良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識を身につけることは難しいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
契約社員(ディレクター)の段階から裁量は大きく、自由に仕事ができる環境であることが多い。自身で積極的に動ける場合はやれることも増え、評価もそれ...続きを読む(全256文字)
会社名 | シーツー株式会社 |
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フリガナ | シーツー |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 鎌田博次 |
本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡2丁目4番22号 |
電話番号 | 022-354-0921 |
URL | https://cybc.jp/ |
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