シーツーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
男女問わず評価されるので特に問題はない。私が在籍していた時は。どちらかというと男性よりと女性の管理職の方が多かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社すると教育担当の先輩についていろいろ教えてもらうことができました。教育担当でない先輩方も快く教えてくださる方が多かったように思います。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にないです。上司に怯えながら仕事をする毎日だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンすぎる体制を変えた方が...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休は欠勤扱いになります。
有休の話を出すこと自体タブーでした。以前、他の社員が辞めるときに有休を消化して辞めた...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社長や常務、主力の代理店に気に入られば簡単に昇格できる。ただ、一度でもミスをするとかなりつめられるので、それを耐える精神力は必要。とにかく接...続きを読む(全246文字)

【良い点】
一般スタッフっているうちは、標的にされないので人付き合いに興味が無い方は続かれると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良いとこはほぼないと感じてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は目に見えるものとしてなく、役員の気分で昇給や賞与の金額...続きを読む(全218文字)

【良い点】
基本的に自分の好きなように出来る。ショールームに来られる代理店の方を始め、ユーザー様のサポートや商品説明会、代理店向けの勉強会をするため資料...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のレベルが低く、働く環境も威圧感たっぷりで馴染めませんでした。
新人研修は大雑把であるにも関わらず、求める...続きを読む(全199文字)

【良い点】
常務が女性である為か、女性だから良い悪い等の偏見がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られるように業務ではなく、上の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
体育会系の男性や新卒は合ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで社内ミーティングさせられている人もいる。
そのため、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
フレックスですし子持ちも多いので、割と協力体制あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちが多いため、休んだり中抜けする方が多...続きを読む(全93文字)

【良い点】
十分にワークライフバランスの取れた生活を送ることができる。
男女問わず育児休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業時間もすくなく、ワークライフバランスとの両立が可能です。有給も好きな時に使えるので、融通が効くと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
有休も取りやすく、希望休もなるべくきいてもらえる。
お子さんがいる方などは比較的欠勤が多いが、そういう点に理解があり主婦さんなどはとても働き...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ライフワークバランスは非常に取れる会社だと思います。残業時間もほとんどなく、有給消化率も皆さん高く、リモートワークも週に2,3回できるので、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業務量が比較的コントロールされており、過度な残業は少ないためプライベートとのバランスは取りやすい環境だと感じます。有給休暇も取得しやすく、事...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休みが多い為、ライフワークバランスを大切にしている方には、いい点だと思います。また、週１回程度の出社頻度の為自宅を少し遠いところにしてる人も...続きを読む(全171文字)

【良い点】
リモートワークやフレックスなどかなり柔軟に働けるのでワークライフバランスは良い。始業が遅いので夜遅くまで働いている人はいるが、労働時間でいう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
カフェテリアで朝昼晩3食の食費がかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本出社推奨でその文化のためフレックス出退勤がしづらい。続きを読む(全77文字)