シーツーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ショールームがあった頃はシフト制でしたので、自分の希望も比較的通ったので友人と休みは合わせやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
男女問わず評価されるので特に問題はない。私が在籍していた時は。どちらかというと男性よりと女性の管理職の方が多かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社すると教育担当の先輩についていろいろ教えてもらうことができました。教育担当でない先輩方も快く教えてくださる方が多かったように思います。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にないです。上司に怯えながら仕事をする毎日だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンすぎる体制を変えた方が...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休は欠勤扱いになります。
有休の話を出すこと自体タブーでした。以前、他の社員が辞めるときに有休を消化して辞めた...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社長や常務、主力の代理店に気に入られば簡単に昇格できる。ただ、一度でもミスをするとかなりつめられるので、それを耐える精神力は必要。とにかく接...続きを読む(全246文字)

【良い点】
一般スタッフっているうちは、標的にされないので人付き合いに興味が無い方は続かれると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良いとこはほぼないと感じてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は目に見えるものとしてなく、役員の気分で昇給や賞与の金額...続きを読む(全218文字)

【良い点】
一般の間は休日出勤はない。
正社員になる時に1.5時間のみなし残業が付くように変わるような話だったが、他の人は断ったりしていた。私は断れるよ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に自分の好きなように出来る。ショールームに来られる代理店の方を始め、ユーザー様のサポートや商品説明会、代理店向けの勉強会をするため資料...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が違ったり、聞いていた話とはミスマッチが多かったです。入社前に確認できれば良いのではないでしょうか。続きを読む(全73文字)

【良い点】
前職の経験を活かしつつ、安定した環境で働きたいと考え入社を決めました。入社前に抱いていたイメージ通り、組織としての体制は整っており、業務の進...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ブロードエンタープライズの「テクノロジーで住まいの価値を高める」という姿勢に魅力を感じました。入居者・オーナー双方に貢献できる独自サービスを...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ポジティブな人材に対しては親身になってくれる上司だった為部署によっては居心地が良い会社だと思う。また評価制度も部署によって異なるが、営業部は...続きを読む(全274文字)

【良い点】
入社当時のミッション「すべての漫画をすべての人に」は、普遍的だけど良い言葉だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッション・...続きを読む(全217文字)

【良い点】
メンター制度があり、先輩社員と1ヶ月は面談等が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により、早く独り立ちさせよう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新しいプロダクトをどんどん開発して大きくなっているイメージがあった。明るく元気な人が多く、社員仲も良いイメージがあった。その2点はイメージ通...続きを読む(全148文字)

【良い点】
裁量が思ってた以上にとても大きいです。仕事内容は上の人と変わらないため、対等な立場で話ができ、また商談においては、はじめから経営層の方々に提...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITに関する知識の乏しい新卒や第二新卒をの方にはおすすめ出来ないです。自社ホームページでは社員が楽しげにしている...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ライフワークバランスを優先したいのであればおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより副業や起業している人は少ないので、独立...続きを読む(全104文字)