シーツーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
男女問わず評価されるので特に問題はない。私が在籍していた時は。どちらかというと男性よりと女性の管理職の方が多かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ショールームがあった頃はシフト制でしたので、自分の希望も比較的通ったので友人と休みは合わせやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社すると教育担当の先輩についていろいろ教えてもらうことができました。教育担当でない先輩方も快く教えてくださる方が多かったように思います。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にないです。上司に怯えながら仕事をする毎日だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンすぎる体制を変えた方が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社長や常務、主力の代理店に気に入られば簡単に昇格できる。ただ、一度でもミスをするとかなりつめられるので、それを耐える精神力は必要。とにかく接...続きを読む(全246文字)

【良い点】
一般スタッフっているうちは、標的にされないので人付き合いに興味が無い方は続かれると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良いとこはほぼないと感じてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は目に見えるものとしてなく、役員の気分で昇給や賞与の金額...続きを読む(全218文字)

【良い点】
一般の間は休日出勤はない。
正社員になる時に1.5時間のみなし残業が付くように変わるような話だったが、他の人は断ったりしていた。私は断れるよ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に自分の好きなように出来る。ショールームに来られる代理店の方を始め、ユーザー様のサポートや商品説明会、代理店向けの勉強会をするため資料...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にダラダラと残業をするだけ。
特に上の人達が残業に対しての認識が仕方のないことと捉えているようで、夜遅くま...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署によりきだが、事前に上長に言えば多少の遅刻は許される。子供の送り迎えなどがある人にとっては良いと思う。
また、裁量性労働が認められている...続きを読む(全134文字)

【良い点】
フレックスタイム制度があり、比較的柔軟な働き方ができると思います。
男性の育休取得も比較的多く、会社も社員も寛容な印象がありました。
退職金...続きを読む(全83文字)

【良い点】
副業は比較的自由にできる。教育補助、保険や休暇制度など、他社と比べても充実していると思う。、
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内公募のシステムがあり、入社時とは異なる職種にチャレンジすることは可能です。転職しなくても、まずは社内異動という選択肢があることで、会社に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
制度の種類が多いかつ割と使われているので、制度を誰でも自由に使って良い、使える風潮です。(休暇も含めて)続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生で社食を無料で食べることができる。ドリンクも飲み放題でタンブラーを持参している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全87文字)

【良い点】
あまり整っているとは言えませんでした。飲み放題のドリンクや社内イベントなどはたまにありました。特別なものはありません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
福利厚生は一般的
非正規でも子の看護休暇が5日もらえるのはよかった
育休明けで復帰する人もいて、時短勤務をしていたようなので、そこは柔軟なのかなと続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅手当で1万円出るのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べてかなり薄い。
基本的な福利厚生はあるが
特別性があ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社宅制度があり、勤め先から徒歩圏内または一駅範囲で家賃も破格だったため、自立心が高い社員にとってはありがたい制度だった。また、社宅に入らなく...続きを読む(全124文字)