この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は欠勤扱いになります。
有休の話を出すこと自体タブーでした。以前、他の社員が辞めるときに有休を消化して辞めたと...続きを読む(全162文字)
シーツー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーツー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にシーツー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は欠勤扱いになります。
有休の話を出すこと自体タブーでした。以前、他の社員が辞めるときに有休を消化して辞めたと...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
求人には正社員とありましたが、雇用契約無しで働かされました。
給与も求人内容とはかけ離れたものでした。
入社後3ヶ月後に正社員登用試験を行うと告げられ...続きを読む(全181文字)
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労働時間に関しては、2012年頃から悪化していき、10:00開始だが説教朝礼を行う為に8:00出社に徐々に変わっていきました。
人員削減の為、サービス残...続きを読む(全209文字)
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最低限の福利厚生は整っています。
お休みは、他の社員の方とローテーションのようなシフト制でした。
平日が主。
本社勤務になると、土日がお休みです。
住...続きを読む(全185文字)
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本社は週休2日制で決まっているが残業はある。支店では店長など上の立場になれば住宅手当がでる変わりに転勤がある。下っ端の社員に福利厚生は充実しているとはいえ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社すると教育担当の先輩についていろいろ教えてもらうことができました。教育担当でない先輩方も快く教えてくださる方が多かったように思います。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にないです。上司に怯えながら仕事をする毎日だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンすぎる体制を変えた方がい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社長や常務、主力の代理店に気に入られば簡単に昇格できる。ただ、一度でもミスをするとかなりつめられるので、それを耐える精神力は必要。とにかく接待...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
一般スタッフっているうちは、標的にされないので人付き合いに興味が無い方は続かれると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良いとこはほぼないと感じてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は目に見えるものとしてなく、役員の気分で昇給や賞与の金額が...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
一般の間は休日出勤はない。
正社員になる時に1.5時間のみなし残業が付くように変わるような話だったが、他の人は断ったりしていた。私は断れるよう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に自分の好きなように出来る。ショールームに来られる代理店の方を始め、ユーザー様のサポートや商品説明会、代理店向けの勉強会をするため資料作...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にダラダラと残業をするだけ。
特に上の人達が残業に対しての認識が仕方のないことと捉えているようで、夜遅くまで...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のレベルが低く、働く環境も威圧感たっぷりで馴染めませんでした。
新人研修は大雑把であるにも関わらず、求めるス...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
常務が女性である為か、女性だから良い悪い等の偏見がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られるように業務ではなく、上の人...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
副業は実施されている方が何人かいる印象です。
在宅勤務手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得補助は最近で...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
二駅以内に住めば住宅補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
有給5日分は強制的に指定日に使用されるので実質的な有給は5日分しかなく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得に関しては特に問題はないが、部署によって忙しいところは連日有給取得はできない。有給中もお休み中も常に社用携...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
マッサージルームがあるのはよかった。業務や会食で遅くなった時に、タクシー代が出るのが助かった。もちろん電車代もでる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年間の休日数は120日程度あり、教育業界の中ではかなり多いと感じた。またGW休暇・夏季休暇・年末年始休暇もある環境だった。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特別ユニークな制度としては、軽食・おやつ・飲み物のフリーサービスがあること。具体的にはおにぎり、サンドウィッチ、ソフトドリンク(コーヒーとかも...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
週1と月1の定例会議、年末などにイベントがあります。
楽しいゲームや業績報告、アワードなどをしていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
どこの会社にでもあるような、福利制度はあり、充実度は普通である。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度はあるが、使う時間がないかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してかた、ネクストキャリア支援というものもなくなり
悪くなっている
退職金もない続きを読む(全78文字)
会社名 | シーツー株式会社 |
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フリガナ | シーツー |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 鎌田博次 |
本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡2丁目4番22号 |
電話番号 | 022-354-0921 |
URL | https://cybc.jp/ |
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