カワチ薬品の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全113件） 4ページ目

【良い点】
店長によってパワハラなどの
ひどく休みの日も電話等があり強制的に他店への振り替えなどがあります
自分は家族もいたのですが病気になり辞めてしまい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性社員は特に可もなく不可もなくといった気がします。
一応サービス残業や休日出勤(給与無し)は徐々に無くそうとしていた為今後は改善される可能性...続きを読む(全221文字)

【良い点】
異動が数年に一度の周期であるので、どんなに嫌な職場環境であってもそこから異動できる
また、比較的異動願いも通りやすいので環境を変えたい人に取っ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
残業代やボーナスなどは、他のドラックに比べ比較的いただけるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって考え方ややり...続きを読む(全315文字)

【良い点】
常に忙しく体力が付く
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性の割合が多い。パートのオバチャンの方が社員より立ち位置が上の事もある...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場の意識の差が大きいように感じる。
例えば、店舗の人員削減で人がいないにも関わらず店舗の作業負担が大きかっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代込みでだが、給与水準は高めだと思う。
しかし、店長によっては残業がみとめられなかったりもする。昇給は評価が良くて7000〜8000程。
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
お店がオープンすると他県でもお手伝いがあります。他の店舗の方とも交流ができて楽しかったです。レジもやりがいがありますし、達成感もあります。す...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やはり、一部上場企業だけあって今、思えば福利構成の部分はしっかりしていた会社だと思いました。残業代についてもある程度店舗によっては偏りがあった...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ボーナスは悪くないです。
仕事内容も担当者なら、かなり体力のある方なら悪くないと思います。ただ、基本毎日同じことの繰り返しです。
ただし、定年...続きを読む(全370文字)

毎日忙しく休みも出勤していた。閉店後の作業も多い。その頃は残業も多く、ふらふら。とにかく作業に終われる日々。見た目以上に体力勝負。体調を崩してしまうとアウ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
パートの方や先輩はとても優しいです。小さなことでも教えて頂けるのでサービス出勤、サービス残業、サービス早出があっても大丈夫な方には本当に良い...続きを読む(全818文字)

【良い点】
意識を持って仕事に取り組めば、商品知識や接客のスキルなどを身につけることができる。商品の季節感や特性や地域性等、メーカーのマーケティングと同...続きを読む(全250文字)

【良い点】
転職を考えた理由はサービス残業、サービス出勤が多く、腰もヘルニアになってしまいこれからこの会社でやっていく事が難しいと考えて転職を希望する様...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善した方がいい点】
サービス残業、サービス出勤がとても多いです。月に9日の休みがありますがその半分は4....続きを読む(全193文字)

結婚を考えており、休みがシフト制なので、、結婚相手と休みを合わせにくいため他業種への転職を考えるようになった。
またこの会社で商品知識や売り場管理、発注...続きを読む(全193文字)

【良い点】
・店舗に寄ってだが自由な時間(休憩時間)が多い
【気になること・改善した方がいい点】
・役職に就くと人件費削減の為、自分の残業時間を削る...続きを読む(全183文字)

店舗によっては残業はある程度はつくが、サービスも多く、とにかく考え方が古い。
時代の流れについて行けず、売上も下降し続けている。
今現在も、離職者も退...続きを読む(全152文字)

入社するときは労働環境がきちんとした会社だと思ってました。実際に働くと新入社員でもサービス残業は当たり前、先輩社員のかたも休日出勤が当たり前な労働環境でし...続きを読む(全158文字)

サービス残業、サービス早出、休日出勤がたくさんあり、こんなに尽くして、給料は少ない。
仕事は山のようにあり、どこの店舗も人がおらず、店舗が回らない。副店...続きを読む(全154文字)

社風は体育会系の感じです。体育会系のノリでいれは、上に上がれます。以下に上長に好かれるかだと思います。
どんなに頑張っても、上に気に入られなければ、上が...続きを読む(全165文字)

最初は1年間働けば正社員になれると言われ働きました。
1年経つと会社の方針が変わったと突然言われあと2年間働かないと正社員になれないと言われました。
...続きを読む(全154文字)

今年始めに急な人事異動で副店長になりました。担当者と掛持は今では珍しくなく、それが当然となっていました。それ以上に負担が大きい。サビ残、休日出勤は当たり前...続きを読む(全242文字)

去年の7月に副店長に昇格したが、その店舗は人が少なく経験も浅い人たちが多いので副店長がイチ担当としてやらなければならない状況だったので、副店長になったばっ...続きを読む(全320文字)

とにかく仕事量が多い。無駄な報告書ばかり求められる。
離職者も多いにもかかわらず本部はなにも動かないうえに人材の補填はない。
店が回らず残業しなければ...続きを読む(全201文字)