カワチ薬品の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全145件） 6ページ目

入社するときは労働環境がきちんとした会社だと思ってました。実際に働くと新入社員でもサービス残業は当たり前、先輩社員のかたも休日出勤が当たり前な労働環境で...続きを読む(全158文字)

サービス残業、サービス早出、休日出勤がたくさんあり、こんなに尽くして、給料は少ない。
仕事は山のようにあり、どこの店舗も人がおらず、店舗が回らない。副...続きを読む(全154文字)

社風は体育会系の感じです。体育会系のノリでいれは、上に上がれます。以下に上長に好かれるかだと思います。
どんなに頑張っても、上に気に入られなければ、上...続きを読む(全165文字)

最初は1年間働けば正社員になれると言われ働きました。
1年経つと会社の方針が変わったと突然言われあと2年間働かないと正社員になれないと言われました。
...続きを読む(全154文字)

今年始めに急な人事異動で副店長になりました。担当者と掛持は今では珍しくなく、それが当然となっていました。それ以上に負担が大きい。サビ残、休日出勤は当たり...続きを読む(全242文字)

去年の7月に副店長に昇格したが、その店舗は人が少なく経験も浅い人たちが多いので副店長がイチ担当としてやらなければならない状況だったので、副店長になったば...続きを読む(全320文字)

とにかく仕事量が多い。無駄な報告書ばかり求められる。
離職者も多いにもかかわらず本部はなにも動かないうえに人材の補填はない。
店が回らず残業しなけれ...続きを読む(全201文字)

シフト制にはなっているが、常に人が足りない状況なので雪が降ったり、年始で客が来ない等、店が余程暇にならない限り帰れない。店によっては休日出勤もあり出勤し...続きを読む(全160文字)

退職に至った理由としては待遇と人間関係。
良い上司に出会えたら、昇進も仕事のやりがいも無限大。
逆にやる気のない無気力な上司(店長)にあたったら最悪...続きを読む(全180文字)

まず慢性的な人手不足の為、社員一人にかかる負担が大きいことが一つ。どの店舗でもそうだが、特に社員は毎日残業・休日出勤もざらで、とにかく精神的にも肉体的に...続きを読む(全165文字)

入社前に見たパンフレットでは、各店の正社員数平均10～15名となっていたが、実際は8名。常に人手不足を感じる状態にもかかわらず売上に見合った社員数である...続きを読む(全552文字)

労働環境に関しては現場(配属店舗)に依存します。上司の方針次第です。特に残業に関しては会社の方針が曖昧過ぎてないに等しいです。とにかく拘束時間が長く日付...続きを読む(全516文字)

ナショナル社員になりすぐに副店長に昇進し、単身赴任での異動になった。その後結婚をし、子供ができたのですが、家族と仕事を両立良くするためにはあまりにも拘束...続きを読む(全150文字)

とにかく店によって雰囲気、職場環境が変わりすぎる。
店長になっても本部からの重圧で精神的に病んでおかしくなってる人が多数いた
担当者が休みでも気に入...続きを読む(全174文字)

店舗にもよりますが担当者の場合残業はほぼフルでつくので、待遇面に関しては現時点でさほど不満はありません。ただ、小売業という業態上、長時間労働・拘束はやは...続きを読む(全371文字)

退職理由として一番大きかったのは、食品や雑貨の売り上げが多く
医薬品の売り上げがその他の部門と比べると相対的に少なく
ドラッグストアというより生鮮食...続きを読む(全162文字)

労働環境劣悪
何をしても怒られる
上の人は上の人に頭が上がらずとっばちらやを担当者がうける
チーフになれば休みはほぼ無くなる、無くなるというか行か...続きを読む(全181文字)

退社の理由は仕事内容です。仕事の内容が誰にでもできることばかりなのでやりがいが見つけられなかった事が理由です。
副店長以下の社員(薬剤師を除く)の仕事...続きを読む(全225文字)

上役が責任をとらず、下の人間の責任にする社風。景表法問題が良い例である。また、特定の人物に権力が集中している(規程もルールもあったもんじゃない)。気に入...続きを読む(全161文字)

もともと、短期間で辞めるつもりだったので、退職理由らしい退職理由はないです。ただ、働いていて驚いたのが、交通費がでないことです。車通勤の場合に限り、交通...続きを読む(全160文字)