壽の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社後は様々な部署で一通り研修をします。その後配属されます。県内に複数の関連工場があるが、各場所を周らせて貰えた。また、こちらも部署によると...続きを読む(全267文字)

【良い点】
大手文具メーカーの下請けということもあり、様々な新しい文房具を扱えることは面白い。部署にもよると思われるが、社員同士の仲は比較的良いように思...続きを読む(全196文字)

【良い点】
国内・国外で売られている筆記具（シャープ・ボール）を生産していると自負できる点は良いと思う。また、構造について知ろうとさえすればスペシャリス...続きを読む(全276文字)

【良い点】
勝手に人が辞めていくので耐えて残ることが出来れば、好き勝手なことが出来るポジションになれるかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全258文字)

良くも悪くも社長の意見が優先されます。といいつつ技術のトップが親族で仲が悪いため、仕事が進まないことが多いです。それでも自分がアイデアが具現化する場合も...続きを読む(全195文字)

女性には何かと甘い会社です。木曜日は華道・茶道部に強制的に参加させられます。社長の方針で「女性の教養」としてみたいです。
社長はシングルマザーや未亡人...続きを読む(全153文字)

入社面接の際のアンケートでの最低希望年収がそのまま内定時の提示年収になるので、十分注意して記入することをお勧めします。
給料の明細は、基本給+みなし残...続きを読む(全152文字)

入社前に総務からは離職率が低いと言われていましたが、入社すると物凄い離職率の高さに驚きました。
面接は基本的に社長が出てきますので、実際の現場の様子は...続きを読む(全156文字)

社員同士組織として機能していません、個々として周りが何の仕事をしているか分かりません。
研修期間は1ヶ月～12ヶ月と長期になる場合もあるのですが、研修...続きを読む(全163文字)

本社の鯨井は始業時間の8:30までに会社に入り、21:00には会社自体がセキュリティの関係で閉まるので、完全退社になります。休日出勤もまずないので、ワー...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みが多く、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が凄まじく悪い。理由としては生産量と人手不足。早めに生産...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生のカフェテリアプランはよかった。保険に使えたし。あと自社株を買えて、奨励金もほんのちょっとだけどもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところはこまごまとした理由の積み重ねになりますが、全てを総合していうのであれば、「社員を大切にしていない」...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代くらいの人が辞めていく印象があります。主に給与面や、ジョブローテーションがあり手に職をつけづらい点が理由の...続きを読む(全81文字)

【良い点】
比較的、退職はスムーズに出来ると思う。また、退職についての相談もしやすいところはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期でも給...続きを読む(全81文字)

【良い点】
みんないい人しかいないです。社屋も虎ノ門で綺麗なオフィスで環境は凄く良いです。
福利厚生も事実しており、長く働くのに適した環境と思います。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事業縮小でグループ会社転籍ですが、退職制度等は継続できた事
【気になること・改善したほうがいい点】
急に東京から地方になり、単身赴任の生活が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界、会社の将来性の低さ。40代以上の管理職世代が少ないため、能力が低い人も管理職になっている。斜陽産業のため、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
転職を悩んだことはない。
上司も引き止めるような様子はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最大の決め手は低い給与で60歳まで...続きを読む(全190文字)