壽の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社後は様々な部署で一通り研修をします。その後配属されます。県内に複数の関連工場があるが、各場所を周らせて貰えた。また、こちらも部署によると思...続きを読む(全267文字)

【良い点】
大手文具メーカーの下請けということもあり、様々な新しい文房具を扱えることは面白い。部署にもよると思われるが、社員同士の仲は比較的良いように思え...続きを読む(全196文字)

【良い点】
国内・国外で売られている筆記具（シャープ・ボール）を生産していると自負できる点は良いと思う。また、構造について知ろうとさえすればスペシャリスト...続きを読む(全276文字)

【良い点】
勝手に人が辞めていくので耐えて残ることが出来れば、好き勝手なことが出来るポジションになれるかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全258文字)

良くも悪くも社長の意見が優先されます。といいつつ技術のトップが親族で仲が悪いため、仕事が進まないことが多いです。それでも自分がアイデアが具現化する場合もあ...続きを読む(全195文字)

女性には何かと甘い会社です。木曜日は華道・茶道部に強制的に参加させられます。社長の方針で「女性の教養」としてみたいです。
社長はシングルマザーや未亡人が...続きを読む(全153文字)

入社面接の際のアンケートでの最低希望年収がそのまま内定時の提示年収になるので、十分注意して記入することをお勧めします。
給料の明細は、基本給+みなし残業...続きを読む(全152文字)

入社前に総務からは離職率が低いと言われていましたが、入社すると物凄い離職率の高さに驚きました。
面接は基本的に社長が出てきますので、実際の現場の様子は全...続きを読む(全156文字)

社員同士組織として機能していません、個々として周りが何の仕事をしているか分かりません。
研修期間は1ヶ月～12ヶ月と長期になる場合もあるのですが、研修生...続きを読む(全163文字)

本社の鯨井は始業時間の8:30までに会社に入り、21:00には会社自体がセキュリティの関係で閉まるので、完全退社になります。休日出勤もまずないので、ワーク...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前で、いつも終電近くまで働いていたのですが、それも会社が軌道に乗ってほしいと思って頑張っていた...続きを読む(全116文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)

【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへ挑戦する勇気があまりないように感じる。新しいことと言いながら、昔の手法の使い回しだったり、昔の製品のリ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
教育システムはとても確立されており、やる気があれば入社してすぐに即戦力なられるような印象。
一年目からガンガン売れている人もいる。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
能力があるなら転職すればより良い条件を得られることが多いし、引く手あまたのため、この業界はどんどん会社を移動したほうがいい結果が得られる続きを読む(全74文字)

【良い点】
休職制度などは待遇面など含めて良いと思いおます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を負われる仕事がほとんどで、メンタル不調で休職や...続きを読む(全98文字)

【良い点】
無い
あるなら教えてほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
・全く伸びない年収
・当たり前になっている時間外の無賃労働
・ハラスメント...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産が予定通りいってない時は機械を動かし続けなければいけなかったので休憩に入れない時があり過酷でした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ハローワークからの紹介で見つけた１っか月弱の短期のパートタイマーで、雇用期間満了により退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)