クツワの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
労働環境が良くなり、若い人が残るようになりました。部署によって違いますが、業務さえこなせば、有給も自由に取れるようになりました。上司の言葉遣い...続きを読む(全293文字)

【良い点】
アイデアが面白く、ニーズやマーケットのタイミングにはまれば、年功関係なく新社員のアイデアでも商品化出来ることは良い点だと思います。
【気になる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
学童文具からキャラクターもの、大人向けの文具･収納まで取り扱っているジャンルが幅広く、経験や知識が積める。
部署にもよるが、若い者の意見を取り...続きを読む(全216文字)

【良い点】
長い歴史のある会社であり、業界内での地位も確率できているので、安定という意味においては魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経...続きを読む(全199文字)

【良い点】
直属の上司には意見しやすい環境であった。また、会社の規模の割には毎年新卒社員を取っているので、若い人が多く会社としては活力を感じられた。
【気...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的に社員を大切に考えてもらえる。歴史の長い会社なので良い意味で社員一人ひとりが会社のことを優先して考えており、団結力のある会社だと思う。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
従業員預金で、会社の方で、金額も決められて賞与から、引かれていた。これが、後にもらえた時にかなり役立った。
業績好調な時期は、海外旅行もありま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
歴史があり、しっかりと落ち着いて仕事に取り組んでいけば、充実感は、あると言える。会社の倒産などの心配は、ないかと思いますので、安心感はあるので...続きを読む(全186文字)

【良い点】
身近な商品を扱っているから、馴染みやすい。面倒見の良い先輩社員もいて、色々世話になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん残業が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事をたくさん任されスキルアップにはなりました。また、この会社で1年以上働けると色々な意味で大概の会社でもやっていけると思います。
ちなみに人...続きを読む(全309文字)

【良い点】
女性向けのものも多いので自分ごとととらえて仕事ができるシーンが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新入社員でも責任のある仕事を任されやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、在職当時は有給は冠婚葬祭...続きを読む(全222文字)

【良い点】
仕事はたくさんある。
営業の部署は自由に仕事ができ、自分のペースで成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を大切にしない会社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に上司は放置なので、自分で何とかしなければならないので、営業スキルは身に付きます。なれるまでは大変ですが、慣れてしまえば、自分のペースで...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最悪な会社でした。残業ばかりで、ほとんど終電まで仕事でした。また、土日も出社を強要されるので、プライベートはほとん...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ハローワークの掲載でボーナスが5.5ヶ月分となっていたのですが。実際は合わせて2ヶ月分でした。昇給もわずかなもので、毎日のサービス残業のことを...続きを読む(全207文字)

【良い点】
元々取り扱いのキャラクターが好きだったので入社しました。かわいいキャラクター商品に囲まれて仕事ができるのは楽しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

新入社員として入社し、盲目的に働いてきました。
しかし、労働時間がブラック企業レベルに多いことと、あまりにも前時代的な社風についていけなくなり退職をしま...続きを読む(全226文字)

体質が非常に古い会社でした。同族会社だから仕方ないのかもしれません。
表には見えない出勤日などもあり勤務日数は長いです。ただ、20時頃には退社できていた...続きを読む(全150文字)

育児休暇やマタニティータイムなど、法に則った就業体制が整っています。
また、女性でも課長クラスの役職に早期就任できるなど、
古い会社に有りがちな男尊女...続きを読む(全185文字)

歴史のある会社だけあって、非常に安定しています。
当面潰れる予感はしません。
しかし、すでに企業として完成されていますので、
成長や将来性はあまり無...続きを読む(全171文字)

長期のOJTを実施するなど、教育体制には十分な比重をおいています。
毎月社員個人個人の目標を強制的に掲げさせられるので、
自然と資格取得などに積極的に...続きを読む(全155文字)