この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社の鯨井は始業時間の8:30までに会社に入り、21:00には会社自体がセキュリティの関係で閉まるので、完全退社になります。休日出勤もまずないので、ワーク...続きを読む(全189文字)
株式会社壽 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社壽のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社壽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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本社の鯨井は始業時間の8:30までに会社に入り、21:00には会社自体がセキュリティの関係で閉まるので、完全退社になります。休日出勤もまずないので、ワーク...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社後は様々な部署で一通り研修をします。その後配属されます。県内に複数の関連工場があるが、各場所を周らせて貰えた。また、こちらも部署によると思...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
大手文具メーカーの下請けということもあり、様々な新しい文房具を扱えることは面白い。部署にもよると思われるが、社員同士の仲は比較的良いように思え...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くもアットホーム。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が感じられない。とても昭和の香りの残るような会社で、女性のみ掃除当番...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
国内・国外で売られている筆記具(シャープ・ボール)を生産していると自負できる点は良いと思う。また、構造について知ろうとさえすればスペシャリスト...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
勝手に人が辞めていくので耐えて残ることが出来れば、好き勝手なことが出来るポジションになれるかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全258文字)
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良くも悪くも社長の意見が優先されます。といいつつ技術のトップが親族で仲が悪いため、仕事が進まないことが多いです。それでも自分がアイデアが具現化する場合もあ...続きを読む(全195文字)
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女性には何かと甘い会社です。木曜日は華道・茶道部に強制的に参加させられます。社長の方針で「女性の教養」としてみたいです。
社長はシングルマザーや未亡人が...続きを読む(全153文字)
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入社面接の際のアンケートでの最低希望年収がそのまま内定時の提示年収になるので、十分注意して記入することをお勧めします。
給料の明細は、基本給+みなし残業...続きを読む(全152文字)
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入社前に総務からは離職率が低いと言われていましたが、入社すると物凄い離職率の高さに驚きました。
面接は基本的に社長が出てきますので、実際の現場の様子は全...続きを読む(全156文字)
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社員同士組織として機能していません、個々として周りが何の仕事をしているか分かりません。
研修期間は1ヶ月~12ヶ月と長期になる場合もあるのですが、研修生...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によっては定時もしくは、定時より少しすぎたあたりの時間に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで作業している、などたま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給が取りやすい点や、土日祝日休みのためプライベートは充実できるかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が比較的低め...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
平日休みが多いから友達と合わせる必要がない人は休みを満喫しやすい、長期休暇も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
知り合いと休みは合わ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きがいがないため、いてもやる気だけ削がれる。
怠け癖がついたり、残業をする事で稼ごうとする意識になり、生産性が低...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は工場らしく長期連休があった。
祝日も休みで、土曜日もほぼ休みだったので、小さい子のいる人は保育園の都合で大...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みの日に仕事に関しての連絡はほぼ来ないです。もし連絡があった時は、トラブルやよっぽどの確認がある時だけなのでプライベートと休みのメリハリはし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有休は取りやすい環境
半休もとりやすいし早退もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社カレンダーによる休日以前に仕事があれば基本...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
強い意志を持てば定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が常態化している。月40時間を超えるのは当たり前。サービ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、リモートなし。
非常に働きにくい。
転勤も多く、1.2年で地方を転々とさせられる人もいる。時短者優遇で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は自分自身で業務を調整すれば大変取りやすいです。
夏休みの時期等、連続して有給を取る方も多いです。
また、テレワークも可能です。
時間単位...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社壽 |
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資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 井澤強 |
本社所在地 | 〒350-0815 埼玉県川越市大字鯨井138番地 |
URL | http://koto-com.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。