ぺんてるの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界、会社の将来性の低さ。40代以上の管理職世代が少ないため、能力が低い人も管理職になっている。斜陽産業のため、...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職に歯止めをかけるために若手の給与水準を上げることを検討すべき。人事評価制度についても改善が望まれる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているかもしれないですが、仕事が忙しくなり年数が経っても、あまり給与面に反映されなかったことと、体...続きを読む(全101文字)

【良い点】
・特に止められるようなことはなく、穏便に終わった。（実績を残している人であれば、止められるかもしれない）
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に、伸び代はちいさいと感じています。しかし、優秀な社員も入社当時は多いので、そのような社員を守っていく必要...続きを読む(全83文字)

【良い点】
悪い人はいない。仕事は基本的に楽。誰でも知っているブランドであり、自分の関わった製品が馴染みの店に並ぶなど、手触り感のある仕事ができる。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
働く人の人柄はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な事業の成長性に対する不安続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い
将来性が不安
勤務地続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子供ができましたが、共働きでも年収が低く生活していくのがやっとでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
人間関係は、優しい人が多く働きやすかった点です。仕事上だけでなく、プライベートでもお付き合いがある方が多く、今振り返ると恵まれた環境でした。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分のスキルがみれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをしても結局は自分のことばかり考えている人ばかり。尊敬できる人があまりい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
文具業界大手というのは強い。競合他社とは違うオリジナリティー溢れる商品を作り続けるという意気込みは多部署だったが感じた。とにかく安定している...続きを読む(全234文字)

【良い点】
それなりに歴史も長く、知名度もある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・フルタイムの正社員であっても給料が低く、またなかなｋ昇給し...続きを読む(全220文字)

業績の悪い時期が続き、特に若手はあまり昇給も見込めないようです。今後のキャリアパスも不透明です。保守的な社風のせいか、新しいことにチャレンジするタイプの...続きを読む(全150文字)

業績悪化が主な理由。給与も安く、昇給もままならず、先行きも全く見えず、一時期新入社員の採用もやめていた程。長期間にわたって社内の士気も下がる一方だったた...続きを読む(全152文字)

給料が安い。ボーナス低い。全盛時代は1,500人いた従業員は今では600人くらいなった。早期退職、リストラ、工場縮小で人員削減。それにともない社員の士気...続きを読む(全187文字)

個人的に希望していた仕事ができなかったことが直接的な退社の理由ですが、会社の業績もそんなに良くなかったので、辞めて後悔はありません。
どの会社にも言え...続きを読む(全171文字)