この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社面接の際のアンケートでの最低希望年収がそのまま内定時の提示年収になるので、十分注意して記入することをお勧めします。
給料の明細は、基本給+みなし残業...続きを読む(全152文字)
株式会社壽 報酬UP
株式会社壽の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は306〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社壽の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社壽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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入社面接の際のアンケートでの最低希望年収がそのまま内定時の提示年収になるので、十分注意して記入することをお勧めします。
給料の明細は、基本給+みなし残業...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社後は様々な部署で一通り研修をします。その後配属されます。県内に複数の関連工場があるが、各場所を周らせて貰えた。また、こちらも部署によると思...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
大手文具メーカーの下請けということもあり、様々な新しい文房具を扱えることは面白い。部署にもよると思われるが、社員同士の仲は比較的良いように思え...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くもアットホーム。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が感じられない。とても昭和の香りの残るような会社で、女性のみ掃除当番...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
国内・国外で売られている筆記具(シャープ・ボール)を生産していると自負できる点は良いと思う。また、構造について知ろうとさえすればスペシャリスト...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
勝手に人が辞めていくので耐えて残ることが出来れば、好き勝手なことが出来るポジションになれるかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全258文字)
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良くも悪くも社長の意見が優先されます。といいつつ技術のトップが親族で仲が悪いため、仕事が進まないことが多いです。それでも自分がアイデアが具現化する場合もあ...続きを読む(全195文字)
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女性には何かと甘い会社です。木曜日は華道・茶道部に強制的に参加させられます。社長の方針で「女性の教養」としてみたいです。
社長はシングルマザーや未亡人が...続きを読む(全153文字)
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入社前に総務からは離職率が低いと言われていましたが、入社すると物凄い離職率の高さに驚きました。
面接は基本的に社長が出てきますので、実際の現場の様子は全...続きを読む(全156文字)
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社員同士組織として機能していません、個々として周りが何の仕事をしているか分かりません。
研修期間は1ヶ月~12ヶ月と長期になる場合もあるのですが、研修生...続きを読む(全163文字)
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本社の鯨井は始業時間の8:30までに会社に入り、21:00には会社自体がセキュリティの関係で閉まるので、完全退社になります。休日出勤もまずないので、ワーク...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時は年に4回賞与があり、内2回は個人の評価に応じて決められていた。わかりやすく成果が認められる環境だったように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思います。特に管理職になると、業績によりますが管理職は、賞与に期待出来ると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業界としては平均的に多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人インセンティブから店舗インセンティブに変わったことにより、達成...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
同年代と比較するとそこそこ年収は高く、評価制度も多くあったので割と働きやすい会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導に疑...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないものの、業務量と年収が合っているかと問われると微妙。業績賞与がもう少し出てもいいのではないかと感じる。ま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与は普通に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はなかなか昇給しないので給料が全く変わらない。賞与がいいので年収で見るとそこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
採用時の提示年収は悪くないように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、明確な昇給・昇進制度がなく全てオーナーである代表の心...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
月給は標準くらいだと思うが、賞与が多い。(業績連動なので業績による)
評価制度は、それなりな明文化されているとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ボーナスは年に3回あります。
売り上げがよければボーナスもそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルームセレクト自体の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
予算達成するとインセンティブがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
随分と前なので変わってるかも知らないですが、人によって同じ役職で...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社壽 |
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資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 井澤強 |
本社所在地 | 〒350-0815 埼玉県川越市大字鯨井138番地 |
URL | http://koto-com.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。