シチズン時計の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
休みが多く、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が凄まじく悪い。理由としては生産量と人手不足。早めに生産...続きを読む(全197文字)

【良い点】
事業縮小でグループ会社転籍ですが、退職制度等は継続できた事
【気になること・改善したほうがいい点】
急に東京から地方になり、単身赴任の生活が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性格はみんな素晴らしいので、辞める時には応援して送り出してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
変わり映えのない毎日
課題に対して...続きを読む(全131文字)

【良い点】
とってもぬるい環境だと思います。
極端に売り上げを詰められる、怒鳴られるといったような状況はありません。
古くからの日本企業が良いという人に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
エンジニアとして成長できないと思った。そもそも腕時計は時間をみるという機能面において、すでに完成されている商品であり、技術開発テーマが広がら...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不定期ではありますが、人員整理を行うことが事業運営の癖になっている点。過去の参入障壁の高さから、現在に至るまでに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くなったところ：
１、近年有給を取りやすくなりました。
２、退職は自由です。
３、人員管理はしっかりしています。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収は低いことは了承していました。それでも社内のアットホームな雰囲気と風通しの良さが年収の低さをカバーし...続きを読む(全216文字)

【良い点】
仕事量が少ないので残業もなく、みんな定時で帰ることができる。
特に2013年のリストラ以来、残業にもきびしくなり、全部門あわせて平均しても5...続きを読む(全205文字)

【良い点】
時計に詳しくなるところ。その時計を選ぶことでお客様のお好み性格までが分かるようになったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐ろ...続きを読む(全209文字)

中長期の企業計画として、早期退職勧告～度重なる面談を通じ、将来性・残留した際の処遇を考慮し、転職活動をしても良いと判断(決断)しました。
退職に対して...続きを読む(全160文字)

経営層が、技術系から事務系に代わり、技術志向から財務(営業利益)志向となり、技術屋としての存在価値が薄れてしまった。また、ものづくりへの姿勢についても、...続きを読む(全154文字)

中期構造改革により、一定の年齢、勤続年齢の方はリストラをされるようで、面談や転職支援を行っている。しかし、その条件に当てはまらない人間には面談や説明もな...続きを読む(全156文字)

先日の第三四半期の決算報告において、特別損失の計上による赤字見通し及び会社統合を絡めた抜本的な改善策のアナウンスがなされ、今後の待遇に対する不安から、転...続きを読む(全151文字)

社風はいいが、人事異動が少ない。
与えられる標語は部門により異なっているので、製造部門に入ると自動的に昇格が少なくなる。不公平である。
上長に気に入...続きを読む(全158文字)

残業もすくなく、可もなく、不可もなく、居心地のよさにあまえていつまでもいて良いものか、そういったところで考えました。とにかく、ワークライフバランス、とい...続きを読む(全155文字)

組織変更が頻繁にあることに不安と不満を感じた。個人的な意見ではあるが、上層部の意見も整合性を欠いているように思った。所属や組織が年替わりで、仕事も頻繁に...続きを読む(全151文字)