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コクヨのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全132件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コクヨ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコクヨ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
残業は部署にもよるがほぼないとのことだった。しかし調べてみると部署によっては残業はもちろん休日出勤まであるとの声も書いてあった。続きを読む(全64文字)
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デザイン思考やマーケティング研修が充実しており、若手から企画に挑戦できる環境がある。続きを読む(全42文字)
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働きやすさを重視しており、休暇制度や柔軟な勤務体制が整い、私生活との両立がしやすいと感じました。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
残業がほぼないので、休みも多いとてもホワイト企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪い時、休みとりすぎると気まずくなります。続きを読む(全77文字)
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フルフレックス・ハイブリッド導入で柔軟な働き方が特徴だが、部署によって残業多めの傾向にある。続きを読む(全46文字)
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コアタイムなしのフレックスタイム制や、在宅勤務制度も導入されており、プライベートとの両立はしやすい。続きを読む(全50文字)
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月平均残業は27時間程度。有給消化率は55%ほどであり、激務ではないが仕事に一定の熱量がある人でないとしんどいと思う。続きを読む(全59文字)
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コアタイム無しのフレックスや時短勤務もでき、殉難に働くことができる。続きを読む(全34文字)
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リモートワークもできるとお聞きしたため、私生活とのバランスはとれる印象である続きを読む(全38文字)
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【良い点】
システム上で申請する方式になってからは、休みは心理的にも申請しやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降リモートワ...続きを読む(全190文字)
回答者：
残業はそんなに多くないと聞いたが、部署によるところはあると思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
働いて感じるのは、ワークライフバランスを大切にする文化が根付いていることです。テレワークやフレックスタイムを活用して、自分のライフスタイルに...続きを読む(全250文字)
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リモート等も自由に選ぶことができ、その時の環境に合わせて対応できる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
週休二日制で、土日休めたので、体調整えやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
5月6月と休みが多く、給料が少なかった。しかし休...続きを読む(全89文字)
回答者：
在宅ワークを選ぶことも出来るため、自分の私生活とのバランスが保てると感じた。続きを読む(全38文字)
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完全フレックスタイム制で労働時間については比較的自由度が高いと感じた。続きを読む(全35文字)
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年間休日も120日越えと多く、残業時間も平均的なので、ワークライフバランスは整っていると思います。続きを読む(全49文字)
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休みは比較的とりやすく、プライベートと仕事の両立は十分に可能である続きを読む(全33文字)
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フレックス制度や在宅勤務も導入されていて、働き方は柔軟だと思います。続きを読む(全34文字)
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しっかりと仕事とプライベートのバランスをとることができると感じた。社員の方も満足している様子だった。続きを読む(全50文字)
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コクヨの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この企業の良い点は、業務範囲や役割分担が比較的明確で、自分の担当業務に集中しやすい点です。年収についても、基本給・各種手当・賞与の構成が入社...続きを読む(全237文字)
回答者：
文具メーカーのイメージが強いが、オフィス設計的なところが主力事業らしく、それから派生した未来コンビニなど新規事業を進めているらしい。そうした挑戦的な社風が...続きを読む(全94文字)
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様々なことにチャレンジする社風があるので、業界自体が衰退したとしても会社は衰退しなそうだと感じる。続きを読む(全49文字)
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20%チャレンジという制度があるらしく、社員のリスキリングなどに力を入れていると聞いた。続きを読む(全44文字)
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文具メーカーというイメージと反して、挑戦的で多様な社風だと感じた。たとえば、バー経験のある社員さん主体で社内でバーを開くなど、おもしろいことをやっている社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給は年次昇給があり、また、等級(非管理職/管理職それそれ4段階)がアップすると等級に応じて給与が変動します。等級内に給与の下限~上限のレン...続きを読む(全204文字)
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日本の中でも歴史のある大企業で安定している点や個人的に留学経験を活かしたいので海外拠点がある点はよいと思った。続きを読む(全55文字)
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日本ではもう市場や業界での位置を確立させている。その中で今後そのシェアをどれだけ維持、拡大できるかが課題。中国や香港など海外拠点も多くある。続きを読む(全70文字)
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フレックスタイム制やテレワークに加えて産前産後休業、配偶者出産休暇、育児休業など様々な福利厚生の仕組みが整っている。続きを読む(全58文字)
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日本の古い大企業なので年功序列であることが第一。給与は悪くはないが長くいないと上がらない印象。続きを読む(全47文字)
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メーカー・製造業(事務機器・日用品)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制なので残業させホーダイです。本社と研究所が離れているので、本社で定時まで打ち合わせ→帰社(車で1時間ち...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
私が所属していた部署は、残業時間は多くはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、少ない人数で回している上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業は全くないので毎日夕方には帰れると思います。有給休暇は部署によるかも知れませんが、全部消化出来ます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
土日祝休みで、企業カレンダーがあるよで、休みやすい。
また、繁忙期以外は残業ほぼなし。
定時が早いので主婦にはとても助かります。
【気になる...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔なので、ワークライフバランスなんて言葉はありませんでした。 残業した分だけ評価される時代でした。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
水曜日はノー残業Day
交代勤務は次のシフトが来るので残業はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務だと次のシ...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コクヨの 会社情報
| 会社名 | コクヨ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コクヨ |
| 設立日 | 1920年7月 |
| 資本金 | 158億4700万円 |
| 従業員数 | 8,089人 |
| 売上高 | 3382億2700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 黒田 英邦 |
| 本社所在地 | 〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 782万円 |
| 電話番号 | 06-6976-1221 |
| URL | https://www.kokuyo.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.kokuyo.co.jp/ |
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