この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は半日から取れる。
事前申告で非常に取りやすい環境だった。
休んでもフォロー体制がしっかりしていたので、心配なく休めた。続きを読む(全70文字)
マックス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給休暇は半日から取れる。
事前申告で非常に取りやすい環境だった。
休んでもフォロー体制がしっかりしていたので、心配なく休めた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性しかいない組み立てラインに配属されるかと思っていたが、なんと配属先は男性9割のプレス加工や溶接の部門だった。
私の他の女性はパートのおばち...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
子供の体調不良で急に休む時もあったが、非常に休みやすい環境だった。
イヤミなど言う人も居ないし、残業も保育園の迎え時間を考慮して先に帰らせてく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
セクハラで退職したが、直属の上司は親身に色々相談にのってくれた。
仕事内容や他の人間関係に関しては全く不満は無かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は工場らしく長期連休があった。
祝日も休みで、土曜日もほぼ休みだったので、小さい子のいる人は保育園の都合で大...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅補助は家賃の金額に応じて補助額も決まる。上限はあるがしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の技術教育がやや弱い。基礎...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
営業、製造研修で1か月ほどみっちり社内文化、顧客目線での調査手法を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
模造紙を活用する...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
製品のサイズ感から、トータル的な視点での開発・製造業務で携わることができるため、個人の意見が製品へ反映されやすい。試作機や量産機をエンドユーザ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
開発部の社員の中には頭の切れる人材が多数おり、技術力の高さがそこから生まれていることが実感できる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で支給されます。
また、売上が高いと賞与も高くなるのでやりがいは感じられると思います。賞与も安定しているので、同世代に比べて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
20時にはパソコンがシャットダウンするため、深夜残業になることは少ない。工場の周りには何もないため、飲み会の回数も少ない。有休の義務化も反映さ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると裁量労働制となるため、残業が青天井となる。人事制度が変わり、マネジメントを重視するようになったが、技...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ニッチなところに目をつけて高いシェアの製品を生み出すところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチじゃなければ製品を作れないのではな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
健康診断が年に一回あります。会社の目の前のビルでやります。それとは別に、35歳以上の人には人間ドックがタダであります。健康相談室もあり、健康診...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良くも悪くもないです。住宅手当はあります。独身でも貰えて、結婚するとさらに貰えます。食事手当もあります。ボーナス次第で結構左右される感じかも。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進している。部署にもよるが徐々に育休後復帰している女性も増えてきている。夫の転勤で辞めた場合、転勤から戻ったら復職できる制度あり...続きを読む(全183文字)
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東京の本社では社員寮があります。月に8千円なので格安です。千葉の行徳ですが。
休みも年間で125日はあります。これはかなり潤沢だと思います。夏季と冬季も...続きを読む(全168文字)
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・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はなんですか?
→残業を、強要されない。
・出産・育児・介護をする上で満足している点はなんですか...続きを読む(全184文字)
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求人ではほのぼのとした雰囲気を感じましたが、それは部署によって大分変わります。とある部署では超が付くほどの体育会系で夜の付き合いが頻繁にあり、資金のやりく...続きを読む(全186文字)
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出張で田舎町に行く機会が多く、展示会では多くのお客さんと接するので経験と人脈が増えます。国内ではトップシェアの商品を扱っているため、営業はとてもやりやすい...続きを読む(全161文字)
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社員同士の仲は良い。年収はまだ低いが会社全体で業績アップに一丸となって取り組んでいる感じで、それが業績アップにもつながっている。
残業代は全額支給される...続きを読む(全152文字)
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毎日のルーティンワークが非常に評価される会社であるとこころから感じました。あとは、いかに上司にすかれる、お気に入りになるかがとても大切であると感じました。...続きを読む(全157文字)
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経営判断、特に新事業への着手に対する検討スピードが遅く、他社に先を越される。
営業として、大規模案件に携わる分、他社よりはるかにスローな上長判断が売り上...続きを読む(全156文字)
会社名 | マックス株式会社 |
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フリガナ | マックス |
設立日 | 1942年11月 |
資本金 | 123億6700万円 |
従業員数 | 2,475人 |
売上高 | 866億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川辰志 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町6番6号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 944万円 |
電話番号 | 03-3669-0311 |
URL | https://www.max-ltd.co.jp/ |
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