北海道信用金庫の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
入庫直後でも、担当法人の社長様や経理部長等、目上の方々と直接やり取り出来るのは貴重な経験になったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普段あまりやらない業務は上司も分からないことが多く、かなりお客さんを待たせてしまう。事務のマニュアルも分かりやすい...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店により忙しさは変わるが、大きい支店に行くと昼休憩を取る時間が無いことが多々ある。6日連続で休暇を取る決まりがあ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員が電話に出てくれないため、女性職員の手が止まることがある。また、女性職員が復帰しても突然休むことになると、...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入職員は通信教育を行っているが、文字だけのテキストなので分かりにくい。その通信教育をしたからと言って、女性職員は...続きを読む(全120文字)

【良い点】
土日祝休みのため予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボランティアに参加しなければならない。任意ではあるがほぼ強制の空気...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良くも悪くも窓口担当に数字を求められることはない。イレギュラーな事が無い限り残業はほとんどないため、仕事終わりに友人と食事をしたりジムに行った...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、キャリアアップは年数を重ねないと厳しく、同様に給与もそれまであまり変わらないと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
育休などは積極的にとっている人が多く、時短勤務もあり、割と融通が効くためそういった面では女性も働きやすいと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
福利厚生などはかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができず、給与もなかなかすぐには上がらないためその点は不自由だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
面接や採用過程において出会った、中信に勤める方の人の良さが入社の決め手です。生真面目な方ばかりかと思っていたがそんなことはなく、ユーモア溢れる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
優しいお客さんが多い。土日休みでワークライフバランスを取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客が好きで入社をしました。...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育や、資格試験の勉強、日々日本経済新聞を読まないといけない点など、入社から数年はかなり厳しい日々が続きます。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
地域に根付いた金融機関であり、お客様を大切にする風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他銀行に負けない施策・商品を出さないと競...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは上司に確認してから取り進めることが多く、係長以下の場合は自分の意見が反映されにくい傾向であったが、ここ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
残業があまりなく比較的定時で帰れること。
職員同士の仲がよくアットホームな関係性。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。部...続きを読む(全90文字)

【良い点】
地域に根差した働き方に憧れがあった。
事務はノルマはないが、営業は毎月ノルマがあり、達成が義務付けられている。精神的にしんどいとおもう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
温かいお昼を食べる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人がかなり多い気がする。女性よりも男性がストレスで退職している。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低すぎる。
おまけに人がどんどん辞めていくので現場の負担が多すぎる。派遣さん頼みの人の数。続きを読む(全72文字)

【良い点】
信用金庫のためという顧客志向の高さを感じた。地方創生に興味があればマッチすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特にな...続きを読む(全81文字)