プランズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時の社長は厳しくも話を聞いてくれる人でした。
退職を伝えたときに引き留めてくれて、最終的に「ワークライフバランスを取りたい」という意向を聞き...続きを読む(全86文字)

【良い点】
企画の醍醐味を味わえました。大変なこと99％、達成感1%ですが、その1%がとても貴重だったと思います。続きを読む(全57文字)

社会保険は義務じゃないから(罰則がないから)と会社では払っていませんでした。年金のシステム自体が崩壊するので個人で貯めて将来に備えた方が現実的でその分手取...続きを読む(全176文字)

典型的な社長のワンマン会社でした。営業力に独特のセンスがあり、大手企業の大きな仕事を受注する能力に優れていました。ただ魅力ある社員が長続きしないとか、長く...続きを読む(全172文字)

社長が企画の天才。カリスマ的な存在でした。
日本で一番有名なお化け屋敷の設立から、様々な広告やWEBサイトを斬新なアイデアで作り上げます。企画やプランニ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし　強いてあげるとすれば、営業の研修が、年に何回かありその際は営業所によらずに直帰できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
本社以外はシフト制なので平日でも休めるのはプライベートの予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日でも顧客...続きを読む(全118文字)

【良い点】
営業は自分で予定を組めるので、
平日休んで病院等通いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は個人で管理しているので、他の人では内...続きを読む(全215文字)

【良い点】
プライベートで早く帰りたいときはよほどの繁忙期でない限り、早めに申告しておけば、帰れる環境だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2004年当時なので現状は改善している可能性がありますが・・・
当時は営業・総務・経理・中に...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時に1日も使っていなかった有給を退職時に使い切りたかったが、店舗が忙しいから出勤するのは当たり前だと言われ、5...続きを読む(全89文字)

【良い点】
働き方改革の推進により、勤務時間の変更や年間休日に関しては120日以上にまで増加し、より働きやすくなった。
完全週休二日制に加えて、夏期と年末...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にギリギリの人数で回していたので希望休は先に出した者勝ちでした。繁盛期に休み希望出すのは気まずかったです続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本、土日休みなところは良かった。
長期休暇は最大でも5日程度まで
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多かった。
月の平均残...続きを読む(全192文字)

【良い点】
本社アメリカとの連絡が活発でした。自由な雰囲気で従業員間のコミュニケーションも良好。時間を自由に設定して業務を行うことができた。部署によって残...続きを読む(全180文字)