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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OTOGINOの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OTOGINOの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社OTOGINOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

OTOGINOの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.1
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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1.3
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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1.3
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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4.4

OTOGINOの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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OTOGINOの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社OTOGINOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無料社食や、各種保険完備など
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に活気がない。来客時のあいさつなども出来ていない。社内の雰囲気はよく...続きを読む(全82文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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OTOGINOの 他のカテゴリの口コミ

株式会社OTOGINOの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。残業や休日出勤もほぼないのでプライベートは充実させられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日制ではない。続きを読む(全78文字)

株式会社OTOGINOの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発部がなく、新商品は代表が持ってきたものを売るという感じ。ほぼ代表の指示で働いているトップダウンの会社。続きを読む(全75文字)

株式会社OTOGINOの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業改革、体制の改良、評価制度を導入するなどの告知があった割にはそこからなにも話が進まず、ほぼ話が流れている。続きを読む(全75文字)

株式会社OTOGINOの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が見いだせない。昇進や出世もほぼなく、定期昇給やベースアップもない。評価制度もないのでモチベーションにも繋が...続きを読む(全81文字)

株式会社OTOGINOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムなどは全くないので、新人教育などが出来ていないです。円滑な社内関係、モラルなどは、しっかり構築されてい...続きを読む(全87文字)

株式会社OTOGINOの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や産休・育休は特に問題なく取れると思います。また子供の体調不良などで早退する場合も特に問題ありません。続きを読む(全59文字)

株式会社OTOGINOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じない。利益が少なく、手がかかる内容の業務が多い。企業理念などはあるのでしょうか?向かう方向性や目的が定...続きを読む(全122文字)

株式会社OTOGINOの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄の良い方ばかりで、いい意味でも悪い意味でものんびりしている印象を受けました。人間関係で苦労することはあまりないんじゃないかと感じましたが、...続きを読む(全190文字)

株式会社OTOGINOの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で、年俸を12で割った給与となっています。
全国平均などと比較した場合は確かに給与水準は低く感じますが、地場...続きを読む(全228文字)

株式会社OTOGINOの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、辞める人は多いです。
入ってくる人よりも辞める人が多いという印象。長く働いていた人も唐突に辞めてしまったりします。
たしかに、勤めて...続きを読む(全165文字)

小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社紀伊國屋書店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人サイトを見ていたところ、駅近の商業施設内に店舗があることを知り応募しました。
社割により2割引きで書籍が購入できることがありがたいです。
...続きを読む(全233文字)

株式会社ピーチ・ジョンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の店舗は上司たちがいい人ばかりでした。優しく丁寧に教えてくださるのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の店舗へ行くと...続きを読む(全112文字)

株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんは皆優しく社長もとても素敵な女性です!人間関係は良好でした!
休みは取りやすいです!
固定休が日曜休みのプラス1日休めます。
【気にな...続きを読む(全608文字)

As‐meエステール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼ぎたい人は稼げる。ノルマがない点は気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
「営業」というスタンスでないと、毎月数字に追われるのでメ...続きを読む(全83文字)

ブックオフコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何にでもチャレンジさせて貰えるし優しい人が多いのでトレーニングもしっかりして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる仕事が多すぎる。続きを読む(全79文字)

レッドホースコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自由。リモートワークの弊害か、他の部署との交流がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化の責任が一般社員に...続きを読む(全162文字)

株式会社ウォンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも緩いです。ストレスフリーなところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼で皆で神棚に手を合わせてお祈りしていました。
...続きを読む(全134文字)

西村ジョイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度としては休みをとれるが、実際現場の状況しだいでは自分の好きなタイミングで休みを取るのは難しいことが多かった。続きを読む(全79文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日高価な品物が持ち込まれ常に忙しいと思ていたが、実際や店舗や天気によって来店や持ち込まれるお品物に波があること。また営業職にありがちなノルマ...続きを読む(全178文字)

レッドホースコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にお世話になっていた人がどんどん辞めていったので驚いた。辞めさせるのはいいが、その後のフォローまでして欲しい。続きを読む(全78文字)

OTOGINOの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社OTOGINO
フリガナ オトギノ
設立日 2003年8月
資本金 100万円
従業員数 78人
代表者 鬼武公洋
本社所在地 〒877-0000 大分県日田市北友田二丁目2123番地1
電話番号 0973-26-0444
URL https://www.otogino.co.jp/
NOKIZAL ID: 2488380

OTOGINOの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。