この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りたい時にとれる。また、フレックス制もあるので、早く初めて早く終わる、などプライベートの時間はとても取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)
レッドホースコーポレーション株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給は取りたい時にとれる。また、フレックス制もあるので、早く初めて早く終わる、などプライベートの時間はとても取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お子さんのいる方もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいので、産休育休から復帰するとメンバーが変わって...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の配属は本人の希望ではなく、会社によって決められる。(入社前から決まっている人もいる。)希望部署など一応提...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
歳の近い先輩と話す機会を設けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。健康診断ぐらい。
テレワーク手当は300...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は一般的より少し低い程度だが、ボーナスが年に一回雀の涙ほどしかでない。また4月に支給だが、毎年ギリギリまでボー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
退職を伝えると、スムーズにやめることができる。退職時期の相談も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていくため、残れ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
若手が中心となった事業がすぐに誕生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業が立ち上がっては、数年でおわる、を繰り返している。将...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職も穏やかで良い人が多い。
逆に言えばあまりに大それたことをしない限り指摘もされないので冷たくも捉えられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
若手の内から手探りで業務にあたる経験。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にノウハウが少ない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スムーズに退職していっている人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
やれること、求められることとのギャップがある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
OJT研修、ブラザーシスター制度など若手社員向けの研修制度が立ち上がった。書籍代などは降りるので、自主的に学べる人は伸びる。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格取得などの費用を会社が負担する制度がある。その他会社の提供するサービスを利用できる機会が1年に1度程度。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によるところが多いですが、休みは取りやすいです。前日申請もOK。
また、時差出勤制度がありかなり多くの選択肢の中から自分が働く時間を選ぶこ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社歴の長い社員が多くレベルの高い社員が多かった。また、優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。それぞれのレベルと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生と言えるものは、本当に何もなかった。当たり前のことだが、会社都合の転勤が発生すると、いくらか家賃補助は出ると聞きました。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昔は良かったみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社したときは、業務量は多くなっていく割に、給料はそこまで上がらないと聞...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくい環境だと思う。長時間労働、休日出勤は多い上に給料は安い。代休もとりにくいし、有給な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に良い点はないです。
いかに上に気に入られるか、上からの圧力耐えられるストレス性があるか、それにつきます。
成長したいという方にはあまりお勧...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
目標シートを作成し、上長が面談してくれる。どこの会社も同じかもしれないが、ただ事務の評価はしにくい。
新卒の正社員より、中途の契約社員の方が給...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
面白い人達が多く、仕事が大変でも愚痴を聞いてもらったり冗談を言い合ったり楽しく仕事ができた。今思うと貴重な会社だった。
飲みにケーションで営業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は普通の企業並みだと思います。これといって良いものもないですが、特に困ることもありません。社内制度は手を挙げればいろいろなことができる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度はほぼないです。成果シートも作成しますが、それのフィードバックもなくただの時間の無駄です。人付き合いが上手い人であれば評価はされやすい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業は人によってかなり違います。多い人はかなりしてますが、していない人は定時で帰る人も多いと思います。テレワークが可能です。コロナ前よりテレテ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度は上司、上長と二段階の評価があり、しっかりと振り返り及び課題のフィードバックがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
災...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ある程度、自分でスケジュールを組みながら好きに営業が出来ます。休日出勤もありますが、平日に代休がとれます。
私の在籍時には半休もとれたので緊急...続きを読む(全203文字)
会社名 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | レッドホースコーポレーション |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 836人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田健介 |
本社所在地 | 〒130-0015 東京都墨田区横網1丁目10番5号 |
電話番号 | 03-5144-5721 |
URL | https://www.redhorse.co.jp/ |
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