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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職も調理の仕事をしてたこともあり、調理に関わる仕事がしたくて面接を受けました。お店を多く展開してたのでチャンスがありそうだと思えたことと、...続きを読む(全183文字)
HEARTH TABLES株式会社(旧:株式会社インテリジェントプランナー)
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【良い点】
前職も調理の仕事をしてたこともあり、調理に関わる仕事がしたくて面接を受けました。お店を多く展開してたのでチャンスがありそうだと思えたことと、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
サービス業なので、やっぱりお客様に喜んでいただけた時にやりがいを感じられました。いくら試行錯誤しても納得できる仕上がりにならなかったり、理想...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
性別に関係なく、実力や意欲をしっかり評価してもらえる会社だと感じました。仲の良かった女性社員が新店舗の立ち上げに抜擢されることもあり、男女問...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
社員同士の関係は良好で、上下関係も堅苦しい感じじゃなく割とフラットな関係性でした。店舗によって違いはあるかもしれませんが、全体的に社員仲は良...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
若いうちから責任ある立場や環境に抜擢してくれるので、やる気のある人ならスキルアップや経験を積むことは見込める会社だと思います。会社が店舗を結...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ルールや規定はあったけど、商品開発を提案して、経験ある中途も、未経験の新卒も実際に採用されてました。商品開発できてお客様の声とか聞けた時には...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社長や上司の話を聞いてると、堅実な会社の印象がとにかく強い。無理やり規模を広げる!とかの危険を感じるような?チャレンジ的な会社ではないので、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社会保険や交通費といった一般的な福利厚生はもちろんありました。若手は住宅補助もあったかな。英語研修やサービス講習受けてる人もいました。他には...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
勤務はシフト制になっていて、休みは月で8日くらい、1年前くらいに?は9日休みの月も導入されました。夏季休暇と冬期休暇もあります。飲食業界の中...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給与は飲食業界の中でも比較的高水準な方だと思います。時代背景もあるけど、年々上がっていきました。賞与は年2回、昇給もあります。転職してくる人...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・体制が整っていない
・パワハラ
・責任転嫁する人が多い
・晒し行為
・労働環境最悪
・暇さえ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的力仕事。そして罵声。メンタルが強ければおすすめ。かなり忍耐強くないときついと思います。女性も増えてきてはい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も電話がかかってきたり仕事のことを考えないといけない環境。
休みは寝て終わる。仕事の日も寝て働いて風呂は...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの飲食店よりは高いが労働時間が長いので妥当かなと。評価は言ったもん勝ち。口が上手ければどんどん上に行けますし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
満足というより「納得」のほうが近い。多くの人が「辞める理由」を探していたわけではなく、「続ける理由」が尽きてしまった、という表現が正確。やる...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
ギャップに打ち勝つ強靭なメンタルが鍛えられることは間違いない。ストレス耐性アップならこの上ないトレーニング場。仲間との絆も深まり、まるでサバ...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
繁忙期以外なら希望休が通りやすい店舗もあり、上司によっては柔軟な対応をしてくれることも。店舗間の人間関係が良好であれば、フォローし合える体制...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
【年収、評価制度の満足度】
業界水準と比べると、まあ「普通」。ただし、その“普通”が誰にとっての普通かは不明。年功序列ではないと言いつつ、昇...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
福利厚生は、給与からの社保負担が大きく、休憩や労働環境が不十分。社内制度については、手厚いサポートが少なく、上司からの命令が厳しく、社員に対...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
この会社では、退職理由や退職検討の際、パワハラやメンタルへの負担が大きく、長時間勤務や待遇面に不満が多く見受けられます。業務の過重さや人手不...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
この会社では、やりがいや面白さを感じる瞬間もありますが、社員の負担や過剰な業務でそれを感じにくいことも多いです。人手不足や上司の指示が厳しく...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
入社理由:
やりがいのある職場と聞き、自分の成長に繋がると感じて入社しました。
入社後のギャップと満足度:
想像以上に精神力が鍛えられる環...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
この会社の年収は、業界標準に近いものの、評価制度の透明性や昇進基準には不満が多い。長時間勤務や人手不足が影響し、残業代の未支給が問題視される...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
この会社では、女性スタッフが少ないため、働きやすさやキャリアの満足度においては課題が多いと感じます。人手不足や長時間勤務、休憩の取りづらさな...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
この会社は、ワークライフバランスが非常に悪いと言えます。人手不足で休憩が取れず、みなし残業制度のため、残業代も支払われません。勤務時間は長く...続きを読む(全237文字)
| 会社名 | HEARTH TABLES株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハーステーブル |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 1700万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 原田裕介 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目27番5号カテイビル3階 |
| URL | https://heart-earth.com/ |
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