華為技術日本株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア その他 賃貸業
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.huawei.com/jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.8
成長性、将来性
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4.0
給与水準
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4.0
安定性
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3.2
仕事のやりがい
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3.7
福利厚生
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2.7
教育制度
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2.7
企業の理念と浸透性
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3.1

新着の口コミの一覧

華為技術日本株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月17日

退職理由

回答者:
男性
1年前
法務

【良い点】国際的に共通する業務運用上の体系、例えば、IFRS、ITILなどを、会社独自のカスタマイズなどいれることなく、そのまま取り込んでいる印象がありま...

華為技術日本株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月7日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・プリセールス

【良い点】国内のユーザに最新の機器、ソリューションを提案できます。新規参入市場であれば、かなり競争力のある価格を出すこともできますので、タイミングが合えば...

華為技術日本株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月4日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
今年
営業アシスタント

【良い点】ほとんどのポジションは1人体制のため、一人一人の必要性を感じる環境です。そこでストレスを感じる人もいますが、やりがいだと捉える人もいるでしょう。...

華為技術日本株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月27日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
女性
2年前
マーケティング・企画系管理職

【良い点】世界共通の試験があり、合格すればベースアップや昇格に繋がること。【気になること・改善したほうがいい点】昇級試験は英語で、試験内容は自分の職種に合...

華為技術日本株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月31日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
課長クラス

【良い点】給与については前職の給与水準は保証されるが、交渉次第で高めにに設定されることもある。ただ、ベースアップは望めないため、最初の年収で決まるといって...