華為技術日本の新卒採用・就職・企業情報
華為技術日本株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です（口コミ回答数249件）。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、華為技術日本株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
華為技術日本の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した華為技術日本株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した華為技術日本株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
華為技術日本の 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
華為技術日本株式会社
- Q. 志望動機
- A. 私は以下の2点から貴社を志望している。1点目は自身の様々なバックグラウンドを活用することができる業務であると感じたためだ。実際にMITへの留学では、ICTに対する専門性を獲得するのみならず、チームメンバーとの交流を通じて得た欧州のスマート農業事例の知見を所属ゼミにおける研究にも応用することで、膨大なデータに基づいた研究を行うことができた。上記知見を応用することができる業務に携わることで、最終的には自身のICT等に関する専門性・知見をさらに深めたいと感じている。2点目は社会変革の一助を担うことができる業務であると感じたためだ。業務を通じて社会にインパクトを与えることができるソリューションを多くの顧客に提供することで、今後起こりうる社会変革に貢献した。
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華為技術日本株式会社
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容。
- A. 私は、先端材料研究室に所属し、金属の表面状態から腐食種類や腐食メカニズムを分析し解明する仕事および鉄鋼材料の腐食しやすい欠点を解決するための研究を行っています。従来の金属被覆法には、高価、廃液処理が必要、水と電力の消耗量が高い、母材の大きさ・形状・材質に制限があるなどの欠点があります。この問題を解決するため、私は、安価で環境に優しい蒸気コーティング法を用い、鉄鋼材料上への耐食性のあるFe3O4皮膜の成膜技術の開発を行うと共に、作製した皮膜の食塩水中での耐食性を調査しています。
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華為技術日本株式会社
- Q. OBJECTIVE：
- A. In contemporary society in which the industrial revolution according to IoT and big data is said to be ongoing, I think that the most important industry is communication. Through my experience of your company's Seeds for the Future program, I recognize that Huawei is indispensable to global society for hereafter by touching on your greedy pursuit of technology, brand strategy and hospitality. Moreover, I expect that Huawei will establish a firm position in the telecommunications infrastructure industry based on not only your marketing strategy, but also technological investment, quality control, number of patents, trust from governments and organizations. I would like to be an engineer to have your products more trusted and to be used by many people in Japan. Also, since my hometown is Shanghai, I would like acta as a go-between that connects the head office and the Japanese branch offices and allows them for higher-level communication.
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華為技術日本の みんなの就活速報
エントリー前の学生の就活速報
興味がある理由・興味があるほかの企業
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内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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ES通過した学生の就活速報
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1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
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内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
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華為技術日本の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
-
4.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.3
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
華為技術日本の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.3
華為技術日本の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年3月10日【良い点】
専門業務を突き詰める事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国HQが絶対なので、日本ではこうだ、この方が効率が良いなどと掛け合...続きを読む(全91文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年3月10日【良い点】
女性も男性も日本国内企業よりは対等で、意見は言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は日本現地採用の人ではなく、中国HQか...続きを読む(全105文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年3月10日【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、ヘッドカウントの関係で産休育休が取得出来ず、産休育休からの復帰後もフルタイムで復帰しろと言われ、辞...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月25日【良い点】
給料は高いと思うが他のバランスを考えたらそこまで魅力的ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に行く会社もかなり多いので誓約...続きを読む(全91文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月25日【良い点】
年収は同世代と比べても高い方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の外資系企業と比べるとそこまで高くはなく一般的な印象があ...続きを読む(全113文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年1月27日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 11年前
- 物流、購買、資材調達
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
評価が良ければ、年収は年１００万程度は上がる可能性があります。社内表彰されると賞金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シス...続きを読む(全134文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年1月27日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 11年前
- 物流、購買、資材調達
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
常日頃から入社退社してくる人が多いので、退社を告げても引き止められることはありません。クールな対応をされます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年10月25日【気になること・改善したほうがいい点】
高い成果を求められるが、それに見合う成長と報酬が得られる」外資系ハイテク企業です。国際的なキャリアを築きたい、もし...続きを読む(全124文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年10月25日【良い点】
雰囲気良い。ポジティブな点として、国際的な職場環境が挙げられます。社員は中国本社や他国拠点とのやり取りが多く、英語・中国語・日本語が飛び交う多...続きを読む(全437文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年9月10日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 派遣社員
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ファーウェイ・ジャパンの将来性にはいくつかの懸念材料も存在します。
最も大きな課題は、地政学的なリスクと...続きを読む(全641文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
華為技術日本の 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年11月19日
投稿日： 2025年11月19日
投稿日： 2025年11月19日
投稿日： 2025年11月19日
投稿日： 2025年11月19日
投稿日： 2025年02月10日
投稿日： 2025年02月10日
投稿日： 2025年02月10日
投稿日： 2025年02月10日
投稿日： 2025年02月10日
華為技術日本の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
華為技術日本の 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
??? 万円
華為技術日本の 会社情報
| 会社名 | 華為技術日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファーウェイギジュツニホン |
| 資本金 | 45億6400万円 |
| 従業員数 | 901人 |
| 売上高 | 961億8400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 李飛 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6266-8008 |
| URL | https://www.huawei.com/jp/ |
華為技術日本の 業績データの推移
- 売上高
- 961億8400万円
- 営業利益
- 42億5100万円
| 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | 25年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
505億7800万 | 490億100万 | 587億6900万 | 630億5400万 | 740億5400万 |
|
純資産
（円）
|
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|
売上高
（円）
|
764億8000万 | 755億8100万 | 872億6800万 | 872億7500万 | 961億8400万 |
|
営業利益
（円）
|
37億2100万 | 37億2800万 | 38億8100万 | 44億6000万 | 42億5100万 |
|
経常利益
（円）
|
35億8700万 | 36億7600万 | 37億1600万 | 46億5400万 | 43億700万 |
|
当期純利益
（円）
|
21億8700万 | 21億5500万 | 22億3800万 | 31億3100万 | 21億2700万 |
|
利益余剰金
（円）
|
147億7300万 | 156億2100万 | 95億9100万 | 96億3800万 | 67億6800万 |
|
売上伸び率
（％）
|
- 29.41 | - 1.18 | 15.46 | 0.01 | 10.21 |
|
営業利益率
（％）
|
4.87 | 4.93 | 4.45 | 5.11 | 4.42 |
|
経常利益率
（％）
|
4.69 | 4.86 | 4.26 | 5.33 | 4.48 |
※参照元：NOKIZAL
