華為技術日本株式会社
- Q. 志望動機
-
A.
私は以下の2点から貴社を志望している。1点目は自身の様々なバックグラウンドを活用することができる業務であると感じたためだ。実際にMITへの留学では、ICTに対する専門性を獲得するのみならず、チームメンバーとの交流を通じて得た欧州のスマート農業事例の知見を所属ゼミに...続きを読む(全328文字)
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華為技術日本株式会社 報酬UP
華為技術日本株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数199件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、華為技術日本株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した華為技術日本株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した華為技術日本株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
中国企業なので自分がいままでなにをやってきたか(長期インターン、学生団体、研究内容等)を重点的に話しました。(短期インターンや会社をどれだけ理解してるかよりも自分自身の話を用意するべき)
中国の企業なので、基本自分が学生時代にどういった経験をしたか、実践的なインターンの経験の話をしました
中国語の面接、面接官は二人とも中国人、日本の中国に対するマイナスイメージの報道について自分の意見を聞かれた。 受かった理由:タイミング的に中国にいる日本人学生、中国人学生を対象に募集をかけたタイミングの面接だったため、日本の就活のマナーを知らない学生が多くその部分で自分がずば抜けてよかった印象
特になし。
特になしです
・華為でどんな仕事をしたいのか ・日本での売上を上げるためには何が足りていないか/必要か ・自分の長所と短所 和やかな雰囲気ですが、しっかり自分の意見を伝える姿勢が大切です。答えに迷っていたり、時間をかけたりしていると、指摘されます。
幅広く質問されました。
逆質問をたくさん準備しておくべきだった
GDでした。
部長が応募者の人物像を確認すること
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
目立つ人材に対する金銭での評価はかなりあると感じる。働く、評価する、昇給する、というループはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
日本よりも進んだ3gpp技術を持った中国本社の優秀な人材が多数おり、業務上のサポートをしてくれていた。人生で最も成長できたと思える期間。
【気...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
外資の転職中途組ばかりだったこともあってか、休みたいときに勝手に休んでも特に文句を言われることはなかった。どれだけ徹夜になろうが時間がかかろう...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
あまり業務上接したことのなかった上司が登場して慰留された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボタン一つで退職プロセスを進められるシステム。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月8日【良い点】
現状のまま継続していくのではないか続きを読む(全23文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月8日【良い点】
日本採用の日本人女性はほとんどいないが,中国人は多く日本語と中国語を話すので通訳として多数いる.続きを読む(全54文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月8日【良い点】
米中の技術戦争の雲行きが怪しくなったり,会社の米である半導体の入手が困難になるとともに,販売先がなくなり会社の未来が見えなくなってきたから続きを読む(全75文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月8日【良い点】
中国からの派遣なので定期的に交代する
【気になること・改善したほうがいい点】
交代によって方針が大きくかわり振り回される続きを読む(全66文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月8日【良い点】
仕事上必要な資格は会社費用でとらせてくれる続きを読む(全27文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月8日【良い点】
定期昇給はあるが内容が不明確
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気に入る人は好待遇であるが,それ以外は平均的続きを読む(全66文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 華為技術日本株式会社 |
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フリガナ | ファーウェイギジュツニホン |
資本金 | 45億6400万円 |
従業員数 | 901人 |
売上高 | 872億6800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 侯涛 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6266-8008 |
URL | https://www.huawei.com/jp/ |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
698億8700万 | 588億6100万 | 505億7800万 | 490億100万 | 587億6900万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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1391億200万 | 1083億4000万 | 764億8000万 | 755億8100万 | 872億6800万 |
営業利益
(円)
|
66億9500万 | 48億8200万 | 37億2100万 | 37億2800万 | 38億8100万 |
経常利益
(円)
|
63億200万 | 47億2700万 | 35億8700万 | 36億7600万 | 37億1600万 |
当期純利益
(円)
|
39億2700万 | 31億9000万 | 21億8700万 | 21億5500万 | 22億3800万 |
利益余剰金
(円)
|
159億6600万 | 125億8600万 | 147億7300万 | 156億2100万 | 95億9100万 |
売上伸び率
(%)
|
- 36.14 | - 22.11 | - 29.41 | - 1.18 | 15.46 |
営業利益率
(%)
|
4.81 | 4.51 | 4.87 | 4.93 | 4.45 |
経常利益率
(%)
|
4.53 | 4.36 | 4.69 | 4.86 | 4.26 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。