
華為技術日本株式会社
- Q. 志望動機
-
A.
私は以下の2点から貴社を志望している。1点目は自身の様々なバックグラウンドを活用することができる業務であると感じたためだ。実際にMITへの留学では、ICTに対する専門性を獲得するのみならず、チームメンバーとの交流を通じて得た欧州のスマート農業事例の知見を所属ゼミに...続きを読む(全328文字)
華為技術日本株式会社
華為技術日本株式会社の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数213件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、華為技術日本株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した華為技術日本株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した華為技術日本株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私は以下の2点から貴社を志望している。1点目は自身の様々なバックグラウンドを活用することができる業務であると感じたためだ。実際にMITへの留学では、ICTに対する専門性を獲得するのみならず、チームメンバーとの交流を通じて得た欧州のスマート農業事例の知見を所属ゼミに...続きを読む(全328文字)
私は、先端材料研究室に所属し、金属の表面状態から腐食種類や腐食メカニズムを分析し解明する仕事および鉄鋼材料の腐食しやすい欠点を解決するための研究を行っています。従来の金属被覆法には、高価、廃液処理が必要、水と電力の消耗量が高い、母材の大きさ・形状・材質に制限がある...続きを読む(全240文字)
In contemporary society in which the industrial revolution according to IoT and big data is said to be ongoing, I think that the mos...続きを読む(全950文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月22日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事では、案件や納期の急な変更にたびたび対応し、その経験を通して優先順位を判断する力と柔軟な対応力を身につけました...続きを読む(全583文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月21日【良い点】
柔軟に対応してくれる方が多い印象。意見も言いやすく、風通しの良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業であり人数も...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月21日【良い点】
休みも取りやすく、プライベートの時間も充実させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国本部との会議で夜中に会議を行ってい...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月21日【良い点】
中国出身の社員が多くいる環境なので、もし中国語ができればかなり活躍することができる思う。中国語を活かして仕事がしたい人にはとてもいい環境だと思...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月21日【良い点】
性別を問わず、活躍できる場がある。男性でも育...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
派遣ですので休日仕事を考えなくてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって一日8時間の中4つ2時間の会議連続で参加する...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
派遣の時給で言うとやや高い水準にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ほぼなし。昇給の審査制度もかなり厳しいです。派遣だとあ...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
入社する前教えられた仕事範囲は実際入社した後とほぼ同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人トレニンーグのような制度はほぼなく、...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月9日【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であるためか、即戦力が求められるとはいえ教育がほぼないし、期待が高すぎる点もかなりストレスたまりました。リズム...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
出張する際手当がやや高い水準にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
弾丸日帰り出張が多いです。基本的にスケジュールについて管理層...続きを読む(全102文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年02月10日
Huaweiは通信技術のリーダーとして知られており、その研究開発の分野で新しい技術や製品を生み出しています。ここで働くことで、最先端の技術に触れ、専門知識...続きを読む(全127文字)
投稿日: 2025年02月10日
事業の将来性においては、Huaweiは世界的に5G通信技術のリーダーとされており、日本においても、5Gインフラの整備が進んでおります。また、今後さらに需要...続きを読む(全135文字)
投稿日: 2025年02月10日
Huaweiでも他の企業と同様、フレックスタイム制度やリモートワークの導入が進んでいます。これにより、社員は自分のライフスタイルに合わせて勤務時間を調整で...続きを読む(全109文字)
投稿日: 2025年02月10日
Huaweiでは、成果主義を強く重視している社風があります。そのため、社員には高い目標が設定され、それに向けて個々の努力が求められ、キャリアアップや報酬も...続きを読む(全139文字)
投稿日: 2025年02月10日
御社では、産休や育休後の時短勤務制度が整備されており、育児中の女性社員も多く在籍していますが、一方で、長時間労働が常態化しているため、女性には働きづらい環...続きを読む(全139文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 華為技術日本株式会社 |
---|---|
フリガナ | ファーウェイギジュツニホン |
資本金 | 45億6400万円 |
従業員数 | 901人 |
売上高 | 872億6800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 侯涛 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6266-8008 |
URL | https://www.huawei.com/jp/ |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
698億8700万 | 588億6100万 | 505億7800万 | 490億100万 | 587億6900万 |
純資産
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上高
(円)
|
1391億200万 | 1083億4000万 | 764億8000万 | 755億8100万 | 872億6800万 |
営業利益
(円)
|
66億9500万 | 48億8200万 | 37億2100万 | 37億2800万 | 38億8100万 |
経常利益
(円)
|
63億200万 | 47億2700万 | 35億8700万 | 36億7600万 | 37億1600万 |
当期純利益
(円)
|
39億2700万 | 31億9000万 | 21億8700万 | 21億5500万 | 22億3800万 |
利益余剰金
(円)
|
159億6600万 | 125億8600万 | 147億7300万 | 156億2100万 | 95億9100万 |
売上伸び率
(%)
|
- 36.14 | - 22.11 | - 29.41 | - 1.18 | 15.46 |
営業利益率
(%)
|
4.81 | 4.51 | 4.87 | 4.93 | 4.45 |
経常利益率
(%)
|
4.53 | 4.36 | 4.69 | 4.86 | 4.26 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。