この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は気さくな方が多かったように感じました。
店舗は生鮮部門は軽視されていたように感じます。
パートさんとのコミュニケーションもばっちりでした。
職...続きを読む(全173文字)
生活協同組合コープみらい 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合コープみらいの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合コープみらいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は気さくな方が多かったように感じました。
店舗は生鮮部門は軽視されていたように感じます。
パートさんとのコミュニケーションもばっちりでした。
職...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
生協ですので、安定した職場となっております。
しかし、まず中途で正社員になるにはパート歴が5年以上で、筆記試験が難しい!!!!!!
そして正社員になっ...続きを読む(全160文字)
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いい人が多かった。
特定の人間に仕事が集中していた。
同僚は、親身な人が多かった。
上司は上を向いている人の方が断然多い。
逆らうと、現場にやらさ...続きを読む(全162文字)
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社員になるとお金がよくなります。稼げるぶんが増えるので、とても豊かになりますが、正社員になるとがっつり営業をやらされたり、組合員さまに押し売りをしていかな...続きを読む(全151文字)
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幹部クラスは全員仕事は出来ません。そういう人たちが上にいるので、上は仲良しこよしのサークル状態です。
私たちはこき使われ、仕事ができない上司たちのせいで...続きを読む(全188文字)
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宅配部門では全員が営業ノルマに日々追われていて余裕がない状態で、業績の良い一握りの社員を除けば、どの社員も口を開けば状況に対する愚痴ばかりです。上司も営業...続きを読む(全150文字)
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担当センターにも因るが、普段は公私共上司が割とフレンドリーに接してくれることが多い。若くして管理職の立場になる方が多いことが理由だと思うが、それに関しては...続きを読む(全194文字)
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店長とチーフの関係で満足していることは、やはり人によると思います。
優しくて、すべて任せてくれるいい店長も多いと思います。
管理職は最近、女性の副店長...続きを読む(全159文字)
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管理職の方々は、その年代によって、性格や姿勢がマチマチです。
バブルまでに入社した方々は、やはり楽観的な方が多く、指示も精神論が強くあらわれる特徴があり...続きを読む(全153文字)
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管理職の働きを見ていても、尊敬できる人は本当に少なく思う。今いるセンターには一人もいないだろう。あまり話すこともないのだが、話しをするにしても仕事の話。全...続きを読む(全151文字)
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宅配センターや店舗内において管理職はいない(宅配センター長や店長も本部からは管理されている)のでわからないが、配送担当者レベルには諸通達が当日まで明らかに...続きを読む(全178文字)
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職場内での雰囲気が良く、とても働きやすい職場。管理職の人も職員の話を親身になって聞いてくれたり、小さなことで悩んでいても相談にのってくれたりと良好な関係の...続きを読む(全155文字)
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大きな組織であるためにほとんどトップダウンで意思決定がなされる。経営者的な観点から物事を考える必要がなく、与えられた数字をクリアすることだけに邁進する仕事...続きを読む(全174文字)
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一般職員同士の関係は比較的良好だと思います。一日中外に出ているので、朝と夕方の顔を合わせるときは、世間話なども気軽にでき、いい関係だと思います。管理職はノ...続きを読む(全179文字)
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職員の人柄は皆良いです。
接客業だけあって、元気で明るい人を積極的に採用しているようです。
今私がいるお店は店長・副店長・チーフ・他部門の職員とも話し...続きを読む(全150文字)
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センターの中は和気藹々と仕事をしている方が多いです。
現場職員が多いため運営本部等にいくには年数がかかると思います。
経営幹部は出来る人、昔の人といま...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
コープの会員になれるので、商品を買うことができる
福利厚生は大手企業だからよい
休みも完全土日のなので予定が立てやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
毎週やる事は同じ事の繰り返しなので、体が覚えれば、だんだんと楽になります
【気になること・改善したほうがいい点】
配達ルートは実際に運転しない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給与が高く、繰り返しに作業なので覚えれば誰でもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
配達だけではなく、営業もあるので、営業についても...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
親身に話しを聞いてくれた
退職届けをだした日から手続きが早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
体が動かなくなってしまった。
体が不...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お客様は年配の方が比較的多く、将来少子高齢化になりもっとご利用するお客様が増えるので、なくなる仕事ではない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性に優しい制度がある
配達というだけで、男性の方が体格が良く筋肉もあるので有利ですが、比較的女性の方もできない仕事ではない
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本給が高い 賞与は自分の頑張りによって変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても、あまりもらえない
残業手当をあげた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理職になるには、大体勤続歴が長く、上がるまでの道のりが長い。
色々な事業展開をしている
研修がリモートだったので受けやすかった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なのてでなのでスキルアップなどは無いが年末年始のイベントの際に他の仕事を出来ることがあるのでいい経験になる。おせちのお渡し、福引などお客さんの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
支部にもよりますが、私が在籍していた支部は雰囲気が良かったです(平社員同士のみ)。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員、正社員と...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い人は多いです。親切で、素直な社員が多いと思います。たまに古い考え方の人がいて、パワハラやセクハラまがいのこともあると聞きます。体育会系の感...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事業所にもよるとは思いますが、社内は割と仲が良いと思います。
そのため、仕事がしんどくても続けている人は多いと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
毎週同じ組合員のところに配達に行くのでコミュニケーションを取るうちに仲良くなってモチベーションに繋がる。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの人は、60代前後で定年退職後に入社しているという感じ。前職も様々なので色々な話を聞けて面白いし、優しい方も多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得する際に何をするのか聞かれる。プライベートな事は話したくないから聞かないでほしい。
体育会系な上司が多い...続きを読む(全89文字)
会社名 | 生活協同組合コープみらい |
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フリガナ | コープミライ |
設立日 | 2013年3月 |
従業員数 | 3,229人 |
売上高 | 4280億8300万円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5番5号 |
URL | https://mirai.coopnet.or.jp/ |
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