この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートとのバランスを調整する上で満足。 10 999なども取得しやすく給与も比較的高いため休日や行こうエンジョイすることができます。
企業は暗くバ...続きを読む(全161文字)
生活協同組合コープみらい 報酬UP
生活協同組合コープみらいの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートとのバランスを調整する上で満足。 10 999なども取得しやすく給与も比較的高いため休日や行こうエンジョイすることができます。
企業は暗くバ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修。上司、仕事を通してどのようなスキル身に付けられますか?については例えば通信教育の道を各自の希望によってh12をすることができます。
身に付けたス...続きを読む(全158文字)
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接客業に関するスキルは身につけることはできる。基本的なことができればどんどん昇進することができるとおもう。
身につけたスキルは他の小売業、スーパーで通用...続きを読む(全158文字)
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給与は小売業としては他のスーパーと比較してみるといい方だと思う。
残業代も週に5時間を目途に自分でやりくりして計画を立てていかなければならない。
コー...続きを読む(全167文字)
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スーパーマーケットなどが商品の宅配を積極的に実施するようになってきたこともあり、宅配重視のちばコープは注目を集めているように感じた。注文してから1週間後に...続きを読む(全187文字)
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組合員さんと直接接することができることが良い。自分の接客態度によって信頼を築くことで、商品をたくさん購入してもらうことができる。また営業や共済の数値目標も...続きを読む(全197文字)
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面接の際にはノルマがないという話だったが、入職後には営業目標・共済目標が課せられていた。ただ、目標は各自にあっても達成できない場合は所属チームで穴埋めをす...続きを読む(全199文字)
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・休暇制度や労働時間について満足している点
土日はほぼ確実に休めること。常識的な範囲の残業時間(月10~40時間)であること。
・住宅補助など福利厚生...続きを読む(全154文字)
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配達担当の休暇について、原則として配達のない土日休みの週休二日制となっています。有休は年10日(二年目以降は10+勤続年数)ついてきます。有休消化のために...続きを読む(全200文字)
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事業所の雰囲気は、「個人の業績至上主義」そのものであり、特に新規顧客拡大の営業ノルマに対する意識が非常に強い。配達コースや配達エリアの格差が非常に大きく、...続きを読む(全207文字)
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大手企業と価格で勝負できる体力がないから、リピーターは多いが競争力はないです。正式に合併するようだが、今までもコープネット事業連合であったから、なぜ合併し...続きを読む(全199文字)
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地域担当としてトラックで配送の仕事をしていました。週単位で同じコースを回るのでだんだん組合員の皆様に名前を覚えられ、仲良くなれます。時にはお菓子やジュース...続きを読む(全167文字)
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給料が低く、また店舗の部門によって忙しさの度合いが違いすぎるため。
農産部門は朝も早く夜も遅いのに対し、レジ部門は朝も遅く出勤し夜も定時であがれるなど部...続きを読む(全154文字)
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多くの人に会え、実際利用していただき助かった、ありがとうの声をいただいたときはとてもうれしく思います。また、個人宅への戸別訪問中心の仕事になるのでやった、...続きを読む(全153文字)
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基本土日休みとなっていますが、営業活動のため、土曜日出勤があります。残業代は100パーセントでますが、残業時間月に30時間越えは当たり前です。勤務時間は9...続きを読む(全324文字)
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宅配センターや店舗内において管理職はいない(宅配センター長や店長も本部からは管理されている)のでわからないが、配送担当者レベルには諸通達が当日まで明らかに...続きを読む(全178文字)
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半年に一回面談がありそこで賞与の査定が5段階に振り分けられますが、金額的にはあまり差がないような気がします。役職に就いていても業績が悪いと降格もあります。...続きを読む(全157文字)
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やりがいや面白味を感じるのは課題の数字が動いたとき。拡大・共済・利用キャンペーンがある中で自分の思い描いた戦略が組合員やお客様につたわり、実績となったとき...続きを読む(全195文字)
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長年配達業務をやっていたが、最初の頃は社風・仕事内容とも良かったが、だんだん組合員(会員)数が増えなくなり、それに伴って供給高(売上高)も頭打ちになってき...続きを読む(全226文字)
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配達業務の場合、基本的に土・日は休めるが、祝日は休みではない。年末年始も三が日だけ。年に1回交代で1週間休めるが、有給休暇はほとんどとれない。
店舗の場...続きを読む(全188文字)
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長時間労働に加えて体育会系の人間関係で、心身共にボロボロになってしまい退職を決意した。一見するとクリーンなイメージだが、元内部の人間から言わせると最悪の一...続きを読む(全236文字)
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休みは比較的とりやすいです。営業担当であれば突発の休みもとれました(子供が熱を出した時など)。有休も申請すればもらえます。消化後の営業成績に対してのツメは...続きを読む(全160文字)
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配達は大変だったけど楽しかった。若かったから。
でも今は合併して全然違うと思う。今でもこの会社の人とは付き合いがあるから、
人としては、何か思うところ...続きを読む(全185文字)
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通信教育はある。宅配では営業方法についての通信教育が大半を占めていた。資格を取得すると祝い金などの制度もあったが、仕事に直結しない資格も多く(旅行主任者や...続きを読む(全178文字)
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競合生協の対象はパルシステムだけ。ほかの生協は眼中にない。2013年には組織合同という名の合併をします。日本一大きな生協になるので、そこを売りにしていくこ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 生活協同組合コープみらい |
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フリガナ | コープミライ |
設立日 | 2013年3月 |
従業員数 | 3,229人 |
売上高 | 4280億8300万円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5番5号 |
URL | https://mirai.coopnet.or.jp/ |
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