回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様ありきなので親身になって対応すると相応の感謝を得られます。
ただ、それに乗じた所謂面倒なお客様もいます。
ただ、それを切ろうにも量販店...続きを読む(全182文字)
株式会社パステムセゾン
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【良い点】
お客様ありきなので親身になって対応すると相応の感謝を得られます。
ただ、それに乗じた所謂面倒なお客様もいます。
ただ、それを切ろうにも量販店...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワクチン手当があります。
1回につきで接種証明のスキャンデータを送れば支給されます。
ダブルワークできます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社としての全体的な給与は上げたいようです。
評価基準が分かりませんが、昇給あります。
ある日突然です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正社員登用制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度や基準がないため、直属の上司の能力や社内的立場により大きく左右さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によるが、比較的残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による、と書いたのは、本当に部署によりすぎるところがあるから...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
完全に人によるが、労働時間や労働負担並の給料ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも給料が安く、業務量や責任に全く見合...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
元々は年中無休で、常に慢性的な人手不足により休みが極端に少なかったが、近年は休日を増やしているそうなので、改善が見られる点は多少良くなって来...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司や上の方の目に留まれば、割とステップアップ出来ると思う。それに伴い裁量も与えられるので、チャレンジ出来る範囲は広がってくる。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
提案が通ればやりたい事に挑戦出来るのは良い点だと思う。また、良くも悪くも丸投げされるので様々な業務や、普段なかなか見れない業務の一連の流れや...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「給料はどこから出ているか知ってる」とか「給料をもらっている以上はプロ意識を持って仕事しろ」などと言いパワハラ行...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
この会社で仕事をしてみて思った事は、関西人の上司にロクな人間がいないと言うことが身にしみてわかりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月売り上げ目標額というノルマに近いようなものがありその目標額が達成できるように休日も返上して仕事をしている社員...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフは何年居ても時給は1000円のまま上がらない為年収は全く増えません。ただ部署によってはそんなア...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無いと思います。なぜならば万年人手不足で常に求人を募集しているからです。職場の雰囲気は一見和やかな感じが...続きを読む(全363文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある意識高い系の関西人の社員がアルバイトの人間に「プロ意識をもって仕事をしろ」と自分の感性を押し付けたり休憩時間...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いのか大卒で入社しても親会社のヨドバシカメラに2,3年出向するとすぐに役職がもらえる為、部下の扱い方を...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職の高い社員の方はアルバイトを初めから使い捨てだと割り切っているようで研修もあまりしてもらえませんでしたがその...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には入社するに当たっての必要書類等を色々良く面倒を見てくれるのだが辞める時には「総務の人と退社手続きについ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン経営の為、社長や幹部クラスの役員は現場をあまり見ず売り上げの数字のみを見て部長クラスの社員に指示を出...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署の部長のやり方によって違いますが、ある部署では個人を尊重しそこで作業するスタッフが仕事をしやすい環...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン経営の為か幹部・部長クラスの社員は横柄な人が多い。関西に拠点を置いて仕事をしている部長クラスの社員は...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はもらえるかどうかもわからない雇用保険のみでした。有給は申請をすれば一応は取らせてもらえましたが残り日数...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く整ってなく、スキルアップするのも各自でインターネット等で調べ、その調べた情報は共有しない為、ひとり...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部・部長クラスの社員は現場で働いているスタッフの意見を全く聞かずに自分のやり方を恩着せがましく押し付けてきます...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手企業と仕事が出来き、勉強になりました。上司との距離が近く、意見などしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系サービス業で残...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 株式会社パステムセゾン |
|---|---|
| フリガナ | パステムセゾン |
| 設立日 | 1997年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 村上貴浩 |
| 本社所在地 | 〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西6丁目1番4号北苑ビル2階 |
| 電話番号 | 011-290-2166 |
| URL | https://passtem.co.jp// |
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