桐生信用金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
県内企業と比べて給与は低い訳では無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないので、営業をやっていく上でのモチベ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ありきたりだがお客様からの感謝の言葉や信頼されていることを感じた時はやりがいに感じた。自分の人生にも活かしていくことができる金融関係の知識を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分の担当するお客様によるが、私はほとんど残業なく帰ることが出来ていた。ただ法人担当の営業の先輩は残業が当たり前であった。
有給も上司がしっ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
原付での営業がキツイ。数字の目標を追うことに疲れてしまった。営業目標を達成してもさほど給料が変わらないのでモチベ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
内勤の女性はほとんど定時で帰れていたし、お子さんの急な体調不良でも休むことが出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は圧倒...続きを読む(全140文字)

【良い点】
先輩や上司は分からないことを聞くと丁寧に教えてくれる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもいるが自分とは合わない...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専用のパソコンを使ったオペレーションが数字の羅列なので、作業に合った数字を覚えていくのが難しかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が多く、業務のことで悩んだ時はすぐ相談したり報告できる人がおり、働きやすい環境だったのが良かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
仕事を家に持ち帰ることはないし、残業もあまりなかったので、プライベートと仕事のメリハリをつけて仕事ができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
退職する旨を伝えた時、理由を聞かれたり、引き止める話はされたが、今後を応援する形で退職させてもらえた。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何の研修を受けるか意向調査がなく、上層部が全て決めていた。これでは自主性が育たず、効果も薄いと言わざるを得ません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
金融であれば常に勉強が必要になるので自分のスキルアップには繋がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育もテストも何もかも自...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒1年目の時に先輩がついて教えてくれる制度がある。
研修も多くあり、実務の前に学べるのでありがたい。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
検定試験も、なかなか身につくものもない。履歴書に書けるような試験についても評価されたい。通信教育は半額しか補助ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格を一回目で取得できれば費用の負担はない点。逆に二回目以降は自己負担となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格を取得する...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社前に研修があり、その間も給料が発生していた、入社時の研修は充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
JAでしか使え...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的にテレフォンマーケティングか、セットセールスなので、そこまでガタガタした営業力は求められません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
定期的に試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員のモチベーションが低い。上の職域になるにつれて責任も増えていく。(当たり前...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指していない職員に対してもスキルアップを強制してくる。上司に無理やり資格を取らされたり申し込み...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修についてはちゃんと予算を取ってくれる。場所によりけりではあるが、毎日同じことしかしない、レベルの低いことしか任されないところもある。
【...続きを読む(全123文字)