日立キャピタルの新卒採用・就職・企業情報
日立キャピタル株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数255件）。ESや本選考体験記は14件あります。基本情報のほか、日立キャピタル株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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Q.
３つの強みについて強い順に、それが発揮されたと思うエピソードを教えて下さい ８００字
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A.
フットサル活動から、問題・課題解決力、チームワーク・協調性の２つを発揮しました。１０年続いているフットサル・サークルで、同期の幹部２人と「みんなが行きたいと思えるサークルにしよう」という目標を定めて達成できました。私の所属するサークルは、在籍者は多いものの普段は１０人も集まらずにチームを作れないことがよくありました。そこで私は、前述の目標を発起しました。先輩よりも、一番楽しいサークルを自分たちで作りたい思いからです。まずは、来てもらえないメンバーと話す場を設けました。すると、１.経験者と未経験者でチームに偏りがあり楽しくない、2.メンバー交流の場が少ない、この２点に気付きました。私はこの問題に対して１.ランダムだったチームを公平に作り、２.交流を促す新しいイベントを企画しました。その結果、毎週３０人以上来てもらえて、大会に出場できることになりました。この経験から、相手に要望を伝えるのではなく、相手の要望を聞いてから対応することで信頼関係を築くことを学びました。そして英語の勉強を通じて、プレッシャーの耐力・粘り強さを発揮しました。私は高校受験のとき、英語が原因で第一志望の高校に行けませんでした。その悔しさから、高校では英語の勉強に尽力してきました。大学では、勉強を続けてきた英語を活かしたいと思い、「学部留学プログラム」に参加することを決意しました。しかし、参加するには、TOEIC６５０点以上、学部の成績上位２５位以内という厳しい条件がありました。そこで私は、１.大学構内のネイティブの人と実際に話すこと、２.専攻する授業でわからないことがあれば教員に納得のいくまで質問することにしました。その結果、学部生８００人の中から定員２０人に選ばれました。この経験から私は、苦手教科を得意教科までもっていったこと、そして目標を決めて、達成のために学び続ける点では誰にも負けないと自負しています。
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Q.
あなたの強みは何ですか。3つ選択してください。
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A.
行動力・実行力
プレッシャーの耐力・粘り強さ
リーダーシップ・牽引力
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Q.
あなたはどんなタイプですか（選択方式）
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A.
サブリーダータイプ
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Q.
Q.あなたはどんなタイプですか？
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A.
リーダータイプ
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Q.
志望動機
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A.
「お客様の岐路に携わり、成長を後押しする仕事がしたい」という思いで貴社を志望しています。私は予備校でスタッフを務めた際、生徒入学面談という業務に挑戦し、自分の言動で生徒の心を動かし入学の決断を後押しするという経験をしました。その後様々な困難を乗り越えて志望校に合格していく生徒の姿を見て大きなやりがいを感じ、今後はより大きなフィールドでこのような挑戦がしたいと考えています。
貴社は多様な金融サービスを通じて、お客様に最適なソリューションを提供しています。その中でも私は、資金面だけでなく具体的なモノを通じてお客様の成長を後押しするという働き方に魅力を感じています。モノを提供する過程でお客様と深く関わり、共に悩み共に考え、新たな価値を創造した瞬間に、大きな達成感があると思うからです。金融サービス企業という枠を超えた事業幅を持つ貴社で、お客様と共に未来を切り開いていく存在になりたいと考えています。
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Q.
志望動機
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A.
私は幅広い分野の企業や人をつなぎ、日本経済を活性化させたいと考えているので、金融や商社の役割を果たすことで企業が成長していく手助けができるリース業界を志望しております。その中でも貴社は海外事業にグループ全体で強みを持っており、国内だけでなく海外の発展にも貢献することができる点に魅力を感じています。そして、現地に合わせた柔軟な総合金融サービスを提供しており、世界の社会インフラ形成に自身も携わりたいと考えています。また、食のリースなど他社にはないユニークな事業も進めており常に業界を引っ張っている貴社の姿勢にも魅かれています。私はゼミの学習の中で日本のインフラ輸出について関心を持ち、日本の企業のためにも海外のためにもなるような働き方がしたいと思うようになりました。貴社でならその夢の実現が可能となると思います。貴社に入った暁には、時代の流れに柔軟なサービスを提供することで社会の発展に貢献したいです。
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Q.
志望動機
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A.
私は個人あるいは法人の、夢や目標の実現を支援できる仕事に従事したいと考えています。そういった性格を持つリース業ではあらゆる業界の業務を支えることで、金融の知識やモノの知識、取引先の業界について知ることができ、自身の成長ができる環境があると考えています。その中で貴社は、海外に事業を広く展開していることや日立グループという強みがあることから、質の高いソリューションの提供ができ、また将来性があると考えています。また、マイナス金利の導入やAI・IoTなど様々な変化の潮流の中で、「社会価値創造企業」として社会のニーズに応えようとする姿勢に感銘を受けたため、貴社を志望しています。そして金融・サービス・事業化を組み合わせながら新しい価値を創造し続けるプロフェッショナル集団の一員として、貴社の収益拡大に貢献したいと考えています。
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Q.
志望理由
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A.
私が貴社を志望する理由は人々の生活に密着した仕事をしており、常に挑戦を続けている会社であるからです。貴社は注力４事業を通して、人々の生活になくてはならないものを多角的に支えています。またリース分野だけでなく、法人向けクレジットカードの不正利用防止のためのクラウドサービスを提供するなど、これまで培ってきたノウハウを活かし、日本経済に新しい「当たり前」を提供している会社であると感じました。また貴社はリース企業の海外進出のパイオニアとして事業展開しており、提携企業とともにインフラ輸出の事業会社を設立しています。これを行うことで、設置に長期間かかるインフラ案件に安定した資金供給ができ、また日本だけでなく、世界の人々にとっての「当たり前」を創出できる点に魅力を感じました。既成概念にとらわれず、常に変化を求め成長を続ける貴社に入社し、人々に新しい価値を提供していけるような人材になりたいと思っています。
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Q.
志望動機
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A.
私は、「事業フィールド」と、「会社環境」の２点に興味を持ち、貴社を志望いたします。金融、事業化、サービスというコア事業を元に、それぞれの組み合わせにより、リースに留まらず幅広い業務領域、可能性が貴社にはあります。また国内のみならず、グローバル展開も果たしており、将来的に海外勤務に興味がある私にとって、大変魅力的に感じたと同時に、更に海外での現地展開を強固なものにしていきたいと思いました。実際に私がイギリスに滞在していた時に貴社の社名を耳にした事がありました。今考えると、各国によりニーズは異なっている中で、「現地化」を掲げ、多彩なビジネスモデルを展開しているからこそであったと感じます。また、私は今後始まる社会人生活で、常に成長し続けていきたいと考えています。社員を「人財」と表現し、教育制度が整っている貴社で、成長に貪欲になり、日本に留まらず世界で活躍できる「人財」になっていきたいです。
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Q.
・趣味・特技(120字以内)
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A.
趣味は野球とスポーツ観戦です。野球は小学1年生のころから始め、今も大学のサークルや地元の草野球チームで野球を続けています。スポーツ観戦では、プロ野球やＪリーグはもちろんのこと、メジャーリーグや海外サッカーなど幅広く観戦しています。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が日立キャピタルを志望する理由としては、他社以上に脱リースと多角的な事業を図っており、基幹事業の基盤を活かし、社会価値創造企業として幅広く貢献できると感じたからです。金融業界のお金という面から物事や挑戦を支えるということだけではなく、自ら事業を営み、挑戦ができる環境であることが魅力に感じました。
また、日立グループの一員だけではなく、三菱UFJグループとの連携があるため、メーカーと金融グループの強みを生かした提案ができることにも興味を持ちました。
そして、貴社ではグローバル展開に積極的であり、多角的な企業と自分自身の成長が望めると感じました。このように活躍のフィールドが大きい貴社で特にPFI事業に携わりたいと考え、志望します
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望した理由は、リースだけでなくクレジットも行っている、メーカー系リース最大手である事がまず挙げられます。
日本のものづくりを牽引している日立グループの金融パートナーである事から、“モノ”を専門とした金融サービスを軸に事業展開されていて、あらゆるモノ作りの最前線を支えられる点に共感した点。さらに、製品やモノの流れに精通している強みを活かし、ファイナンスや回収業務など多様な機能を組み合わせ、グローバルに先進的なサービスを提供している事はもちろん、コア事業として、金融・サービス・事業化を位置づけて、強化するだけでなく、コア事業を組み合わせて、より付加価値の高いサービスを提供している点で他者よりも優れていると思って志望しました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は金融を通して、日本のものづくりを支えたいと考えています。その中でもリース業界は、金融業の中で唯一モノを扱っていることに魅力を感じました。そして、日本のものづくりを牽引し続けている日立グループである御社でなら、日立の長い歴史・経験・ノウハウに基づいたより最適な提案が出来ると考えます。貴社では法人営業として、お客様と信頼関係を構築し、最適なプランを提案することで、日本のものづくりに貢献していきたいと考え志望致しました。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
金融業界を志望していたため、リース業界にも興味がありました。このインターンシップに応募するまでは、銀行、損害保険業界、カード業界などのインターンシップに応募していました。また、インターンシップに参加することで企業や業界の理解を深めたいと思い参加を決意しました。
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総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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2.4
- 福利厚生
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3.6
- 成長・将来性
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3.1
- 社員・管理職
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2.8
- ワークライフ
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4.3
- 女性の働きやすさ
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4.1
- 入社後のギャップ
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3.6
- 退職理由
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2.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者：
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【良い点】
年収は基本給と賞与が中心で、安定性はあるものの業界水準と比べると高いとは言えない。昇給は年次ベースで緩やかに行われるが、成果との連動性は弱く、...続きを読む(全324文字)
- 回答者：
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【良い点】
賞与がもらえることくらいではないですか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確・不透明
具体的な評価項目や配点が共有されて...続きを読む(全300文字)
- 回答者：
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【良い点】
どちらかというと女性にとって働きやすい会社でした。
育児休暇を取っている社員は多く、戻ってきた後も冷遇されることはありませんでした。
【気にな...続きを読む(全179文字)
- 回答者：
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【良い点】
仕事内容そのものは単純であり、慣れてしまうと仕事は楽になる。若いうちから大きな数字を扱えるのはやりがいを感じられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
- 回答者：
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【良い点】
部署によっては拘束時間が長く、休みも取...続きを読む(全56文字)
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合ファイナンス企業であり、多くの経験が詰めることを期待したが分業生活縦割りの文化であり、それが全くかなわなかった...続きを読む(全110文字)
- 回答者：
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【良い点】
評価の説明については不十分な点が多く、納得いく回答が得られないことがほとんどだった。上司の気に入る気に入らないでほとんど判定され、業務のせいか...続きを読む(全203文字)
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験と給与水準両面で満足が得られ...続きを読む(全78文字)
- 回答者：
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【良い点】
親会社が強いので将来性はあるが、資本が変わった影響...続きを読む(全69文字)
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助すらないので全国転勤...続きを読む(全74文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日立キャピタルの
学生の口コミ・評判
まだ日立キャピタル株式会社に関する口コミはありません。
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
???
万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
???
万円
基本データ
| 会社名 |
日立キャピタル株式会社 |
| フリガナ |
ヒタチキャピタル |
| 設立日 |
1960年8月 |
| 資本金 |
99億8300万円 |
| 従業員数 |
5,727人 |
| 売上高 |
4640億2000万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
川部 誠治 |
| 本社所在地 |
〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号 |
| 平均年齢 |
44.5歳 |
| 平均給与 |
784万円 |
| 電話番号 |
03-3503-2111 |
| URL |
http://www.hitachi-capital.co.jp/ |
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