セキショウモバイルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他のサービス関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
育休や産休や時短勤務など、女性社員の働きやすい環境が比較的整備されている。子供に何かあったときも比較的融通がきくので、女性社員の働きやすさはと...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他のサービス関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも変化をしている。社員が良くなるようにと労務環境の改革を進めているのがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社があまり...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他のサービス関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
時代の変化に合わせて、古い風習にとらわれることなく、成果をしっかりと作れるような社風に変わっていこうという動きがあります。ベテラン・若手の境目...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他のサービス関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
風通しの良い職場・風土が作られており、発言しにくい・伝えたいことが伝えられないなどの働きにくさはほぼありません。有事の際にも、柔軟に対応ができ...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他のサービス関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
キャリアショップの運営に携わるので、目標を追いかける楽しさ・常に新しい商品や商材と触れる目新しさがあります。長く携わると、機種の取扱や技術、料...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他のサービス関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
率直に、頑張った分評価されます。ボーナスの支給も安定してます。私の場合はボーナスが支給されなかったことはなかったです。給与が少ないという声もあ...続きを読む(全291文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアが代理店を削減しているため、場合によっては閉店もある。続きを読む(全51文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
最新の機種に常に触れられ、また割引もわかるのでそこは満足続きを読む(全34文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
性別で役割が変わることはなく、平等に評価されているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足のため、一度産休者がでると産...続きを読む(全142文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引などは特に無し続きを読む(全31文字)