システムステーションの新卒採用・就職・企業情報

【社員から聞いた】お客様に感謝された際は嬉しいそうです。 どのような契約でどのような機種を購入するかはお客様の生活の質に直結する事であり、お客様に寄り添ってサービスを紹介し、お客様やその家族に感謝された際には大きなやりがいを感じるとのことでした 【本・サイトで調べた】現在は携帯話の契約だけでなく、電気の契約や、マイナンバー申請手続きなどのサービスも行っているため、お客様QOLに直結したサービスの提供が出来るのは大きなやりがいであると感じました。 【イベントや選考を通して感じた】接客業を展開している会社とだけあって、社員の方々はとても話しやすく良い笑顔で好印象でした。 また、店舗を綺麗な状態に保つことには特にこだわっているとのことで、実際の店舗に足を運んだ際も非常にきれいな店舗であると感じました。

【社員から聞いた】最初は基本的に店舗スタッフの配属になり、その後は店長やエリアマネージャーなどの店舗運営に携わるキャリアアップと、法人営業や携帯販売事業以外の事業に携わるチャンスもある。 【イベントや選考を通して感じた】法人営業や携帯販売以外の事業もあるため様々なキャリアアップがあると感じた。 若くして昇進している社員も多くいたため、早いうちから自分を成長させることの出来る環境があると感じた。

【社員から聞いた】需要が必ずなくならない業界であることが強みであるとのことでした。また携帯販売だけでなく様々な事業にチャレンジをしているため将来性は見込めるとのことでした。 【本・サイトで調べた】携帯販売代理店の需要は今後減少する可能性もあるので、それ以外の事業をどれだけ伸ばすことが出来るかどうかが重要であると感じた。その点で、さまざまな事業に挑戦しているのは大きな強みであると感じた。

【社員から聞いた】複数の社員に社長の印象を訪ねたが、どの社員も社長に対してポジティブな印象を持っていた。社長が大切にしている「元気」を社員も大切にしていたので、社長の考え方が会社全体に浸透していると感じた。 【本・サイトで調べた】社長はもともと、資金、人脈、ノウハウがない状態から企業をしたとのことで、その状態から40年程度で現在のような基盤のしっかりとした状態に育て上げることが出来たのは非常に優秀であると感じた。

【社員から聞いた】出勤はシフト制になっているため、自分の都合を優先しやすいとのことでした。 また、店舗での営業という性質上残業が発生しにくいとのことでした。 【本・サイトで調べた】携帯販売代理店事業を行っている会社は、シフト勤務であるために休みが少ない会社が多いイメージであったが、システムステーションは120日休日が設定されているため、非常にプライベートを重視しやすいと感じた。

【社員から聞いた】お客様のインターネット関係の生活の困りを深く聞くことで、それに対する解決策を提示できること 【イベントや選考を通して感じた】チームビルディング力が非常に高い｡ 店舗見学の際に社員の誕生日をカレンダーに書いてみんなでお祝いしたり、新卒社員教育で手分けして指導したり、インカムで常に状況を共有することで、助け合っていることを知った｡

【社員から聞いた】顧客満足度を非常に大切にしている。それに加えてチームとしての月目標を定めてそれを達成することで評価されている。

【社員から聞いた】部署内で責任者を目指す縦のキャリアと他店異動や他部署異動の横のキャリアを積むことができる

【社員から聞いた】店舗を増やしていくことも考えているため、新しい店舗での管理職も目指せると思う

【イベントや選考を通して感じた】女性が非常に多いので、女性ならではの悩みや、子育てに関する悩みなどをフォローし合える環境であると思う