ノースモバイルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
私は適用者ではありませんが、住宅手当があるという点は唯一いいのかな、と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員以上になると「ビ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
入社時にはグループ会社の人事部が入社研修を実施しており、社会人としての考え方やビジネスマナーから始まり、企業理念などの研修を他のグループ会社や...続きを読む(全516文字)

【良い点】
毎月の給与については、月間の実績に応じて、固定給以外にもインセンティブがある。個人や店舗のランキング表彰などもあり、やったらやった分だけ支給さ...続きを読む(全360文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によるが、有休は取りにくい。法人営業の場合病気か冠婚葬祭くらいでしか取れない。
ボーナスは配属先の成績が良...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いが、言い換えれば長くは働けない。40代以上の人はほとんどいない。
携帯電話の販売なので、毎月店舗に科せ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
毎月、店舗ごとに目標が決められていてそれぞれの項目を達成するごとにインセンティブが貰える点は良かった。個人別でも数字を上げればその分インセンテ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員になると産休や育児休暇があるようなので、そういった面では働きやすいかと思います。
男女関係なく、結果を出せば昇給できる会社です。
女性が8...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良いスタッフの方は、いつもニコニコしていてスタッフにもお客さんにも好かれていて、お手本となるような存在でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
売上目標が達成できたら査定が上がり多少は給料に反映されます。
結果次第で給料を伸ばすことができるので、販売力がある人はそれがやりがいに繋がるか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
接客業として色々な人と話せるので、接客好きな人には仕事的にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、接客が好きでも営業は営業...続きを読む(全197文字)

【良い点】
よくもわるくも配属先次第。
配属先が悪ければサービス残響も多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属なら休み中でも顧客対応の...続きを読む(全119文字)

【良い点】
完全週休2日で土日休みです。
稀にお客様都合で休日出勤することもありますが、代わりにその週の中で平日の振替休日が取得できます。
残業時間も業務...続きを読む(全248文字)

【良い点】
残業がほとんどない。年間休日も多く有休も積極的に取るように促されるので、仕事とプライベートの両立が可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪ければ休み返上で出勤して電話です。業務時間も長い上、残業も当たり前の雰囲気があるのでプライベートを確保する...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期じゃなければ、二連休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇は毎年で増えますけど、残り何日でも5日間しか取れないで...続きを読む(全315文字)

【良い点】
月火休みなので、比較的旅行等で混雑を感じることは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとるのに理由を聞かれたり、アポをと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
これと言って特にございません。
かなり前のことなので記憶が曖昧になっている部分はあるかと思いますが、不満な点が多く思い出されてしまい、ワークラ...続きを読む(全519文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり期待できないです。残業をあまりさせないという意識はあるようですが上のポジションの人ほど...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日に予定一切入れられない、何時に仕事が終わるのか分からないから。
シフトは月末ギリギリ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休みは取りやすい（店舗によって）
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすい店舗もあるが上司によっては希望休禁止の店舗もあるので...続きを読む(全123文字)