松田会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上の人以外は良い方が多いので、退職を希望した時も次の仕事を応援してくれたり、人手不足の中でもこちらの気持ちに理解を示してくれました。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ボーナスは業績に関わらず、4ヶ月分出ていました。夏に1.5ヶ月、冬に2.5ヶ月でした。現在はどうなっているか分からないです。自分と家族は無料で...続きを読む(全250文字)

【良い点】
場所や係によっては有休も希望休も取りやすいです。365日営業のため、シフト制です。平日に休みをとりたい方はいいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全224文字)

【良い点】
高齢者の方との関わりで、「ありがとう」と言われたり、「あなたに話したかった」と言われるとやっててよかったなと感じることができる。
常に新しい挑...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内研修が毎月あり、ビジネスマナーを学んだりや企業理念を振り返り考えることができた。様々な場所の人が集まるので、他職種との関わりが持てる。また...続きを読む(全233文字)

【良い点】
上の役職の方と気軽に話せるので相談しやすかったです。しっかりと時間と場所を確保してくれました。スキルアップをしたいので退職したいと告げたところ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
本社部門で専門的な業務に取り組める点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が次々に辞めていくところ。本部長クラスはほとんど顔...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みが意外にも土日にもとれるところは驚いた。柔軟にシフトを調整してくれる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が夜勤を担当してい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
明るい職場が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長によって残業しないといけない場合がある
教育現場ではあるがマニュアルが整ってお...続きを読む(全197文字)

【良い点】
紹介会社から「給与が多い、移乗用の機械導入など、職員に優しい法人」と聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記説明からのギャッ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足で大変でした。人が足りないから、と違う場所は臨時でヘルプにいくことも日常茶飯事な状態でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新人研修に力を入れて入り、介護の基礎知識を持って現場に挑むことができます。また接遇に力を入れており、ご利用者さま第一の姿勢を持って業務に挑むこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とても緩いイメージです。
人間関係はそこまで悪くありませんが、親しくなりすぎるとしんどい部分はありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由としては、ハローワークで求人を見つけ、応募しやすいと感じたためです。特に特別な応募条件もなく、エントリーが...続きを読む(全256文字)

【良い点】
自由保育、子どもの主体的な活動を通して、経験できることの多さに魅力を感じた。共感できることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全380文字)

【良い点】
管理者は、緊急対応などがあり、夜の出勤があることも。やりがいを感じる人にはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の子会社でも、介...続きを読む(全98文字)