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松田会は日本一安心で感じの好い医療・福祉サービスを目指します

松田会の新卒採用・就職・企業情報

株式会社松田会の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数7件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社松田会の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

松田会は こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社松田会の会社について写真1
  • 株式会社松田会の会社について写真2

松田会グループは現在22施設・37事業所を有する地元密着型の組織です。母体は医療法人である松田病院で、今から35年前に「心のケア」を基本理念に掲げ、地域の医療と福祉に貢献する事を目指して仙台市泉区に誕生しました。開業当初は19床の小さな診療所でしたが、現在は従業員2000名(グループ全体)を超す地域中核病院へと成長し、日本一安心で感じの好い医療・福祉サービスの提供を目指しています。私達松田会職員は、「クレド」と呼ばれる行動指針に沿って日々仕事に取り組んでいます。「クレド」とはラテン語で「信条」を意味する言葉で、「ミッション(基本理念)・ヴィジョン(夢)・バリュー(基本方針)・3つの精神・7つの大切な心」から構成されています。このクレドを通じて社会貢献はもとより人間としても成長し従業員一人一人が幸せになる事、それこそが松田会の使命であり存在意義と位置付けています。幸せを感じられない従業員が患者様やお客様に幸せな気持ちを届けることは出来ないとの考えから、松田会では「従業員第一主義」という社風が貫かれています。

  • 株式会社松田会の当社の強み・当社の課題について写真1
  • 株式会社松田会の当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

充実した設備と手厚い人員体制

一般的な施設とは一線を画す充実した設備が当社の強みの一つです。介護・福祉の現場というと、一部ではネガティブなイメージを持たれることもあるかもしれませんが、当社の現場では全く違った印象を受けるはずです。そして、もう一つの強みは手厚い人員体制です。人員不足から一人の職員にかかる負担が徐々に大きくなり疲弊した事で職場の士気が下がり、負の連鎖が止まらない。そんな状況にならない様に当社は一般的な基準を大きく上回る人員体制を実現しています。結果的に余裕が出来てプライベートも充実する。なぜそんな事が可能なのか?その理由を詳しくお伝えする機会を増やしていきたいと思います。

・当社の課題

福祉・介護の概念を変える

松田会では、世間一般がイメージする福祉や介護というものを根本から変えていきたいと考えています。劣悪な環境や安い賃金、体力的にもキツイなど・・・こんな業界に将来性を見出せないと思っている方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。こういった問題に真剣に向かいあって、どのようにすれば従業員一人一人が幸せになれるのか?一緒に考えていく風土があります。

・向いている人

社交的でコミュニケーションをとる事に抵抗がない方。明るく元気があり、何事もポジティブな発想で問題を解決していける資質を持ち合わせている方が活躍しています。

・向いていない人

マニュアル重視で応用がきかない方。日々の振り返りや反省が活かせない方は難しいかもしれません。

松田会の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社松田会の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社松田会の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    松田会の 社員・元社員による会社の評価

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    総合評価
    3.1
    やりがい
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    年収・評価
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    退職理由
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    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    松田会の 学生による会社の評価

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    松田会の 社員の口コミ・評判

    株式会社松田会の口コミ・評判

    退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年2月2日
    回答者:

    【良い点】
    上の人以外は良い方が多いので、退職を希望した時も次の仕事を応援してくれたり、人手不足の中でもこちらの気持ちに理解を示してくれました。
    【気にな...
    続きを読む(全184文字)

    株式会社松田会の口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年2月2日
    回答者:

    【良い点】
    ボーナスは業績に関わらず、4ヶ月分出ていました。夏に1.5ヶ月、冬に2.5ヶ月でした。現在はどうなっているか分からないです。自分と家族は無料で...
    続きを読む(全250文字)

    株式会社松田会の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年2月2日
    回答者:

    【良い点】
    場所や係によっては有休も希望休も取りやすいです。365日営業のため、シフト制です。平日に休みをとりたい方はいいと思います。
    【気になること・改...
    続きを読む(全224文字)

    株式会社松田会の口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2021年4月3日
    回答者:

    【良い点】
    地元に昔からある病院が母体の介護施設なので、地域密着型のケアが出来ると思って志望した。福祉用具やデイサービスなど様々な事業を展開しているので、...
    続きを読む(全211文字)

    株式会社松田会の口コミ・評判

    仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2021年4月3日
    回答者:

    【良い点】
    高齢者の方との関わりで、「ありがとう」と言われたり、「あなたに話したかった」と言われるとやっててよかったなと感じることができる。
    常に新しい挑...
    続きを読む(全192文字)

    株式会社松田会の口コミ・評判

    スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2021年4月3日
    回答者:

    【良い点】
    社内研修が毎月あり、ビジネスマナーを学んだりや企業理念を振り返り考えることができた。様々な場所の人が集まるので、他職種との関わりが持てる。また...
    続きを読む(全233文字)

    株式会社松田会の口コミ・評判

    退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年6月17日
    回答者:

    【良い点】
    上の役職の方と気軽に話せるので相談しやすかったです。しっかりと時間と場所を確保してくれました。スキルアップをしたいので退職したいと告げたところ...
    続きを読む(全194文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    松田会の 学生の口コミ・評判

    まだ株式会社松田会に関する口コミはありません。

    松田会の 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    松田会の 職種別年収

    職種別年収

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

    ??? 万円

    松田会の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社松田会
    フリガナ マツダカイ
    事業内容 有料老人ホーム・デイサービスセンター・ヘルパーステーションの運営や介護用品レンタル販売などを事業として行っています。有料老人ホームでは主な業種として「生活相談員」「看護師」「介護士」「ケアマネジャー」「フロント」などがあります。全国でも数少ない医療機関が母体の組織ですので、短期期間でのスキルアップが望めます。
    設立日 1987年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 430人
    ※2018年2月現在
    売上高 18億4700万円
    ※2018年2月現在
    決算月 4月
    代表者 松田好史
    本社所在地 〒981-3203 宮城県仙台市泉区高森2丁目1番地の47
    事業所 ■エバーグリーンシティ・寺岡
    ■エバーグリーンシティ・高森
    ■寺岡デイサービスセンター
    ■パークタウンデイサービスセンター
    ■鶴ケ谷デイサービスセンター
    ■エバーグリーン・シティヘルパーステーション
    関連会社 医療法人 松田会
    有限会社 マーク・トウェイン
    男女比 男性 30% : 女性 70%
    平均年齢 31.0歳
    平均給与 400万円
    30歳時の平均年収 350万円
    Manager average age 34.0歳
    役職者の男女比 男性 60% : 女性 40%
    平均残業時間(月) 15時間
    有給消化日数 10.0日
    離職率 3%
    お問い合わせ先 〒981-3203
    宮城県仙台市泉区寺岡1丁目25-1
    (株)松田会 採用担当 紺野
    TEL:022-797-5666
    E-mail:s-konno@evergreen-city.jp
    URL https://evergreen-city.jp/
    NOKIZAL ID: 1779658

    松田会の 業績データの推移

    株式会社松田会の2023年4月期
    売上高
    27億5901万円
    営業利益
    ----
    21年4月期 22年4月期 23年4月期
    連結・単体
    単体 単体 単体
    資産合計
    (円)
    ----
    133億7400万
    ----
    純資産
    (円)
    ----
    ----
    ----
    売上高
    (円)
    ----
    ----
    27億5901万
    営業利益
    (円)
    ----
    ----
    ----
    経常利益
    (円)
    ----
    ----
    ----
    当期純利益
    (円)
    7億9594万 4200万
    ----
    利益余剰金
    (円)
    ----
    4億500万
    ----
    売上伸び率
    (%)
    ----
    ----
    ----
    営業利益率
    (%)
    ----
    ----
    ----
    経常利益率
    (%)
    ----
    ----
    ----

    ※参照元:NOKIZAL

    松田会の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。