この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
モータースポーツ室というわけのわからない部署がある。経営者の遊びに社員が付き合わされている。こんな事にお金をかけるぐらいだったら設備投資や社員の給与に使っ...続きを読む(全169文字)
埼玉トヨペット株式会社 報酬UP
埼玉トヨペット株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
モータースポーツ室というわけのわからない部署がある。経営者の遊びに社員が付き合わされている。こんな事にお金をかけるぐらいだったら設備投資や社員の給与に使っ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
働いた分だけ給料に反映されるので同世代からみるとかなり年収は良いと思われます。
一方で成果直結な部分が強いため、同期の間でも格差が出やすい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正社員はボーナスも多く、マージンなどの臨時収入が手厚い。
金額は少ないながらも、契約社員やパートに対しても業績によってボーナスが支給される...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
成果は正当に給与に評価され、同世代より給与水準は高いです。ノルマ的なものはありますが難しい台数ではないので多少の苦労はあると思いますが比較的...続きを読む(全167文字)
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売れば売れた分だけ貰えます。
休みは期待しないで下さい。週1は通常取れる場合が多いです。
年収はいい時もありますが波があります。理不尽な事も多いです。...続きを読む(全158文字)
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メカニックの仕事以外に、ノルマ的なものがあって、携帯電話、保険、OA機器などの販売もあり半強制なので、若いメカニックなどは早期退職が多い。携帯電話、保険に...続きを読む(全151文字)
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上司によっては部下を大切にする上司もいるが大概は部下の考えは無視でいかに部長や経営陣に気に入られるかを重視している。その為ノルマはキツく達成できないとかな...続きを読む(全150文字)
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モータースポーツ室などの展開をしており、本来の事業とは関係ない部門の立ち上げなども行っており、経営側と現場では温度差があり正直今後の動向には不安を感じ得な...続きを読む(全157文字)
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住宅手当てなどは一切なく、社会保障くらいでした。扶養手当ても安く家族は養えません。住宅手当ては検討されたようですが、ディーラーでも全国でトップクラスの給与...続きを読む(全166文字)
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トヨタ検定という社内検定があります。会社を辞めると全く役にたちませんが取得しないと偏見の目で見られ仕事がやりづらくなります。またトヨタ検定1級はかなり難易...続きを読む(全172文字)
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昇進は自動車業界のなのでかなり厳しいです。半年ごとに人事評価があります。自分で評価し提出しますが、最終的には上司によって決められます。トヨタ検定の取得や板...続きを読む(全188文字)
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メカニックとして入社しました。自分の成長がわかると楽しいですが、サービス業なので基本的には厳しいです、また上司によっても雰囲気は全然違います。何を重視して...続きを読む(全169文字)
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サービス業ですので、基本的には平日休みです。ただし、長期休暇は必ず取れますので、仕事とプライベートはきちんと分けられます。平日休みは、初めは慣れませんが、...続きを読む(全153文字)
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明るい社風、販売・サービスの連携、また新入社員教育の研修も充実しており、働きやすい環境であると思います。お客様との良好な関係を築く為には、相手の気持ちを第...続きを読む(全162文字)
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お給料に関しては、普通に実績を上げていれば同年代の友人と同等かそれ以上稼げると思います。
基本給は確かあまり高くは無かったと記憶しています。
人事評価に...続きを読む(全151文字)
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配属される店舗や部署によるのではないかと思います。
管理職の人は非常に魅力的で尊敬や憧れる人も多い反面、真逆な人もいます。
プライベートも一緒に過ごす...続きを読む(全185文字)
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女性の管理職においてはあまり見受けられなかった。
ただ、女性よりも男性の方が多い業界である為それは本人次第だと感じる。
女性の営業職についている方の割...続きを読む(全176文字)
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一つの商品として値段が高い為、やはり営業として商品販売につながった時は喜びを感じる。
何度もお客様と接し、その結果販売につながる時は喜びも大きい。
ま...続きを読む(全175文字)
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メーカーのトヨタがある限りなくなることはない会社だと思う。
会社自体も車以外にも携帯やコピー機など非常に幅広い商品を販売しており広がりを見せている。
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大変な仕事ではありますがお客様を通じてとても成長できると思います。
もちろんノルマもありますので一日一日の目標をしっかりともって行動することが大事に
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とにかく、休みがないことと一日の拘束時間が長いことです。帰るともう疲れきって寝るだけ‥‥という日々です。元々アクティブだった私が、入社してからは休みはほと...続きを読む(全263文字)
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営業としてのスキルアップはやはり高額商品を販売するためのトーク術や探客の方法などだと思う。つまり、どんな手段でもクルマを買う人の情報を得るというのが主な仕...続きを読む(全175文字)
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女性はだいたいが事務職となるが支店に、よっては営業をやっている女性社員もいる。事務職の仕事はお茶出しから登録用の書類の管理、本社との連絡など多岐にわたるが...続きを読む(全153文字)
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社長はファミリー企業でありながら全社集会などで登壇した際は非常に現場の感覚を大切にしたコメントをしてくれる。その言葉は全社かわ一丸となる雰囲気を醸し出して...続きを読む(全161文字)
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メーカーのモノを販売するだけなので基本的には在庫を持たない。がメーカーからの要望でいくつか先に発注しておく場合もある。とにかくベンチャー企業のようなフラフ...続きを読む(全153文字)
会社名 | 埼玉トヨペット株式会社 |
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フリガナ | サイタマトヨペット |
設立日 | 1956年4月 |
資本金 | 1億3500万円 |
従業員数 | 1,642人 |
売上高 | 1084億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平沼一幸 |
本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目2番1号 |
電話番号 | 048-859-4111 |
URL | https://www.saitama-toyopet.co.jp/ |
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