この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現社長は利益が出たらみんなで分け合おうというスタンス
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内で高い給与水準と謳っているがそもそも業界の...続きを読む(全148文字)
埼玉トヨペット株式会社 報酬UP
埼玉トヨペット株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉トヨペット株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に埼玉トヨペット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
現社長は利益が出たらみんなで分け合おうというスタンス
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内で高い給与水準と謳っているがそもそも業界の...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給与は比較的高い方だとは思いますが、残業がない支店、ある支店では、かなり変わってくると思う。支店の評価も売上によって決まるため整備士だけで評価...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新卒にしては給与がよかった。住民税引かれていなかったが25〜26万円もらえた。営業は、営業車として車を買うので(プライベートでも使うし、仕事に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
仕事の量や責任に対して給与はいいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売とちがって商品をうっても数字などが残らないので日々の仕事...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業職においては自分が売ったら売った分だけ給料に反映されるのでモチベーションになる。
基本給はあまり多くはありませんが、マージンの割合がとても...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
トップセールスは年収1,000万超えます。
しかし給与制度がかわり、ほぼ全ての社員の年収が大幅に下がりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本給はそんなに高くないですが、とにかく賞与がとても良いです。入社してからずっと支給されておりますし、同年代の平均年収よりはだいぶ高いと思いま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賞与は同業他社より多いと思う。基本給は低いが、手当てなど含めると一般程。評価制度は、配属先により大きく変わる印象。売れる店舗は売れる、売れない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私が在籍していた際はきちんと夏冬ボーナスが出ていましたし、最近では3月末に決算賞与も1ヶ月分出ていた。
また、総合表彰などで会社が上位だと、現...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社が大きいので賞与は2ヶ月分くらいでる。夏の賞与、冬の賞与、決算賞与が出る場合もある。退職金もある。人事異動もあるため色んな経験ができるがコ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
この業界では良い方です。
セールスはインセンティブが入ると、たくさんもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種キャンペ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業績によりますがボーナスはとてもいいと思います。お店にもよりますが有給もある程度とれると思います。営業のかたは売れば給料いいみたいです。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自動車保険は1年に一回、少しだけ戻ってきます。
電車通勤は通勤代は満額でます。
あとは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給は低く抑えられ、車を販売するたびにインセンティブが付加される。そのインセンティブも、月の販売台数が多くなるほどに一台当たりのインセンティ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
契約社員はとても給料はひくいが仕事は楽なほう、支店の営業と整備の軋轢はないので、人間関係は楽だった。ただ支店の数が県内にとても多いので、その調...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
鈑金塗装部門で接客の機会はありませんが、au携帯電話のノルマが特に厳しいです。年間、新規4件機種変更8件。その他ノ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
扱っている商品、売るべき商品が非常にたくさんあり大変ではあるが、その反面売ることができれば給与に反映される。
営業なので売ってなんぼの世界。
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【良い点】
今思えば、埼玉県内では大きな会社なので、安心して仕事出来たと思います。また、毎年5月頃に臨時ボーナスが出るので、有り難いと思っていました。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
安定性。仕事は勝手にくるのでこなすだけ。整備士ではなくただの交換屋。技術は民間の方が確実に上。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
複利構成はしっかりしているが、労働時間が長い。残業はあたりまえで定時で上がれるのはほとんどないと言っても過言ではありません。支店によって帰る時...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生などがしっかりできていて、非常に安定している企業だと思います。営業であれば時間をしっかり守り。日々務めることです。常日頃からアタリマエ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
売れば売るだけ給料に反映されるため、同年代の収入と比べると高くなることが多い。
通常の給料に加えて、賞与、臨時賞与等がでるため、思いがけない収...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同世代の人間に比べると年収は多くもらっていると思いますが、仕事量が極端に多く激務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の取り方で...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
働いた分だけ給料に反映されるので同世代からみるとかなり年収は良いと思われます。
一方で成果直結な部分が強いため、同期の間でも格差が出やすい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
さたはたはん残業が多い。そもそも定時後の時間が店舗の営業終了時間。もちろんパワハラも多く、暴言...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
専門学校からの入社はかなりしやすいし、いまは誰でも入社できる時代になった
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は初任給が他ディーラー...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
eラーニングなどオンラインになった研修もあるのでわざわざ本社に行く必要がなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上だけが満足(研...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
月曜定休日が基本なので有給を比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本的に仕事なので、学生時代の友人や他ディー...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
催眠商法(SF商法)とは、「短期間の間に、閉め切った会場等に人を集め、食品や日用品等を無料で配る、または格安で販売して雰囲気を盛り上げた後、冷...続きを読む(全958文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってだが、異動も3年くらいで1回である。
塗装、板金部門では、職人気質の方が多く未経験でも,大丈夫というの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客様と,話す機会が多いのが良いと思う。
関係性を構築し、頼られることにやりがいを感じる方はぴったりだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
私がいた店舗では、人に恵まれており、人間関係で大きく不満な点はありませんでした。ただし、一族経営の企業なので、基本トップダウンの傾向が強いです...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職時、たくさんの人が止めてくれた。いい意味で、心配してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒は手厚く指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の整備関係の人が厳しい続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りませんが、当時は年二回のボーナスをもらうのに自分がどれだけ貢献できたかをアピールする作文を作らなくて...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
営業なので当然だが売れば売るほどインセンティブが入る。理論上は1年目でも年収1000万は可能。評価制度はしっかりしてる方だと思うので、やる気の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ボーナスだけは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいのはボーナスだけ。基本給は国家資格を有しているのにも関わらず営業側とトントン...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社風が合う人には良いと思います。昭和気質でイベント多めです。楽しく感じる人にはあっています。社員が仲良くなる場はたくさん用意されています。
【...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
好きなことを仕事にするという意味では最適な職場だった。
しかし当時の時給などは最低賃金に近いものだった。
そのことに同情して、アルバイトたちに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業には当然インセンティブがあるので頑張ればその分給与に反映される。だけど売れないときや、保険解約されるとマイナスもあるためその時はモチベーシ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
上司に気に入られると評価されやすい。業務を頑張っているというよりも、コミュニケーション能力が高い人が評価される傾向にある。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昇格すれば給料がいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するまで給料が低い。新卒は一律の金額なので頑張りはあまり関係なく意です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
労働組合があるので定期昇給はありました。10年以上前の話になります。ボーナスもちゃんと年二回でてました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的には稼げません。スキルアップや、自分で全てやる。やりがい重視の会社です。昇給やボーナスもありません。続きを読む(全59文字)
会社名 | 埼玉トヨペット株式会社 |
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フリガナ | サイタマトヨペット |
設立日 | 1956年4月 |
資本金 | 1億3500万円 |
従業員数 | 1,642人 |
売上高 | 1084億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平沼一幸 |
本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目2番1号 |
電話番号 | 048-859-4111 |
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