埼玉トヨペットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
自動車ディーラーとしては埼玉でもトップクラスは給料は高くやればやったたげ評価される。ただし業界自体がブラックな体質であるため社員を守る仕組み...続きを読む(全194文字)

【良い点】
お客様の人生の中でも大きな買い物である車の購入に関与できるのは非常に面白かった。
売れている月は気分がいいし、売れていない月は当たり前だが気...続きを読む(全259文字)

【良い点】
配属される支店によりますが、支店のメンバー間の仲はよく飲み会なども定期的に行っていました。
わからないこともすぐに聞きやすい環境ではありまし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職自体は嫌な顔をされながらではあるが、受け入れてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位社会、年功序列、上司が部下に対する...続きを読む(全136文字)

【良い点】
賞与は良い方だと思う。給与も若い人は平均クラスには貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、女性は10年以上勤めない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
e-Learningがある程度
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし、以前あった保養所等もなくなり福利厚生は良くないです
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
店舗によって人間関係が大幅に異なる。いいところに配属されれば、楽しく働くことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全132文字)

【良い点】
実力の管理職は少ない。ゴマスリが上手な人が管理職になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は希望してならない人も多くいまし...続きを読む(全162文字)

【良い点】
近年給与の改定があり、一般事務社員でも平均年収程度の給料を貰えるようになり、満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価...続きを読む(全99文字)

【良い点】
近年はハラスメントやキャリアアップの講習などを実施しているので、ハラスメントは減ってきていると思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいないので給料が頭打ちになるのが目に見えてる
ただ、管理職になっても労働裁量性なので残業も休日もない...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休みは月9〜10日ほどあります。
有給も同じポジションの従業員と被らなければ普通にとれます。
男性が多い職場ですが、基本的には人間関係で困る...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の産休育休は取りやすく、職場復帰もしやすそうな環境だと思います。ディーラーなので環境は店舗次第ですが、会社は考えてくれている方だと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の人は多いです。最近増えてはいます。誰でも働ける環境ではあると
【気になること・改善したほうがいい点】
態度が悪い営業が多すぎる事くらいです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定休日が平日だし、残業もしないと仕事が終わらないので、結婚して子供ができたら働けません。女性のお給料が安すぎです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休、産休を取っている人は多くいたので、そこは問題なかったと思います。子供が熱で早退するってなっても、嫌な顔する人はおらず、柔軟に対応してく...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性のがかなり働きやすい職場だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないのでわからないが育休などはかなり取りやすい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業マンが少なく、悩みや状況を共有できる相手がいません。
基本、男性社会のためお客様側から見ても女性は営業マ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休育休制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
その他は男性スタッフと同じ。女性で定着する方は、相当メンタルと体力が強く無いと続かない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性は働くことがしやすいと思う。制度は整っていると思うし，大阪の女性活躍のトップ企業の表彰もされている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)