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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休を取る社員も多く、ほぼ復帰するので働きやすいと思う。セクハラなどが起きた場合は社内相談窓口に通報すると、すぐに調査が行われ然るべき処...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
埼玉トヨペット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉トヨペット株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に埼玉トヨペット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休を取る社員も多く、ほぼ復帰するので働きやすいと思う。セクハラなどが起きた場合は社内相談窓口に通報すると、すぐに調査が行われ然るべき処...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
催眠商法(SF商法)とは、「短期間の間に、閉め切った会場等に人を集め、食品や日用品等を無料で配る、または格安で販売して雰囲気を盛り上げた後、...続きを読む(全958文字)
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【良い点】
福利厚生として産休育休はとっているスタッフが多いししっかりとしている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
職種が新しいため明確なキャ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業職でも活躍している人はいる。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
ジム、アシスタントは体力割使う仕事がないことくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はまず厳しい。結婚してから続けて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分のいた頃は、賞与の○ヶ月分というのは全社員同一なのでアシスタントでも数ヶ月分もらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私の店舗では未婚の方しかいませんでしたが、他の店舗には結婚してお子さんがいる方もいました。残業は忙しい時期にしか基本的にはなく、女性はわりと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が比較的少ないので、女性特有の揉め事はあまり無いと思います。
就業時間も給与もそこそこ安定しているので結婚、産休育休など取り易いと思う。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務員や総務等、たくさん部署はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、私のいた部署では事務員の方が産休を...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
やりがいはとてもあります。お客様をご案内した、お茶出しをしたりします。担当の者がくるまでお客様と少し会話が弾んだりする瞬間が一番楽しいです。...続きを読む(全203文字)
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女性の管理職においてはあまり見受けられなかった。
ただ、女性よりも男性の方が多い業界である為それは本人次第だと感じる。
女性の営業職についている方の...続きを読む(全176文字)
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女性はだいたいが事務職となるが支店に、よっては営業をやっている女性社員もいる。事務職の仕事はお茶出しから登録用の書類の管理、本社との連絡など多岐にわたる...続きを読む(全153文字)
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無理なく働く易く環境を整えていただける職場だと思います。
女性にも優しくおそらく出産育児に対しても
育児休暇や手当など大変助かるシステムを取っている...続きを読む(全172文字)
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女性の昇格は男性に比べるとゆっくりペース。役員などもちろんいない。ある程度の年齢になると結婚し寿退社をする雰囲気がある。しかし近年の正社員は育児休暇など...続きを読む(全162文字)
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出産,育児休暇制度は充実しており,比較的出産後に職場復帰する女性は多い。しかし,営業などの職種だった者は,内勤事務や関連事業である携帯電話販売コーナーに...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
自動車ディーラーとしては埼玉でもトップクラスは給料は高くやればやったたげ評価される。ただし業界自体がブラックな体質であるため社員を守る仕組み...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お客様の人生の中でも大きな買い物である車の購入に関与できるのは非常に面白かった。
売れている月は気分がいいし、売れていない月は当たり前だが気...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
配属される支店によりますが、支店のメンバー間の仲はよく飲み会なども定期的に行っていました。
わからないこともすぐに聞きやすい環境ではありまし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職自体は嫌な顔をされながらではあるが、受け入れてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位社会、年功序列、上司が部下に対する...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与は良い方だと思う。給与も若い人は平均クラスには貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、女性は10年以上勤めない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
e-Learningがある程度
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし、以前あった保養所等もなくなり福利厚生は良くないです
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
店舗によって人間関係が大幅に異なる。いいところに配属されれば、楽しく働くことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
実力の管理職は少ない。ゴマスリが上手な人が管理職になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は希望してならない人も多くいまし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
近年給与の改定があり、一般事務社員でも平均年収程度の給料を貰えるようになり、満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
近年はハラスメントやキャリアアップの講習などを実施しているので、ハラスメントは減ってきていると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
役職者は女性がほとんどなので女性は働きやすさや、キャリアアップはあると思いますが、役職者に目をつけられず、評価されてる方限定だと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
男性社員でも育休は貰えてはいたが1週間程だった気がする 出産祝い金も出ていたと思うが金額はわからない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
独身ならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子供ができたら時短勤務もできるが家族が協力的かつ土日祝休みじゃないと厳...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃないので分かりませんが、若い女性の子がすぐ退職したことがあります。
また、若い方は全員本社勤務しており、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昔に比べると女性従業員も増えましたが、まだまだ男性社員が多いので女性には優しい。重い物やキツイ客等はおばさんでもすぐに変わってくれる。若い女...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
事務職であれば融通が利くので、急な子供の病気等で早退も可能です。
社内結婚も多く結婚後も働き続けるスタッフもいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃいます。
また時短勤務も小学校4年生までできるなど、独自の制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の上司もどんどん増えて、性別の垣根は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職登用を、もっとよい環境になるかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性は割と働きやすいと思う。育児休暇も取れやすく、受付、事務なら簡単に休めるので女性の方にはおすすめです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員が増えているとのことだったので、より働きやすい環境になっていると思います。
女性の先輩方に相談に乗ってもらったらしていたのでありがた...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 埼玉トヨペット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマトヨペット |
| 設立日 | 1956年4月 |
| 資本金 | 1億3500万円 |
| 従業員数 | 1,642人 |
| 売上高 | 1330億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平沼一幸 |
| 本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 048-859-4111 |
| URL | https://www.saitama-toyopet.co.jp/ |
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