回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力の管理職は少ない。ゴマスリが上手な人が管理職になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は希望してならない人も多くいまし...続きを読む(全162文字)
埼玉トヨペット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉トヨペット株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に埼玉トヨペット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力の管理職は少ない。ゴマスリが上手な人が管理職になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は希望してならない人も多くいまし...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でそれ相応の実績や人望がないままマネージメント職につける環境である。社内野球部が出世していくイメージがあ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役無しは、至って気楽かもしれない。
役付きは、上からのプレッシャーが強めな印象。だいぶ昔の話ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お店にもよりますが、社員に恵まれている方だと思います。優しい方、ミスをした時に一緒に考えてくれるようなそのような雰囲気があります。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の中は良く、プライベートでもカラオケ、ゴルフなどに言っていた。
管理職も同じように、プライベートでも遊びに行っていた。
ノルマほど厳しく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
体育会系といいながらそこまで体育会系ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長以上になれる人は本当に運の要素が強いと感じ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の雰囲気はとても良いと思います。女性が少ないため、女性を大切にしてくれている感じがします。社員のみなさんも活気溢れているため、和気あいあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
マネージャー職は管理職ではあるものの、実際には顧客を、持ちながら店舗を移動していく傾向にあり、管理能力よりも営業力が最初は必要となります。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
正社員はボーナスも多く、マージンなどの臨時収入が手厚い。
金額は少ないながらも、契約社員やパートに対しても業績によってボーナスが支給され...続きを読む(全152文字)
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上司によっては部下を大切にする上司もいるが大概は部下の考えは無視でいかに部長や経営陣に気に入られるかを重視している。その為ノルマはキツく達成できないとか...続きを読む(全150文字)
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配属される店舗や部署によるのではないかと思います。
管理職の人は非常に魅力的で尊敬や憧れる人も多い反面、真逆な人もいます。
プライベートも一緒に過ご...続きを読む(全185文字)
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支店が、少数精鋭なので営業の現場は一体感が生まれている。プライベートでも非常に仲が良く恵まれた環境である。しかし管理職は特に厳しい環境であることは言うま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自動車ディーラーとしては埼玉でもトップクラスは給料は高くやればやったたげ評価される。ただし業界自体がブラックな体質であるため社員を守る仕組み...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お客様の人生の中でも大きな買い物である車の購入に関与できるのは非常に面白かった。
売れている月は気分がいいし、売れていない月は当たり前だが気...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
配属される支店によりますが、支店のメンバー間の仲はよく飲み会なども定期的に行っていました。
わからないこともすぐに聞きやすい環境ではありまし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗によって人間関係が大幅に異なる。いいところに配属されれば、楽しく働くことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
退職自体は嫌な顔をされながらではあるが、受け入れてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位社会、年功序列、上司が部下に対する...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与は良い方だと思う。給与も若い人は平均クラスには貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、女性は10年以上勤めない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
e-Learningがある程度
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし、以前あった保養所等もなくなり福利厚生は良くないです
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
高卒の私は給与のことを考えるとここにいたほうが良いのではないかとかなり迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が嫌だった。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗所属は接客が好きな方は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から頼まれる仕事の質や量は店舗や部署によると思うの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
近年給与の改定があり、一般事務社員でも平均年収程度の給料を貰えるようになり、満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
当たり前だが役職が上がるほど業績、責務が多くなるが給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど業務、責務が多くなる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
派閥グループに入れば風通しのいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内フリンが多い。会社は黙認。業務を進める上で支障が出ている...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ残業時間長い。事業部とのすり合わせが大変なイメージ。あと役職剥奪されて給料が大幅に減りました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昇給した際に役職手当が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当に対し、責任と負担の釣り合いが取れていないと意見する社員が...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長くいれば知識が着くのは当たり前だが、そういう人が管理職に多いイメージです。
人格として信頼があるかはイマイチです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司は基本的に相談しやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種間でのコミュニケーションが難しい点がある。交流も少なめである続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員同士非常に仲が良く福利厚生でクラブ活動もあります。店舗同士の趣味の合う仲間できますし他店舗の人たちもこういった場で仲良くなったり顔見知り...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員間はよく話したり、助け合いはできていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係性は良くなかったです。とくに店長...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分の立場からすると、良い人が多く、人間関係には恵まれた環境であったと思う。男性が多いためギスギスした感じもなく楽だった。
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
営業だけでなく、フロントスタッフや、事務、整備士の方全員と連携する事で仕事が円滑に進むため、自然と店舗内のみんなと距離が縮まりやすいです。上...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 埼玉トヨペット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマトヨペット |
| 設立日 | 1956年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,715人 |
| 売上高 | 1330億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂井俊哉 |
| 本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 048-859-4111 |
| URL | https://www.saitama-toyopet.co.jp/ |
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