埼玉トヨペットの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
さたはたはん残業が多い。そもそも定時後の時間が店舗の営業終了時間。もちろんパワハラも多く、暴言...続きを読む(全196文字)

【良い点】
専門学校からの入社はかなりしやすいし、いまは誰でも入社できる時代になった
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は初任給が他ディーラー...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現社長は利益が出たらみんなで分け合おうというスタンス
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内で高い給与水準と謳っているがそもそも業界の...続きを読む(全148文字)

【良い点】
eラーニングなどオンラインになった研修もあるのでわざわざ本社に行く必要がなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上だけが満足（研...続きを読む(全112文字)

【良い点】
月曜定休日が基本なので有給を比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本的に仕事なので、学生時代の友人や他ディー...続きを読む(全110文字)

【良い点】
催眠商法（SF商法）とは、「短期間の間に、閉め切った会場等に人を集め、食品や日用品等を無料で配る、または格安で販売して雰囲気を盛り上げた後、冷...続きを読む(全958文字)

【良い点】
お客様と，話す機会が多いのが良いと思う。
関係性を構築し、頼られることにやりがいを感じる方はぴったりだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってだが、異動も3年くらいで1回である。
塗装、板金部門では、職人気質の方が多く未経験でも，大丈夫というの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与は比較的高い方だとは思いますが、残業がない支店、ある支店では、かなり変わってくると思う。支店の評価も売上によって決まるため整備士だけで評価...続きを読む(全231文字)

【良い点】
私がいた店舗では、人に恵まれており、人間関係で大きく不満な点はありませんでした。ただし、一族経営の企業なので、基本トップダウンの傾向が強いです...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フロントマンになると給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントマンは昼も働いている
みんなはげて病んで耐えて続けるか
辞め...続きを読む(全86文字)

【良い点】
先輩は話しやすい人が多かった。自分の今足りてない部分を客観的に指摘して今後の営業に繋がるようなアドバイスをしてくれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員でもアルバイトでも、自分の能力によって店舗に大きな影響を与えることができる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い影響を...続きを読む(全128文字)

【良い点】
同じ課の中での繋がりは必然と強くなる。数字を出すことが好きだったり、同僚として一緒に頑張ることが好きだったりなど様々なタイプの人が集まっている...続きを読む(全218文字)

【良い点】
所属する店舗や部署によって違いはありますが、人事が合わなければ店舗間の異動が不定期にあるため環境を変えることができるかもしれないところ
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
役職の方達はとても気さくで話しやすく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の方達は良い人もいれば人にばかり仕事を押し...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では管理職には成らない方が良いかと…
会社上層部の言いなり若しくは世渡り上手な人しか残れない続きを読む(全70文字)

【良い点】
若い人でも頑張れば管理職になれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が忙しく管理職になりたいと思うスタッフが少な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
所属長にもよるがゆるい人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるい人が多い分、困った時に何もしてくれない。フォローがなく辞める時に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人柄の良い社員が多くコミュニケーションがしっかり取れる環境。また、営業職は年齢層が若く仲が良い。管理職も現場のスタッフを気にかけてくれる。続きを読む(全75文字)