常磐興産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
チャレンジしたい人には資格補助などがある、もっと色んな資格などがあるとなお良いと思います。
英語の資格補助ありました。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が高めのため、若い人が魅力と感じることを考えた方がいい。
パワハラもなく、平和な会社でしたので居心地は良いです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当、持株会がありました。
そのあたりは大変助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低めかもしれませんが、残業が少な...続きを読む(全100文字)

【良い点】
本当は長くいたかったです。そう思えるほどいい会社でした。コロナの影響で会社都合で去らなくてはいけなかった続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性もかなりおおく働きやすいです。若い人も優しい人が多く、人間関係も良好です。ただ、管理者はやはり男性が多い気がします。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりとれていい会社でした。上司の采配で融通を気がしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く気にな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
商社らしく自由に意見がいえる環境だと思います。しかし、若い人の意見ももっと採用した方がよいかと思いました。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると人権が無くなります。
残業が当たり前になるのは仕方がないのですが、部署によっては月50時間以上の残業...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1.社員になると周囲からの扱いが雑になります。
部門が違うスタッフにそのスタッフが担当している部署について話をす...続きを読む(全401文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とある女性社員が産休・育休から復帰をしたものの子供を見る必要がある定時で帰ることが多かった。
その際、他のスタッ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給与制度については、年次昇給の仕組みがあり、基本給の昇給に加えて賞与の評価が反映される機会があります。賞与は年1回支給で、企業実績に応じて支...続きを読む(全459文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力があっても上司に気に入られないと評価されず、逆に周りから仕事ができないと言われている人でも上司のお気に入りに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
少ないながら賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代を含めて業界水準から見ると低い
良い意味でも悪い意味でも給与と業務...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価制度に伴い年収は決まってくる。
最初に目標シートを作成し、中期、期末の2回の評価面談で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

【良い点】
地域にもよるが、社宅があり、費用も光熱費込みで15000円負担と新卒にとっては生活に安心感があった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
評価制度がかなり定性的なので、数値などで成果が出ていなくても姿勢次第でいい評価がもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分きちんと評価をしてくれる方々ばかりだったのでとても満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働ける時間が割...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給は上がっていないので、評価基準は分かりません。
周りの方も上がっていない人がほとんどだと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休・育休などのブランクをマイナス評価にするのではなく、復職後の意欲やスキルアップをポジティブに捉え、スムーズな昇進に繋げられる。
【気にな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
アルバイトのあれだとそこまで多くもなく少なくもない収入になります。ただ深夜時給込みだと高いかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)