リクルートカーセンサーの評判・口コミ一覧（全125件） 5ページ目

【良い点】
産休・育休がとりやすく、復帰後の時短業務など働きやすい環境が整っているので、キャリアを望む女性にとっては働きやすい職場です。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
土日祝日は休み、有給休暇の取得は上司も積極的に取る為取りやすい、子供の急病の対応など急なことでも当日の朝、メールのやり取りで有給が取得可能。
...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数と年齢に応じて退職金制度がある為、一定期間務めた正社員であれば誰でもそのタイミングにこの仕事を続けるのか辞...続きを読む(全192文字)

【良い点】
広告代理店ではなかなかできていない、広告効果測定によるクライアントの信頼・囲い込みは勉強になりました。また、有給休暇の消化率も高く、休みやすい...続きを読む(全248文字)

【良い点】
休日の多さがなんと言っても魅力
大型連休は2週間くらい休みをとれる事もある
人間関係も良好なのでかなりいい職場と言える
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク・お盆・年末年始は長期休みあり。土日祝日も基本的には休み。
通常業務に関しては、業務効率と営業エリアの距離によって人によって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社側が「早く帰れ」「もう少し有給をとれ」と要求してくる。普通の会社だとまだこのフェーズではないと思うので、ナイスだと思う。一方、それだけ労働...続きを読む(全201文字)

【良い点】
今までの既存商品とは違い新しいものを作り、提案し企業の課題をより一層解決に導くことが可能であると思えた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、土日祝日はしっかりと休める。有給休暇は自由にとれる環境。フレックス制となってはいるが基本的に朝は定時に出社する。
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【良い点】
月間の労働時間も決められており、社員の健康面を気にしてくれる有り難い会社だと思います。また、会社として継続的に生産性を高めていく活動を推奨して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
育児休暇の制度がなどが充実しており、結婚後も長く働ける社風です。子供がある程度の年齢になるまで時短での勤務が可能である為、出産後も働くことを希...続きを読む(全158文字)

【良い点】
正社員も契約社員も責任の重さは変わらないところ。自分のさいりょうでなんとでもなる。
評価は上長とうまくできるかによる。
仕事は楽しいと思う。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
既存メディア営業は安定的な収益があります。新規事業をいくつか打っているので、それが軌道に乗れば将来的にもまだまだ大きく成長する伸びしろがあると...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員は非常に魅力的で仕事が好きで仕事出来る人がとても多かった。管理職の方達も上からくる感じの人は少なかったと思う。休みはアクティブに動くタイプ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
中古車業界の経営に関われる部分多かったこと。社内の体制が整っていることもあり、業務上のフォロー体制は万全でした。また、自分がした提案の成果が生...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社内の研修や社外研修でのスキルアップはもちろん、可能。ただ、能動的に動かなければ、学べない。また、業務に関しても営業先が社長ということもあり、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
評価制度に基づいてしっかり評価してくれる。ただ、ポストがかなり少なく、詰まっているため、成績を残すだけではなく、上司に気に入られることが重要か...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性でも充分に活躍できる環境であると思う。女性だからと差別される様な雰囲気はないし、持たされる仕事のウェイトも同じ。非常にフラットで平等な組織...続きを読む(全181文字)

【良い点】
経営者といろいろな話ができる点は良かった。苦労話は大変ためになるものだった。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多すぎて仕事が回...続きを読む(全127文字)

社員と管理職の関係は比較的良好。どの方も話しやすい雰囲気の方が多く、意見があれば思い切って言える風土がある。仕事外の時間に休日レクレーションを行う際も、管...続きを読む(全165文字)

事業としては勢いがあり、競合他社との差をより開いていくべく、社内体制や商品ラインアップをどんどん見直しをしている段階。とはいえ中古車領域での売り上げは、あ...続きを読む(全153文字)

会社として労働時間を減らし、プライベートを充実させたいという想いがあり、過度の残業を強いたり休日の出勤を強要するようなことは皆無。自分のスケジュールが許す...続きを読む(全165文字)

自ら考え行動するスキルは圧倒的に鍛えられます。個々人へのマネジメントが強いわけではないため、自ら情報を求めて日常的に行動していく必要があり、その行動を止め...続きを読む(全158文字)

昇級・昇格という概念は存在せす、基本的には任されている業務ミッションが、自組織や事業に対しての貢献度や影響度の高さで設定されており、年次や年齢はほぼ加味さ...続きを読む(全155文字)

仕事の進め方やプロセスは基本的に個人のやり方を尊重する風土がある。個人の成長にフォーカスする思考か強く、自分で自発的に行動したい方やホスピタリティのある方...続きを読む(全158文字)