ＤＯＲＡＬのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
住宅建材の業界では歴史の長い会社で、ノウハウも実績も十分な成長企業だと思います。既存事業の拡大だけでなく、新しい市場への進出やサービスの多角...続きを読む(全183文字)

【良い点】
企業理念として挑戦心を持っていることもあり、仕事に前向きな人が多いように思います。モラルを持った人も多く、協調的な考えを持っています。年齢や...続きを読む(全140文字)

【良い点】
売上などの数字だけでなく、プロセスや姿勢、チームへの貢献度も評価対象となります。業績以外の努力も正当に評価されるため、成績の良し悪し関わらず...続きを読む(全163文字)

【良い点】
この会社の社長は新しいことへの挑戦に非常に積極的なスタンスで、社員に様々な機会やチャンスを与えてくれる。特に年齢の若い人や入社歴の浅い人に対...続きを読む(全197文字)

【良い点】
従業員同士、非常に関係性は良かったと思う。新卒採用をメインとしてる会社ではあるが、中途採用者でも溶け込みやすい雰囲気があり、新卒と中途で区別...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ここ最近、給与のベースアップを2年連続で行った。営業はもともと残業が出ない会社ではあったが、みなし残業が付く形に改善され、その結果給与がかな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
評価でわりかやすいポイントは業績になるが、業績以外にも評価項目があったため、各々の強みで評価は上げていける仕組みがあった。完全実力主義の営業...続きを読む(全143文字)

【良い点】
人柄の良い人は多かったと思う。上の人にも高圧的な感じの人はいなかったから萎縮することなく働けたのは精神的にも良かった。人によっては合う合わな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
いくつか説明会を受けましたが、歴史の長い会社で経営も安定していて落ち着いた環境の中で働けそうだと思ったのが大きな理由です。あとは面接の際に面...続きを読む(全176文字)

【良い点】
事業自体は本当に安定していた会社でした。大手の取引先があったり、古くから付き合いのある取引先があったりと事業が傾く心配は全くありませんでした...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部門によって大きく異なる。BtoCの担当であれば休日も電話がかかってくる。会社として特に休日を守る具体的な制度はなく、かかってくるものには現...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の部署は比較的有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やメンテナンスは残業が当たり前で、有給取得は他の人と調整が...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自分がいた部署は比較的残業が少なく、
1桁くらいしか残業無くその面では働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年に五日間しか取ることが出来ない。それ以上申請すると上からうめられ、有給申請通してく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業は基本的にないのでその点に関しては良いです。もちろん土日出勤も基本的にありません。出勤時間の15分前にタイムカードを押せばそれも残業代に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
良い点はあまり無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が40時間あるのが当たり前だったので改善が必要かと思います。
属...続きを読む(全104文字)

【良い点】
営業所によるが1年目にいた営業所はほとんどのメンバーが残業せずに帰っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってはサービス...続きを読む(全97文字)

【良い点】
定時で上がれるかどうかは配属部署による。また自分で仕事を管理できれば、融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャパ以上のタス...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業務量は部署や時期によって差がありますが、全体としては極端な長時間労働は少ない印象です。勤務時間や休暇については、事前に相談すれば比較的調整...続きを読む(全107文字)