この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内、外共に高齢化が進んでいるので
若い男性が少ない。その環境に女性が入って仕事をするのは難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
株式会社DORAL 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DORALの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DORALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内、外共に高齢化が進んでいるので
若い男性が少ない。その環境に女性が入って仕事をするのは難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容や昇進に関して、性差を感じない。
採用なども基本的には平等に感じるし、育休など取得されている。
お茶出しは女性がやっているが、男性社員...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
現場が多いため、若干力を使ってたりして大変かもしれないが、女性には優しい方も多く、やりやすい環境だと思う。
男性も女性も、評価のされ方は変わら...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良く、相談等しやすい。また、男性社員がほとんどで、女性社員に対しては特に優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の...続きを読む(全194文字)
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基本的に男女平等。 待遇も給料も、そして、仕事のキツさも。
でも、やりがいはあると思います。
社風は体育会系で、元気とやる気と根性が3大必須項目。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いい上司に当たれば仕事がしやすいし評価も上がる。ただその当たりが少ない。
幹部にいい顔して自分のダメな部分は報告せず部下の悪いことだけは当たり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
働き方改革で基本的に残業はさせない
残業してると事務所に監視カメラが付いてるため注意される事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社のボーナスが他社の平均より低いことは、従業員にとって重要な懸念です。ボーナスは業績や貢献に対する報酬であり、低いボーナスは従業員のモチベー...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
給与水準は、業界の平均値に近い水準です。従業員の報酬は当社の価値観や市場の競争力を反映しており、平均的な給与は公正な報酬を提供する一方で、会社...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
若手の退職者が多い。
私もそうだが収入面と社風が合わないと感じてしまい、違う環境で働きたいと思う者がとても多い印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
外回りなのでどう効率良く訪問するか、提案するか、アポを取るか考えながら行動するだけなので他の会社との差はあまり無いと考えます。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
住宅補助、勤務地手当あり。
残業代無しに加えボーナス基準(評価方法)が謎で不満が募る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業とボーナス評価。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助、勤務地手当、家族手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が低い。
理由はボーナスが低いから。また、残業代が一切出...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事を獲得した分やる事が増えるのは当たり前なので、早く終わらせるか、成績を上げて行きたいかは自分次第。そのため、数字を気にしなければ早く帰れる...続きを読む(全142文字)
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初任給は他社と比較しても比較的に良い条件。
また、首都圏での手当ても出るのでそのあたりも含めると初任給は良いほうではある。
しかし、昇給率はかなり悪くそこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性には、優しく親切な印象。
子育てがひと段落して、家計の足しに働きたい女性にはお勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
比較的働きやすかったと思います。休みも希望した日にいただけてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が長い時がありました。出荷依...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
管理職の上司も同僚にも恵まれ、とても働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは特にありませんが、細く長く働くに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性は事務方が多い印象。
育休や産休もしっかりと取得出来るイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性がやはり多いので休日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給が取りやすいため、主婦の方や育児がある方にはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が1人しか女性ではいないので、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
本人の希望に応じて働くことが可能。育児休暇などその辺の企業にあるものは比較的整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休制度を利用することができる。女性に関わらず男性も利用している。女性の管理職もいるため、男女によって昇進の違いは少ないように思う。部署にもよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性に対して優しい男性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲は、
合う合わないもあると思いますが
ギスギスしている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。自分の仕事の進め方次第で有給は取れるのでそこの点はいいと思う。育児フレックスは使えるらしいが、使えてる人は実際いない
【気になること...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
積極的に女性を採用している感じがし、男女比を気にしてるのか。そういった面でグローバル感を感じる。
男女平等に仕事は振られていますし、女性が不利...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社DORAL |
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フリガナ | ドラール |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 109人 |
代表者 | 布施匡章 |
本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西17丁目19番地 |
電話番号 | 011-622-5511 |
URL | https://www.doral.co.jp/ |
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