この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現会長の影響が大きく、取引している銀行からの信頼はとても厚いです。
LIXIL代理店の中ではとても優遇を受けていると思います。
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株式会社DORAL 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DORALの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DORALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現会長の影響が大きく、取引している銀行からの信頼はとても厚いです。
LIXIL代理店の中ではとても優遇を受けていると思います。
【気になること...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去の業績や、現会長の商工会議所への影響力が大きく、銀行からの信頼は厚い。
数あるLIXIL代理店の中では、かなり優遇された扱いを受けている。...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の非常に多い業界です。現状は若い社員が少なく、30代の社員も数える程しかいませんので、今後を見据えた時に、...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月4日【良い点】
若手から活躍する場がある点。会議などでも率先して意見を言える環境があるため、自分の意見を持ってる方には向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
頼れる先輩が多かった。社員の年齢層はわりとベテランの人が多く、面倒見の良い人が多くいた印象。上下関係も体育会系のようなノリは無く、若手でも意見...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れていた会社だと思う。会社自体が常に変化していこうとするチャレンジ精神があり、社員に対しても挑戦する機会を用意してたように思...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現代の働き方改革というのは意識してた会社だと思う。会社の方針として基本的に残業は良いものとされず、部署関係なく残業は少ない会社だった。残業が増...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
いい上司に当たれば仕事がしやすいし評価も上がる。ただその当たりが少ない。
幹部にいい顔して自分のダメな部分は報告せず部下の悪いことだけは当たり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
働き方改革で基本的に残業はさせない
残業してると事務所に監視カメラが付いてるため注意される事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社のボーナスが他社の平均より低いことは、従業員にとって重要な懸念です。ボーナスは業績や貢献に対する報酬であり、低いボーナスは従業員のモチベー...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
給与水準は、業界の平均値に近い水準です。従業員の報酬は当社の価値観や市場の競争力を反映しており、平均的な給与は公正な報酬を提供する一方で、会社...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
仕事を獲得した分やる事が増えるのは当たり前なので、早く終わらせるか、成績を上げて行きたいかは自分次第。そのため、数字を気にしなければ早く帰れる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
若手の退職者が多い。
私もそうだが収入面と社風が合わないと感じてしまい、違う環境で働きたいと思う者がとても多い印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社内、外共に高齢化が進んでいるので
若い男性が少ない。その環境に女性が入って仕事をするのは難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業界自体は無くならないと思うので、そういう意味では安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較したときに、製品が弱い。親...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
複合機やプリンターといった安定した商材を取り扱っている点。京セラ本体との連携で商社的な立ち位置で営業が出来る、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワーク事業ではニッチなメディアコンバータを中心に製品展開しているが,競合と差別化がで...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
伊藤忠丸紅鉄鋼は、伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門を統合した専門商社として、国内外で安定した事業基盤を持つ企業です。グローバルなネットワークと幅広い...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に2024年2025年は大きな変革期にある中で、同業他社と比べ対応が後手後手になっている。
斜陽産業であるた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
付き合いの長い取引先ばかりで安心感がある。
基本的に同じ商品をリピートしてくれるが、生産設備の新調時には追加メンテナンスだったり、新しいパーツ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ヤマダ電機の子会社。これだけです。創業も長いので社会的信用はあると思いたいですが、年収が世間一般からかけ離れた(悪い意味で)金額の為結局は収入...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
これからはますます右肩上がり。会社としては5-10年に1回のペースでリストラが発生してはいるが、この先10年ほどはなさそうとのこと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
富士ゼロックス時代からのブランド力や販売網。
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機ビジネスの成長性は乏しいにも関わらず、新たな主力事...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
IPO準備中であり、二輪部品の残存者利益を取りつつ、次世代モビリティの事業を伸ばして行っている事。上場が決まれば、組織が伸びるかもしれない。
...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社DORAL |
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フリガナ | ドラール |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 109人 |
代表者 | 布施匡章 |
本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西17丁目19番地 |
電話番号 | 011-622-5511 |
URL | https://www.doral.co.jp/ |
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