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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社の社長は新しいことへの挑戦に非常に積極的なスタンスで、社員に様々な機会やチャンスを与えてくれる。特に年齢の若い人や入社歴の浅い人に対...続きを読む(全197文字)
株式会社DORAL
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DORALのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DORALで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
この会社の社長は新しいことへの挑戦に非常に積極的なスタンスで、社員に様々な機会やチャンスを与えてくれる。特に年齢の若い人や入社歴の浅い人に対...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
何かに挑戦したりチャレンジすることに寛容な会社だったので、意識が高い人は伸びやすい感じはありました。自己成長していくための研修があったり、望...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れていた会社だと思う。会社自体が常に変化していこうとするチャレンジ精神があり、社員に対しても挑戦する機会を用意してたように...続きを読む(全203文字)
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社内での研修は入社前研修と入社してすぐの研修のみ。しかし、取引メーカーなどの勉強会への参加などは積極的にさせてもらえるので、やる気さえあれば商品の知識は...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
iPadを全社員に貸与しているため、ここ2~3年はzoomでの会議や勉強会などが中心。
わざわざ本社や会議室に移動する必要がないのは良いこと...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
売上などの数字だけでなく、プロセスや姿勢、チームへの貢献度も評価対象となります。業績以外の努力も正当に評価されるため、成績の良し悪し関わらず...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
住宅建材の業界では歴史の長い会社で、ノウハウも実績も十分な成長企業だと思います。既存事業の拡大だけでなく、新しい市場への進出やサービスの多角...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
企業理念として挑戦心を持っていることもあり、仕事に前向きな人が多いように思います。モラルを持った人も多く、協調的な考えを持っています。年齢や...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休みは土日祝日となっていて、カレンダー通りの休日となっています。残業はありますが、月平均で20時間もなく、無理な働かされ方というのはないです...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
従業員同士、非常に関係性は良かったと思う。新卒採用をメインとしてる会社ではあるが、中途採用者でも溶け込みやすい雰囲気があり、新卒と中途で区別...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
完全週休二日制でカレンダー通りとなっていた。そのためワークライフバランスは良く、プライベートの時間も充実させやすい。勤務日においても残業が少...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ここ最近、給与のベースアップを2年連続で行った。営業はもともと残業が出ない会社ではあったが、みなし残業が付く形に改善され、その結果給与がかな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価でわりかやすいポイントは業績になるが、業績以外にも評価項目があったため、各々の強みで評価は上げていける仕組みがあった。完全実力主義の営業...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人柄の良い人は多かったと思う。上の人にも高圧的な感じの人はいなかったから萎縮することなく働けたのは精神的にも良かった。人によっては合う合わな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
労働環境はかなり良かったと思う。有給を使うことを会社が推奨していて、時期関係なくどの立場の人でも使えた。土日祝日休みとなっていたが、有給を土...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
取りたい資格等あれば比較的取得させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社通してスキルが養えるかといったら疑問。
ま...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で本当に必要なのかもわからないe-learningという名の残業時間を減らした方がいいでしょう。営業マンは、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
手を挙げれば、基本はやらせてもらえ、責任もついてくるため、成長に繋がる点はよいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全員エンジニア化を掲げて、文系の事務職の社員であっても機械の最低限の技術を身に着けるための新人研修に力を入れている。先輩方からも今の子は研修...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
Udemyのような通信教材等は、報告書を記入すれば自由に利用できるため、長期的なキャリアを手に入れるための勉強としてはとても良いと思う。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教育は基本的に本を読むか、パワーポイントがあるのでそれで勉強します。
圧力容器の計算方法も基本的に本にて勉強します。
しかし、実務ではエクセ...続きを読む(全198文字)
OJTなど入社後はしっかりとした研修があり、その後もEラーニングなど自分からスキルアップしていくことができる環境がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最新の理化学機器に触れることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、OJTの時からしっかりとした教育体制はなかった。
営業に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
全体研修や、OJT制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT担当者によって教え方の差が大きい。
入ってすぐに、まともな教え...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スキルアップはできる。つづけれたらのはなしにはなるが、つづけていてなにも成長してない人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社DORAL |
|---|---|
| フリガナ | ドラール |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 109人 |
| 代表者 | 布施匡章 |
| 本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西17丁目19番地 |
| 電話番号 | 011-622-5511 |
| URL | https://www.doral.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。