ＴＡＩＹＯのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

残業代は基本出ません。タイムカードを切ってから残業していました。当時、元社員が会社に対して訴訟を起こしていました。閉店作業は残業ではないとの事で、皆それが...続きを読む(全164文字)

仕事のやりがいですが1度覚えて一人立ちした際、どんどん自分のお客様が増えていくのはやりがいを感じました。
業界が携帯業界なので覚えるまでは大変ですが、覚...続きを読む(全166文字)

結果を出したスタッフが評価されなかったり、社員の場合は賞与がもらえなかったり社員の努力が無になります。長く働ける会社では無いのかと思います。努力したり実力...続きを読む(全177文字)

月に1回定例会があり、ロープレや勉強会をしています。店舗ごとに競う応対コンテストも実施される事がありました。店舗間での競争意識を持って仕事に取組むのが理想...続きを読む(全155文字)

【良い点】
研修制度はとてもしっかりしている。3ヶ月みっちりと研修するため、店舗での稼働もしやすい。先輩が3ヶ月必ずついてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
キャリア設定の資格も種類多くあり、チャレンジも推奨されているので、挑戦しやすい
フォローもよくしてもらえ、受かれば直接資格手当になる続きを読む(全72文字)

【良い点】
整備の教育体制は整っており未経験の方でも簡単な整備はできるようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場に出て覚え...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年に一回面談の機会があるので、上司と自身のキャリアプランについて相談できます。なので、具体的なスキルアップについて話せることが助かりました。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
一応Eラーニングというものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化もあってか勉強会なども実施されず、されていても売り場から人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
3年目以上だと日創研の自己啓発セミナーに無料で参加させて頂ける。最大で3回まで参加することが認められています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にないと思いますが、定期的に勉強会や講習があるので商品知識等は学びやすいと思います。自身が学びたければ学べる環境ではあります。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
接客が好きな人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業的な内容も多いので、向き不向きはあると思います。働く上で他業種に通ず...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司が出勤日にフィードバックを行い、常に成長できる環境が整っていると感じます。半年ごとの面談では、半年間を総括して平等に判断していただけるため...続きを読む(全103文字)