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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の大半が良い人が多く、わからないことは気軽に聞ける。また、丁寧に教えてくれる。定期的にテストがあり、知識とスキルアップにつながる。
【気...続きを読む(全141文字)
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株式会社ヤマダデンキ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダデンキのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダデンキで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の大半が良い人が多く、わからないことは気軽に聞ける。また、丁寧に教えてくれる。定期的にテストがあり、知識とスキルアップにつながる。
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
入社から3日くらいは研修ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修?後は各店舗に丸投げ。興味無ければフォローも無し。自分で頑張るし...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアやスキルアップに繋がるようなことは無いように感じます。
現場にいるのは派遣会社から来たばかりのようなスタ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年に2回ほど社内の資格試験があり、それを合格するのが必須条件。不合格でも特に言われず、給料への影響もないが、役職への昇格に影響する可能性があ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
販売と接客のスキルは自分なりに模索すればつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼない。自分で聞いて調べて、実践って感じの会...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の機会がない。
店舗によるが、先輩社員と同行などがほとんどなかったため、新人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修はロープレや座学がメイン
自分は5日間本社で研修の後に店舗への配属で研修を受けた
店舗では実際に接客や商品知識を身につける
【気になるこ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはあまりなく、最低限のことしか教えてはもらえません。
なかなかキャリアアップには繋がらないと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員とパートは研修がたびたびある。
接客の仕方、商品の勉強会など
業者やプロのコーチが来るので
とてもためになるようです。
アルバイトは受け...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップや教育体制にはとても満足しています。レジの操作やお客様への対応、商品知識などを一つ一つ丁寧に教えてもらえました。最初は緊張して間...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社した時に配属される部署の商品について研修があります。私はインテリアの部署でしたが、本社の方が研修で説明しに来てやってくれました。大体1週...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
毎朝の朝礼、eラーニング、メーカーの勉強会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店員がスマホやインターネットで調べるという光...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
割といろんな方が教えてくれます。ただし店舗によるかもそれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるにはあるが、あまり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員教育はほぼないです。
見て聞いて、失敗して覚える。という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗OJTはほぼないです。販...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトやレジでのサポートが他のバイトに任せっきりで改善した方が良いと思います。可哀想...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同じような立場にしてくれるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般で、いう資格の補助が、少なすぎると思う。試験に合...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
稀に全社員向けeラーニング等はあるけど、接客の基本等復習系が多いです。業務ではコミュニケーション力が格段に上がるくらいで転職等で活かせるスキ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分で勉強できるよういつでもeラーニングを受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし現場ではやる時間をなかなかとれない。
社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
家電の知識が身につくので、自分で買う際にも役立つと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電の知識は身につくが、他になにか身につ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修には色々行かせてもらいました。またオンラインでのメーカー研修は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
家電販売担当でなくとも、PCを介したeラーニング等を受けられる。
内容としては、その時に販売に注力している商品や新商品などについてだった。
...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は独自のサイトを使い、学べる事ができるが、キャリアアップという点では、役職がコロコロと名称が変わり、また...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
各メーカー研修が、年に数回開催される。
交通費もメーカー持ちなので、入社当初は面白みを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
資格取得制度あり。その他Eラーニングもあるので勉強出来る。Eラーニングは受けたくなくてもスキップしてもバレないので楽。
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一応Eラーニングというものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化もあってか勉強会なども実施されず、されていても売り場から...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業はあまりなく定時どおりに帰ることがほとんど。有給も比較的取得しやすい。毎月の目標金額に対して詰めのようなことはない点。
緊張感、緊迫感は...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
高圧的な上司はほぼいない。話しやすい雰囲気、環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって雰囲気は異なる。上司によって...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
売った商品の粗利額によってインセンティブが入るので新入社員でも同世代と比較してそれなりの給料を目指すことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量にかなり差がある同じ役職、同じくらいの歴でもできる人ばかりに業務が振られていくので不満がでている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
シフト制なのである程度不規則になるのは我慢が必要、それでも遅番と早番のバランスは考慮されるので極端なシフトになることは少ない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新卒の社員であれば3ヶ月しっかり研修は行ってくれる。
店舗によるかもしれないが一般社員同士の仲は良かったのでその点は働きやすかった。
【気に...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
上司は社員の意見を取り入れてくれる方だったので、人間関係などは私の店舗では良かったと思う 働きやすく工夫してもらえる店長だったのでやりやすか...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
ボーナスは頑張れば入る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いと感じてます。メーカー不備とか工事不備に対するクレーム量を考えた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
感謝されるのは嬉しいのでやる気がでる。接客自体は面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追われるので負けず嫌いだったり、メン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
平日休みなので施設が空いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部との交友関係は築きにくい。イベント事にも行けないので推しがいる人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
接客業ですので、接客の退陣スキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、接客のキャリアしか歩めませんので...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
資格対策の講座や、定期的な新人研修がオンラインであります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、放置されたりいき...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
家電製品アドバイザーの取得、サービス接遇検定やリテールマーケティングなど他の資格を取れるように案内などがあり、通信教育などもあった
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
総合職なので、クレーム処理もすれば売り場作りもする
店舗経営のスキルはつくかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内pcのソ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
株式会社ノジマでは、社員の成長を重視したスキルアップ支援が特徴的だよ。まず、現場での実践を通して商品知識や接客力を磨ける環境が整っていて、家...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
入社した際の研修は充実していた。
研修はたくさんあるのでいつでもスキルアップの勉強はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
携帯関係のスキルはつく。キャリア独自の資格もある。様々な立場の顧客とやりとりできること(個人、法人、行政機関)接客業、カウンター営業、電話営...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の弊害かあまり先輩社員と時間がかぶらなかったので良くも悪くも教育に時間がかかる印象。運営に急がして教育...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかくいないため、新人の教育も満足にできないまま店頭に出されるので、新人は毎年半数以上が辞めている。
また...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダデンキ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダデンキ |
| 設立日 | 2020年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 23,048人 |
| 売上高 | 1兆2296億6100万円 |
| 代表者 | 上野善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-denki.jp/company/ |
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