この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回通信教育が開講され、完了すると半額会社から補助がもらえる。また、昇格のポイントに加算されるので積極的に受講する社員もいた。会員登録して続きを読む(全71文字)
ヤンマーアグリジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーアグリジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヤンマーアグリジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
年に2回通信教育が開講され、完了すると半額会社から補助がもらえる。また、昇格のポイントに加算されるので積極的に受講する社員もいた。会員登録して続きを読む(全71文字)
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【良い点】
整備の教育体制は整っており未経験の方でも簡単な整備はできるようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場に出て覚...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【良い点】
必要な資格は取らしてもらえる。
一回目で合格すれば会社が全額負担してくれる
2回目になると半額になるはず会員登録して続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内資格が充実しており、研修もあるし、資格によっては毎月数千円程度手当が付くものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で生き...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体を通じ「人を育てる」意識が全く感じられない会員登録して続きを読む(全47文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
EXCELやパワーポイントなどの通信教育のみで今や誰でも使えるような研修しかない。会員登録して続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スキルがない人にとっては資格取得制度があるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度まで育つと売上以外見なくなるので...会員登録して続きを読む(全94文字)
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【良い点】
様々な機械を扱うので、機械を触るのが好きな人には良いかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
こと中途入社の社員に対してのフ...会員登録して続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員の教育のための集合研修などがあり、製品知識を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での教え方の改善が必要。職...会員登録して続きを読む(全195文字)
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【良い点】
幅広く色々な業務を覚えれる。
事務業務、会計処理等は基礎が分かればこなせる。展示会の準備は大変だけど終わると達成感が得られる。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新卒新入社員には研修が充実しているように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途には十分な研修制度が無いのでOJTに頼るしかない...会員登録して続きを読む(全192文字)
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【良い点】
元が大きい会社なので、研修は沢山してくれると思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局研修よりかは、現場での作業とする事が大...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員〜3年目くらいまでは研修が充実している。特に新入社員研修は3ヶ月くらい行われるため、多くの先輩社員と関わることができ配属後の緊張感は...会員登録して続きを読む(全194文字)
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【良い点】
希望すれば通信教育で興味のある講座・資格勉強ができます。
きちんと講座を修了すれば何割か戻ってきます。
こういったことでポイントを貯めるとわ...会員登録して続きを読む(全202文字)
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【良い点】
必要な資格(フォークリフト、中型自動車等)は全て取るようにしてもらえます。無資格で事故などがあった場合、まずいですからね。資格所得に必要な費...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員は一年間の長い研修を受けることができます。全く、農業の知識がなくても、1から教えてくれるので、全然違う学部から来ても大丈夫です。また...会員登録して続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新入社員は近年研修期間が長くなり、配属後の滑り出しは良いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、1〜2週間ほ...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員レベルに合わせて各研修が設けられており充実している。講師や内容もその時の内容に合わせて決められており、講師、受講者ともに成長できるような...会員登録して続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新入社員研修など、若手育成には力を入れているので未経験者などでも充分に活躍できる。また営業であればさほど難しい修理などはないので安心できる。...会員登録して続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いい支店長、いい支店に配属になれば楽しくしっかり学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い支店長、支店に配属になると、何も覚え...会員登録して続きを読む(全208文字)
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【良い点】
技術系の社員は農機の整備で機械の仕組みがわかり勉強になります。また、希望すればいろんな資格を取りに行けるので良いです。
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしており新入社員だと約1年間中途採用の人は約半年間みっちりと機械のことや礼儀や会社のルールをしっかりと教えてくれる配属され...会員登録して続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事上いろいろな免許や資格【大型特殊、中型自動車免許、フォークリフト、玉掛けなど】が必要になるためそのための資格取得費用は全額会社負担でとる...会員登録して続きを読む(全188文字)
会社名 | ヤンマーアグリジャパン株式会社 |
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フリガナ | ヤンマーアグリジャパン |
設立日 | 2014年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,202人 |
売上高 | 1505億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野寺誠 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
電話番号 | 06-6376-6433 |
URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/yaj/ |
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