この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
整備の教育体制は整っており未経験の方でも簡単な整備はできるようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場に出て覚え...続きを読む(全111文字)
ヤンマーアグリジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーアグリジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヤンマーアグリジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
整備の教育体制は整っており未経験の方でも簡単な整備はできるようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場に出て覚え...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要な資格は取らしてもらえる。
一回目で合格すれば会社が全額負担してくれる
2回目になると半額になるはず続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内資格が充実しており、研修もあるし、資格によっては毎月数千円程度手当が付くものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で生きる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
EXCELやパワーポイントなどの通信教育のみで今や誰でも使えるような研修しかない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スキルがない人にとっては資格取得制度があるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度まで育つと売上以外見なくなるので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
様々な機械を扱うので、機械を触るのが好きな人には良いかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
こと中途入社の社員に対してのフォ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員の教育のための集合研修などがあり、製品知識を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での教え方の改善が必要。職人...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
幅広く色々な業務を覚えれる。
事務業務、会計処理等は基礎が分かればこなせる。展示会の準備は大変だけど終わると達成感が得られる。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新卒新入社員には研修が充実しているように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途には十分な研修制度が無いのでOJTに頼るしかないの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
元が大きい会社なので、研修は沢山してくれると思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局研修よりかは、現場での作業とする事が大き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員〜3年目くらいまでは研修が充実している。特に新入社員研修は3ヶ月くらい行われるため、多くの先輩社員と関わることができ配属後の緊張感は薄...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
希望すれば通信教育で興味のある講座・資格勉強ができます。
きちんと講座を修了すれば何割か戻ってきます。
こういったことでポイントを貯めるとわず...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
必要な資格(フォークリフト、中型自動車等)は全て取るようにしてもらえます。無資格で事故などがあった場合、まずいですからね。資格所得に必要な費用...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員は一年間の長い研修を受けることができます。全く、農業の知識がなくても、1から教えてくれるので、全然違う学部から来ても大丈夫です。また、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新入社員は近年研修期間が長くなり、配属後の滑り出しは良いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、1〜2週間ほど...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員レベルに合わせて各研修が設けられており充実している。講師や内容もその時の内容に合わせて決められており、講師、受講者ともに成長できるような中...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新入社員研修など、若手育成には力を入れているので未経験者などでも充分に活躍できる。また営業であればさほど難しい修理などはないので安心できる。ア...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いい支店長、いい支店に配属になれば楽しくしっかり学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い支店長、支店に配属になると、何も覚えら...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
技術系の社員は農機の整備で機械の仕組みがわかり勉強になります。また、希望すればいろんな資格を取りに行けるので良いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしており新入社員だと約1年間中途採用の人は約半年間みっちりと機械のことや礼儀や会社のルールをしっかりと教えてくれる配属される...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事上いろいろな免許や資格【大型特殊、中型自動車免許、フォークリフト、玉掛けなど】が必要になるためそのための資格取得費用は全額会社負担でとるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
技術研修や商品に関しての研修会等は期間ごとに行われます。仕事をしていくうえで農業機械に対する知識や農業に関しての知識が非常に必要になります。そ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
企画など現場に出ない職種では女性も活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり現場仕事があると力仕事もあり女性が活躍できる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
農繁期以外は有休取りやすいです。休憩もしっかり取れるので普通に働く分にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
農繁期は連勤...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方で農機販売の営業として入社したものの、思っていたのとは違い、退職されるパターンが多い気がします。
トラ...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
農機具整備や除雪機整備などの業務に従事します。
業務内容は納車引取、見積をだして作成、見積ができたら、おきゃくにれんらくする、部品をちゅうもん...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
退職をするときは何度か話をして色々相談に乗ってくれて良かったと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて辞めることにしました続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひどくパワハラな支店長にあたってしまい、達成できる筈がない目標をもとに日々罵声を浴びせられていた上、業務上必要な指...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各支店が管理が甘く、それぞれの支店長によって各事業所の雰囲気が大きく違う。ある支店では5年の間に7~8人も新人営業...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一次産業に携わる、本来はやりがいがある業務だと思うのだが、いわゆる強引な押し売りをしなくてはノルマを達成できない上...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々農業機械の営業をやっていたので、大手のヤンマーに動いたが、時代錯誤かつコンプライアンス違反のパワハラ支店長がい...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長の好みに左右される部分が大変大きい。他の支店では時間をかけて評価される社員でも、ある支店では1年経たずにいられ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度はとてもしっかりしている。3ヶ月みっちりと研修するため、店舗での稼働もしやすい。先輩が3ヶ月必ずついてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
キャリア設定の資格も種類多くあり、チャレンジも推奨されているので、挑戦しやすい
フォローもよくしてもらえ、受かれば直接資格手当になる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年に一回面談の機会があるので、上司と自身のキャリアプランについて相談できます。なので、具体的なスキルアップについて話せることが助かりました。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一応Eラーニングというものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化もあってか勉強会なども実施されず、されていても売り場から人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
3年目以上だと日創研の自己啓発セミナーに無料で参加させて頂ける。最大で3回まで参加することが認められています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にないと思いますが、定期的に勉強会や講習があるので商品知識等は学びやすいと思います。自身が学びたければ学べる環境ではあります。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
接客が好きな人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業的な内容も多いので、向き不向きはあると思います。働く上で他業種に通ず...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司が出勤日にフィードバックを行い、常に成長できる環境が整っていると感じます。半年ごとの面談では、半年間を総括して平等に判断していただけるため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。階層ごとの研修も設けられ、誰しもが受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では理念や考え...続きを読む(全122文字)
会社名 | ヤンマーアグリジャパン株式会社 |
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フリガナ | ヤンマーアグリジャパン |
設立日 | 2014年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,202人 |
売上高 | 1664億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野寺誠 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
電話番号 | 06-6376-6433 |
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