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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回通信教育が開講され、完了すると半額会社から補助がもらえる。また、昇格のポイントに加算されるので積極的に受講する社員もいた。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
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ヤンマーアグリジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーアグリジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヤンマーアグリジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年に2回通信教育が開講され、完了すると半額会社から補助がもらえる。また、昇格のポイントに加算されるので積極的に受講する社員もいた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
整備の教育体制は整っており未経験の方でも簡単な整備はできるようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場に出て覚...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
必要な資格は取らしてもらえる。
一回目で合格すれば会社が全額負担してくれる
2回目になると半額になるはず続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内資格が充実しており、研修もあるし、資格によっては毎月数千円程度手当が付くものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で生き...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体を通じ「人を育てる」意識が全く感じられない続きを読む(全47文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
EXCELやパワーポイントなどの通信教育のみで今や誰でも使えるような研修しかない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スキルがない人にとっては資格取得制度があるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度まで育つと売上以外見なくなるので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
様々な機械を扱うので、機械を触るのが好きな人には良いかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
こと中途入社の社員に対してのフ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員の教育のための集合研修などがあり、製品知識を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での教え方の改善が必要。職...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修が多かった。社員が成長できる機会が多く与えられている印象。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
幅広く色々な業務を覚えれる。
事務業務、会計処理等は基礎が分かればこなせる。展示会の準備は大変だけど終わると達成感が得られる。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
資格手当がある。同期入社のメンバーと交流を深める機会が年に数回あったこと。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
新卒新入社員には研修が充実しているように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途には十分な研修制度が無いのでOJTに頼るしかない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
元が大きい会社なので、研修は沢山してくれると思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局研修よりかは、現場での作業とする事が大...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員〜3年目くらいまでは研修が充実している。特に新入社員研修は3ヶ月くらい行われるため、多くの先輩社員と関わることができ配属後の緊張感は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
希望すれば通信教育で興味のある講座・資格勉強ができます。
きちんと講座を修了すれば何割か戻ってきます。
こういったことでポイントを貯めるとわ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
必要な資格(フォークリフト、中型自動車等)は全て取るようにしてもらえます。無資格で事故などがあった場合、まずいですからね。資格所得に必要な費...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員は一年間の長い研修を受けることができます。全く、農業の知識がなくても、1から教えてくれるので、全然違う学部から来ても大丈夫です。また...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新入社員は近年研修期間が長くなり、配属後の滑り出しは良いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、1〜2週間ほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員レベルに合わせて各研修が設けられており充実している。講師や内容もその時の内容に合わせて決められており、講師、受講者ともに成長できるような...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新入社員研修など、若手育成には力を入れているので未経験者などでも充分に活躍できる。また営業であればさほど難しい修理などはないので安心できる。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いい支店長、いい支店に配属になれば楽しくしっかり学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い支店長、支店に配属になると、何も覚え...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
技術系の社員は農機の整備で機械の仕組みがわかり勉強になります。また、希望すればいろんな資格を取りに行けるので良いです。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしており新入社員だと約1年間中途採用の人は約半年間みっちりと機械のことや礼儀や会社のルールをしっかりと教えてくれる配属され...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事上いろいろな免許や資格【大型特殊、中型自動車免許、フォークリフト、玉掛けなど】が必要になるためそのための資格取得費用は全額会社負担でとる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
バックオフィスに関する幅広い業務に携われるので、経験は積めるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の業務に取り組むため...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあります。
また、福利厚生倶楽部に加入しています。転勤有りの場合は住宅手当があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社カレンダーで土曜日出社の日はあるが基本土日祝日は休みな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い点。はっきり言ってこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで業務に取り組んでいる点。
自分はまだ全然少ない方だが、周りの方は40時...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性の方でも活躍している方はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性の方で管理職になっている方は私のえりあではいません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列制なので、真面目に働いていれば給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては頑張っても給料が上がらな...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準と評価制度
・基本給は低めで、残業代や賞与で補う形になってる。
・評価制度はあるものの、基準が曖昧で上司...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ノルマを達成すれば評価に繋がる。
農機具に詳しくなれる。
資格がたくさん取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かいノルマが多す...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業職を経験したかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入ったものの客先での修理も
多々あるため覚えることが多い。繁忙期...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社用車で通勤できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があればなおよし
給与はさほど高くないので
副業が認められても良いと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得の支援制度が充実している点も良いところだと思います。例えば園芸アドバイザーなど、業務に関わる資格の取得を後押ししてもらえるため、働き...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新入社員研修は良く、店での研修も悪くなかった
良い上司に当たると、会社の研修とは別に業界知識や販売職についての研修をしてくれて、ためになるこ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップのため、新卒でなくても定期的に研修や学習を受ける時間を設けられているので、環境はとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
色々なアイデアを出して研修をする
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方が先生の様に研修をするので、なぜこの人から?という疑問が残った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分で学んで資格の取得は可能、手当がつく資格もある。
取り扱い商品が多岐に渡るので、幅広い商品知識がつく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導者がいない。見て覚えないと、何故できないのか。今まで何をしてきたのかと、否定され、精神的につらくなります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社が取得を推奨する資格については試験料や教材費を出してくれます。(合格した場合)
【気になること・改善したほうがいい点】
不合格の場合はな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤーにならないと話になりません。
そしてバイヤーになるには、接客の試験と会社独自の資格取得が条件となります。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と丸投げ。なんでも自学自習。eラーニングがあるので、それを見ろと言われて終わり。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格を取ると資格手当がついたり受験料を補助してくれたりする制度があるにはあります。
それを使って資格をたくさん取る若い従業員が多いので、役に...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | ヤンマーアグリジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンマーアグリジャパン |
| 設立日 | 2014年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 4,202人 |
| 売上高 | 1515億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野寺誠 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 電話番号 | 06-6376-6433 |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/yaj/ |
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