シニアライフサポートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
労働組合からサービス券などがでます。またインフルエンザ予防注射の費用負担もあります！従業員紹介制度もあります。また、年に一回昇給試験があります...続きを読む(全162文字)

【良い点】
若手でも様々なポディションで活躍でき、管理職になれる。年齢層が若い会社なので、活発に動きやすく、自分で企画を考えたりすることもできる！またゼン...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務職系の職員は体育会系気質なところがありサービス残業が多いです。逆にヘルパー課や、コンシェルジュなど現場...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社してすぐに研修合宿が3日ほどあるが
教育制度はあまり充実していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務や営業を新卒で募集してい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒採用を積極的にしているため、その会社しか知らない純粋な人が多い、ある程度の業務をこなし、上司に媚びを売ればあまり働かなくても評価される。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
出世のスピードについては、男女差別は殆ど無いといっても過言ではない。最近は育児休業の取得も推進している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

福利厚生が充実しており、住宅手当は入社してから3年間は毎月3万円支給される。営業手当、役職手当は出るものの、
時間外手当がまるでない。賞与に関しては売れ...続きを読む(全207文字)

介護のことはもちろんですが、接客などしっかり身に尽きます。朝の挨拶など、大きな声でハキハキと行うなど来園された方々からも好評の声をいただくことが出来ます。...続きを読む(全163文字)

ご入居者様からの「ありがとう」の声を聞くたびに、やりがいを感じます。入社すると必ず先輩職員がつくので、わからないことがあると丁寧に教えてくれます。ただし、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
色々とあるが天然なだけで、社長は悪い人ではない。今でも感謝している部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が日本創造研究所を...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなにいい加減な会社だと思わなかった。部長や課長が社長にいい顔するために使い倒される。褒め言葉...続きを読む(全195文字)

【良い点】
様々な職種がある点が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な現場によりますが、施設の仕事では人員不足からしっかりとした教育が現...続きを読む(全101文字)

【良い点】
期待以上に風通しよく、同僚同士が協力し合えるよう、磨き合えるよう、自身で見通しをもって子どものために頑張れるような雰囲気があった。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
常識がある人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより出る杭は打たれる風潮。
子供たちのためならどんなにサビ残があっても...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人手不足なので、入職当初は自分が出来なかったら助けてもらいながら協力しあい仕事に取り組む事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全131文字)

【良い点】
福利厚生が充実していて、地方の方は家賃補助、育休、産休など取りやすい。
弱いものに対して、手厚い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩のサポートがあり、独り立ちまで数ヶ月あると聞いていたが、実際は業務の引き継ぎの時間などほとんどなく、3日程度で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
保育の中でも教育にちからを入れてる企業で安心して働くことができると感じました。新入社員の研修がしっかりしていて、安心して働くことができました。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
採用活動の改善提案をしていくなかで、完全売り手市場なのもあってか想像より応募が集まらなかった時は落ち込んだが、会社に興味を持ってもらうために何...続きを読む(全105文字)