社会福祉法人いたるセンターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プライベートはゆっくりと過ごせたが、アルバイトのため出来なかったことはあまり追求されることはなかったこと
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

【良い点】
長く勤めたいと思い、紹介されたが今のままの雇用形態や家庭の事情で継続は不可能で退職はやむを得なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
感謝されることは多く人手不足を常に感じていた。必要とされることは仕事も前向きに取り組む事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がとにかく終わらないのに残業させない、休憩もまともに取れない、勤務時間も短くなる、休憩時間も短くなる、はっきり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新卒中途採用問わず、入職してすぐに即戦力として業務に携わる事ができ実践的。短期間で業務の流れや体制を学べる。
経験を活かして更なるキャリア...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の際に希望者は上司以外と面談を行える。会社方針や気になることをダイレクトに尋ねる機会があって職員は皆活用...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女比は女性のほうが多いように思う。役職者は殆どが男性。保育施設は例外で女性の上司がいました。女性が多いだけあって、家庭都合での休みは取りや...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を取り入れ独自性を模索している。高齢化社会で福祉事業の需要は一定続くのではないかと思う一方で、人員確保...続きを読む(全115文字)

【良い点】
管理者は皆が皆忙しいので、育成にまで手が回らない部分もある。それを前向きに捉え自主的に作業完遂できるようになると成長できます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年に何回か法人全体的に行われている会議や研修があり、なかなかいろいろな事をやるので、仕事以外でも役に立っていることもあり、有意義な時間がある。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社時に研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者様とゆっくり話をする時間もない。職員が利用者様にタメ語で話していてビックリし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対法人・対関係機関とのソーシャルワークが予想以上に多い。福祉業界の支援職とのイメージとのギャップがあった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
業界内では給与が高いと思います。続々と新施設を作っているので、ポストも増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には休みが固...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入浴の最大手といえばアサヒサンクリーンでした入社してから研修やしっかりと現場で1人前になるまで教えてもらいすごくやりやすかったです続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みは確保されています。
残業も上席以外は少なくされている傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後即戦力として計算され...続きを読む(全265文字)

【良い点】
良い意味でのギャップはほぼなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないこと。110日くらいあると聞いていたはずが実...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人はキラキラしていますが、実際の支援は同業他社と同じく泥くさいものです。
あと、給与の上がらなさについては、入社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
元々介護職を経験したくて入りました。
もっと厳しい現場だと思っていたのですが、話し合いをしながら協力して作業ができるため、1人で悩むことも少な...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の方は面接時に優しく聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、都合の悪い話は隠されていた。辞める社員に話を聞いたら、立...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタンダードプリコーションが徹底できてない。排泄介助後に手洗いが出来ないなど、衛生面が気になり、気持ち悪くてやって...続きを読む(全83文字)