パナソニックの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全74件）

【良い点】
パナソニックは、従業員が活き活きと働き、最大のパフォーマンスを発揮できるよう、多様な働き方の推進と充実した両立支援制度を通じて、質の高いワー...続きを読む(全512文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時ですが、電話が鳴ると女性一般職がとるのが当たり前な風潮があった。
直接担当へ○○さんよりお電話ですと言いに行...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、まず求人と違う部署に配属となった点。まったく職種も異なった。研修前から決まっていた（書面で...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休職をとりそのまま退職となりました。
突然の報告でびっくりしたと思いますが、翌日から休暇となり、しっかり手順がありさすが大手だなと思った。続きを読む(全75文字)

【良い点】
一応まだパナソニックという名前はよく見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
低価格で品質もそこそこよい競合が増えてきて、立場が危う...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休日が圧倒的に多い点。福利厚生で１２万円分毎年使える（当時）
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得の際、上長に直接許可を取らない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年休消化率は非常に高く、有給をとって当たり前の文化があり、非常に良い。
会社から強制的なお休みの日もあり続きを読む(全58文字)

【良い点】
メーカーとのことで、女性の比率がすくないが、雰囲気は非常によい。
会社として、女性社員の離職を下げる、昇格に力を入れている傾向がある。
産休...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は給与は高くない。
人事制度の度重なる改変は、若手に割がくらうようにできている。
年功序列で、年収が上がるま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くもあまりにも変な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がるのは、能力ではなく、忖度が第一。客観的な評価で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ブランド力
【気になること・改善したほうがいい点】
価格競争での家電業界で、比較的こう単価で勝負してるがいつまで待つかは不明。
リストラや人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助や社員購入制度あり。
めちゃくちゃ福利厚生がいい訳ではないが、しっかりした補助が出ているのは事実。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給の取りやすさ付与率はトップクラスなので、ライフワークバランスを重視したい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属や...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修制度はきっちり整っており、オンラインオフラインどちらの研修も受けようと思えばいつでもなんでも受けることが可能続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は、20代～30代の非管理職に関して言えば、大手＝高給という印象とは違っていました。私のこれまで経験してきた...続きを読む(全241文字)

【良い点】
私は行っていませんが、副業は申請のうえで可能だそうです。他部署の方でしたが、副業をしてその知見をもとに社内へ施策を提案し、実施している方もい...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用社員（中途入社）へのオンボーディング体制は全く整っておらず、不慣れだと思いました。何千人も中途入社が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
福利厚生が充実していて、地方の方は家賃補助、育休、産休など取りやすい。
弱いものに対して、手厚い会社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
中途採用時の年収は、採用時の等級によるため非常にクリアです。年齢にかかわらず、同じ等級なら給与は一律です。
そのため前職の年収が低くても、採...続きを読む(全503文字)

【良い点】
製造業の現場に配属されたら決められた作業をコツコツ継続することが多いです。正確さと速さを求められます続きを読む(全56文字)

【良い点】
給料は休日が多いのにほかの企業より貰えていました、地元企業では絶対貰えないと感じました。自己評価をつけるものがあありました続きを読む(全67文字)

【良い点】
拠点閉鎖により県外へ転勤か早期退職か選択を提示されたため早期退職を選びました。早期退職するんではなかったと後悔続きを読む(全61文字)

【良い点】
有休も比較的取りやすく子供がいても働くことが出来ました。ほとんどのかたが出産されてもはたらいていました続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境づくりを優先して進めている姿勢はある。女性の働きやすさを向上するための仕組みも増えてきている。特にリモートワーク制...続きを読む(全251文字)

【良い点】
若手のうちは毎年、どんな成績でも少しずつ給与は上がっていく。成績の評価制度も明確ではある。良くも悪くも年功序列で安定した給与は手に入る環境。...続きを読む(全182文字)