この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こどもの成長に直で触れられるため、目に見えたやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため、一人一人の業務や...続きを読む(全105文字)
株式会社こどもの森 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こどもの成長に直で触れられるため、目に見えたやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため、一人一人の業務や...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の決め方が、対園児、退職者、新卒採用の人数等、本人の頑張りとは関係のないところで評価されるため、長年いても1ヶ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属園によるが、希望休は通りやすい。
有休を使って、夏休みを1週間ほどとることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残が当た...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性職場のため産休、育休には理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中パートの方の急遽の休みが多く、ギリギリの配置でやって...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩のサポートがあり、独り立ちまで数ヶ月あると聞いていたが、実際は業務の引き継ぎの時間などほとんどなく、3日程度で...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職サイトには住宅手当有等書いてあるが、実際に手当があるのは園長のみ。社宅も保育士しか使えない。期待できる福利厚生...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えると、園長の他に本部から人が来て面談をさせられ、残るようにしつこく言われる。ひとり対園長、本部職員...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給食業務は献立作成以外はひと通りできる。1人なので責任を持ってできる。子供達が可愛くて早く終われば一緒に食べたりできる。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
栄養士は保育士よりも帰りやすい。気を遣いすぎると帰れなくなるので、マイペースに働くことが大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅く...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
よかったことはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職は3月末の年度末にしかできない。退職の報告は10月までにしないとボーナス...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
保護者アンケートによる園の評価がよければ金額が上がるので、個人で頑張らなくても配属園がよければいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
3年目で主任など若くても比較的キャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けは元の園に戻らないことが多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
保育園は一生必要なものなので園も増えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が気になる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
遠い人は住宅補助があるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は血液検査すらなし。身体測定といった感じでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
子供たちと遊んだりしてるとやはり癒されることが多く、子供たちからのありがとうの言葉を聞けただけで元気になるくらい。あとは、子供の成長を一番近く...続きを読む(全234文字)
会社名 | 株式会社こどもの森 |
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フリガナ | コドモノモリ |
設立日 | 1992年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 120億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 久芳敬裕 |
本社所在地 | 〒185-0034 東京都国分寺市光町2丁目5番地1 |
電話番号 | 042-571-4536 |
URL | http://kodomonomori.co.jp/ |
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