学研ココファン・ナーサリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
長年いる職員が園内のことを全て決めて新人の意見は反映されない。子どもが怪我をするリスクがある設備について意見して...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自己評価などは行わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長からの評価は仕事ぶりよりも、お気に入りの職員かそうでない職員かで変...続きを読む(全96文字)

【良い点】
保育施設なので職員の子どもの体調不良への対応は良かった。子どもを会社内の別の施設に預けられるのはいいと思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業するか仕事を家に持ち帰るのが偉いという評価をされる。勤務時間内に終わらせても仕事を見つけてまで残業しないと嫌...続きを読む(全83文字)

【良い点】
保育施設の中では給料はいい方だと思う。学研という名前がつくことで信頼されることが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
園にもよる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
学研の絵本やおもちゃを多く取り入れている。事業の幅が広いので将来性はあると思う。特に絵本に力を入れていた。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
園長は気に入ってる職員へのひいきがすごかったので、気に入られないと意見は受け付けてもらえない。管理職は園長の見極...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給休暇の消化は快くさせてもらえる点のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
私はこの会社の小学校内にある、放課後キッズクラブで勤務して...続きを読む(全713文字)

【良い点】
公設民営学童は、子供の特徴にその学区の地域性がかなり出る。駅近くなど割と所得の高い学校はやりやすいがそうでない地域は大変なところもあると聞く続きを読む(全76文字)

【良い点】
学童は19時までなので子育て終わってる人じゃないと無理。よって自然と働く人は子育て終わってる世代の５０代以上の人、まだ家庭を持っていない学生...続きを読む(全97文字)

【良い点】
子供と関わる仕事がしたいと思いこの会社を選びました。
施設によって児童数は変わりますが、私の施設は80人ほどいました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
以前の会社では個人の意見が通りにくい環境だったが、こちらではオープンなコミュニケーションが根付いており、提案すれば真剣に検討してくれる。想像...続きを読む(全105文字)

【良い点】
利用者と触れ合えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票や管理者から面接で聞いた業務内容と明らかに異なりました。
受ける前に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員が和気藹々と働いていて、活気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に時間外業務がある事は聞いていたが、30時間を超え...続きを読む(全144文字)

【良い点】
医療に関わり、患者さんに貢献できると思ったので入職しました。成長もできますし、入職の目的はかなっていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もわからないままクラスに入れられ、あまり何も教えてもらうことができなかった。中途採用者に対して育成できる体制を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社前の施設見学会があったのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか異動が叶えてもらえなくて辛かった
配属先と合わないとつらい続きを読む(全79文字)

【良い点】
とくにありません。何事もなくギャップはありませんでした。楽しいことも辛いこともありました。ギャップはありませんでした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
公的制度の運用なので、グレーなことをしなくていいのは魅力です。
法律に基づいてとりあえずはたらいとけばなんとかなります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ロングライフホールディングスに入社を決めた理由は、介護・福祉という分野を単なる現場仕事としてではなく、「人生に寄り添うサービス」として捉え、...続きを読む(全508文字)