岡部新電元のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当たり前かもしれないが、育休前の女性には業務量の配慮をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はゼロ。
これから増やし...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格を持っている人がほとんどいないので、資格を取ればある程度評価される。
評価方法に不満がある人は少ないイメージ。ボーナスもしっかりとでる。...続きを読む(全141文字)

【良い点】
食堂があり、一部会社が負担してくれている。
味は普通。人気があるものは早くなくなるので、食堂から遠い部署は不利。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年代にかかわらず仲がよく、人間関係でトラブルはあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては22時過ぎまで残ってい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員を見下している会社。派遣社員には適当な扱いをする。もっと新人教育をちゃんとするべき、新...続きを読む(全182文字)

【良い点】
1人で黙々と作業が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないので分かっていること分からないことが多々有る、自分た...続きを読む(全203文字)

【良い点】
暇なときはワークライフバランスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなると休みがとりにくくなる。
ただ、何もやってない人も...続きを読む(全108文字)

【良い点】
土日休み。大型連休がトヨタカレンダーなので長い。夜勤や交替制があるのでお給料面ではすごく助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこのラインの担当になるかで残業や休出のあるなしが変わるので一概に言えない。
ただ有給は比較的取りやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的に本社工場の生産部門は残業が少ない環境です。三重、岡山工場は夜勤と残業があります。残業時間20H以上は、ほぼ無いとおもいます。間接部門...続きを読む(全371文字)

【良い点】
以前は休日出勤が当たり前だった風潮の部署も最近はそれありきでなくなってきていると聞いているした部署から見た情報もそのように見える
【気になる...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
二交代制で夜勤が初めての方は慣れるまで大変だと思う。仕事から疲れてきて帰ってきても朝なので体が休んでくれなくて最...続きを読む(全86文字)

【良い点】
土日の休日は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はかなり残業がかなり多く、個々の業務負荷が高い。
田舎のため休日の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
土日休み
夏季・冬季・GWなども休みのため
休みが安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い関係で働きやすい
その分給...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休日に突然出勤することになったりなどはなかったので休日はしっかりプライベートが守られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入...続きを読む(全167文字)

【良い点】
間接部門はスーパーフレックス＆部署によって在宅勤務が可能。残業は、時間管理が厳しくモニターされています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)