アンセイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
新規事業の部署を作り、社として既存事業以外の新たな事業開拓を進めています。立ち上げ後数年経過していますが、事業化し、利益が得られていません。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性でも管理者になられる方も当時は増えてきました。産休、育児休暇も取りやすい感じでしたので女性社員の働きやすさは良さそうでした。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、教育制度や適切な評価制度がなく、よほど自分自身で学ばなければスキルが上がらないので、このままではと転職を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は中途入社であると、低く抑えられているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が明白でないので、わかりやすいも...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育制度などはなく、人材が育たない。他社のように一般教育やステップアップのための教育活動はまったくありません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生は特別なものはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が規制でとても少ないのに、副業も禁じられており、給与も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
競合他社が少ないところ。なかなか新規参入はできない商品だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、競合他社がとても企業規模...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社風はガツガツしたような人はおらず、
穏やかな人が多いようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義の社員が多いようでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
OJT記録がしっかりしているため、等級やスキルにあわせた業務しかまかされません。その分しっかり基礎から覚えられます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員は話しやすい方が多いかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり話の通じない上司が多いです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
以前は休日出勤が当たり前だった風潮の部署も最近はそれありきでなくなってきていると聞いているした部署から見た情報もそのように見える
【気になる...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
二交代制で夜勤が初めての方は慣れるまで大変だと思う。仕事から疲れてきて帰ってきても朝なので体が休んでくれなくて最...続きを読む(全86文字)

【良い点】
土日の休日は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はかなり残業がかなり多く、個々の業務負荷が高い。
田舎のため休日の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
土日休み
夏季・冬季・GWなども休みのため
休みが安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い関係で働きやすい
その分給...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休日に突然出勤することになったりなどはなかったので休日はしっかりプライベートが守られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入...続きを読む(全167文字)

【良い点】
間接部門はスーパーフレックス＆部署によって在宅勤務が可能。残業は、時間管理が厳しくモニターされています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良くも悪くも土日休み、休日出勤もほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤できるか？と急に聞かれるので断るとあまりいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいいとは思います。土日は何もなければ自分のプライベートに支障は出ないとは思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ワークライフバランスは確保しやすいと思います。有給休暇の取得率は高く、年間20日前後取得している社員がほとんどです。申請時に理由も話す必要な...続きを読む(全242文字)

【良い点】
基本的に育休や年休に対して、職場の理解があり、フォローしあう環境はある。育休の取得率も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
組織構成...続きを読む(全113文字)